Развојна пирамида је професионално средство за тренирање, саветовање и доношење одлука.
То је модел који у свој арсенал уједињује, 40 аспеката из различитих области знања и учи како је ово знање структурно интегрисано и у целини представља све потпуне информације неопходне за претраживање најтежих одговора.
Зашто?
Да интегришемо различита поља знања, систематизујемо размишљање и структурирамо идеју стварности, пронаћи своје место у њему, идентификовати проблем / проблем, одредити пут и проћи кроз пут решења, без обзира на ниво сложености. Да би се обликовали хоризонти и развојне стратегије, створити нова подручја знања.
Коме?
Тренери, консултанти, тренери, агенти промјена у компанијама и организацијама.
Како то функционише?
Јединствени алгоритми тренерског процеса и приступи комуникацији са клијентом омогућавају 4-5 потеза да пронађу одговор на готово било које питање. Дакле, модел структурираног размишљања је фиксиран на све ваше активности. И постајете ефикаснији. Пирамида привлачи пажњу визуелним окретањем прстију, са покретом руку - мисао се формира пред нашим очима, а редом сакупљамо значајне композиције. Ово даје прилику размишљати о задацима и пронаћи рјешења овдје и сада - појединачно, тете-а-тете, групу запослених или менаџера, и омогућава вам да систематски прилагођавате своје размишљање и клијенте на ефикасна рјешења.
Да ли је потребна посебна обука?
У начелу, свако писмено лице може сам разумјети овај уређај, ако је све познато. Али, задовољство нам је да обезбедимо програм обуке са разговорима и методама за сваки контекст, укључујући и начин рада са овим.
Имамо комплетан курс, теоријски материјал и практичне сесије - да припремимо специјалисте који раде са уређајем - ово је наш задатак у наредних неколико година.