Закон о раду Румуније (Закон бр. 53 од 24. јануара 2003.) - је нормативни акт који обједињује правила која чине обичајно право у области радних односа. Основна област регулисања правних правила предвиђених Законом о раду су индивидуални и колективни радни односи, који се успостављају између физичког или правног лица, послодавца и физичког лица, запосленог, као и између послодаваца, синдиката или запослених. представника и јавних органа. Закон о раду Румуније је усвојен Законом бр. 53 од 24. јануара 2003. године, објављено у Службеном листу број 345 од 18. маја 2011. године. Тренутно (август 2019.) је поново објављен Закон о раду Румуније у складу са чл. В из Закона бр. 40/2011 за измену и допуну Закона бр. 53/2003 - Закон о раду, објављен у Службеном листу Румуније, И део, бр. 225 од 31. марта 2011. године, дајући текстовима нову нумерацију.
Одрицање од одговорности:
1. Информације о овој апликацији долазе са - легислатие.јуст.ро ( хттпс://легислатие.јуст.ро/ )
2. Ова апликација не представља ниједну владу или политички субјект. Све информације наведене у овој апликацији препоручују се само за образовне и студијске сврхе.