Как стать лидером
Ina matangazo
elfu 10+
Vipakuliwa
Kila mtu
info
Kuhusu programu hii
Kiambatisho kina makala mbalimbali juu ya mada ya uongozi:
Jinsi ya kuwa kiongozi,
Masomo ya Uongozi,
Kiongozi - ujuzi na kufanya kazi mwenyewe - au kupewa,
Charisma - au jinsi ya kuwa mtu,
Ushauri kwa kiongozi,
Muundo na masharti ya uongozi,
Sifa 50 za viongozi,
Usimamizi wa watu wa kiukarimu,
Je, charisma inaanza wapi,
Usimamizi wa charismatic wa mazungumzo,
Ushauri wa biashara kwa kila siku,
Sifa muhimu za mameneja wenye mafanikio,
Jinsi ya kuunda timu ya washindi,
Ushawishi wa mtu binafsi juu ya mazingira yake,
Kuelimisha viongozi wenye uwezo,
Kuunda timu ya viongozi.
Kiongozi ndiye anayeongoza watu. Kiongozi hutegemea watu, kama vile watu wanategemea kiongozi. Na ikiwa hakuna watu, basi hakuna kiongozi. Mtu hawezi kuwa kiongozi wakati amejifunza nadharia nzima ya uongozi. Mtu huwa kiongozi wakati ana lengo. Kwa watu kufuata mtu, wanahitaji kujua wapi wanaenda. Kwa watu kuwa na kuridhika na shauku ya kufanya kitu, kiongozi lazima ajue jinsi ya kufikia lengo. Na tu wakati kuna lengo na njia ya kufikia lengo, kiongozi anaweza kumzunguka timu kamili.
Kiongozi - ni nani?
Tunaposema kuhusu majenerali wakuu, wanasiasa, wafanyabiashara, tunaomba dhana ya "kiongozi" kwa wote. Bila shaka, kutoka kwako hakuna mtu anayehitaji ufanisi. Lakini ni pamoja na mfano wa watu maarufu kwamba ni rahisi kuelewa kile kiongozi anapaswa kuwa. Kiongozi wa kweli ni mtu ambaye amechukua uhuru wa kuwaongoza watu na kuwajibika, na kufurahia mamlaka ya watu hawa. Ni sifa gani ambazo zinahusika naye?
• Kanuni. Kiongozi ni kwanza kabisa mtu mwenye kanuni za maadili zilizo wazi, ambazo haipaswi mabadiliko yoyote.
• Ujasiri na uamuzi. Tabia hizi zimeunganishwa kwa urahisi na kila mmoja, kwa sababu tu kujiamini na katika biashara zao, mtu anaweza kufanya maamuzi na kuchukua hatari. Na yeyote anayetumia hatari - anafanikiwa!
• Kupambana na matatizo. Imekusanywa na uzoefu wa kudumisha vipengele katika hali yoyote - moja ya sifa kuu za uongozi.
• Ufunguzi. Ikiwa umepata nguvu ya kujenga timu, unapaswa kuvutia watu, ambayo ina maana kwamba watu hawa wanapaswa kukuamini.
• Charisma. Kiongozi anatakiwa kuwa "nuru" kwa watu, wasiwasi na mawazo yao, waweze kufahamu wazi malengo yao, kuelezea maana yao na kuwahamasisha watu kufikia malengo haya. Nguvu ya hotuba na uelewa ni charisma ya kiongozi, silaha yake kuu. Ndiyo sababu, kwa mfano, hotuba ya wanasiasa ni tajiri sana katika kauli nzuri - kisaikolojia wanashikilia na kuimarisha katika akili zetu.
• Wajibu. Na si tu jukumu kwa ajili yako mwenyewe, lakini pia uwezo wa kujibu kwa sababu na watu ambao wanafanya kazi juu ya suala hili. Ndiyo, ndio, na suluhisho la swali la zamani la kuwa ni kusudi la haki linalenga lengo hilo - pia linaanguka juu ya mabega ya kiongozi! Na kisha kila kitu kinategemea kanuni zake na sifa za maadili.
• mtazamo muhimu wa mambo. Bila shaka, kiongozi anapaswa hasa kuwa muhimu sana, na upinzani huu lazima usiwe na nguvu, na kisha tu, pamoja na sehemu ya upinzani, mtu lazima atende sababu ya kawaida ili kuwashawishi watu kwa matokeo bora.
• Nia ya kujifunza daima. Maarifa mapya na ujuzi huongeza ushindani. Kwa hiyo, kila wakati, jidia tena maneno ya mwanafalsafa mkuu Socrates: "Ninajua tu kwamba sijui chochote" - hii ndiyo njia pekee ya kukua kitaaluma na binafsi.
Kipengele:
• Ufanisi sana, haraka na kwa utendaji mzuri.
• Uwezo wa haraka wa kutafuta
• Kisasa kubuni (kilichoundwa kwa misingi ya Uundo wa Nyenzo)
Makala:
• Ongeza orodha ya orodha;
• Nakala maandishi;
• Shiriki vidokezo;
• Utafutaji rahisi;
Na maombi muhimu sana hauhitaji uhusiano wa internet.
Unaweza kutuma mapendekezo yako, maoni na maswali ya kisheria kuhusiana na eneo katika anwani hii.
in4cactus@gmail.com
Jinsi ya kuwa kiongozi,
Masomo ya Uongozi,
Kiongozi - ujuzi na kufanya kazi mwenyewe - au kupewa,
Charisma - au jinsi ya kuwa mtu,
Ushauri kwa kiongozi,
Muundo na masharti ya uongozi,
Sifa 50 za viongozi,
Usimamizi wa watu wa kiukarimu,
Je, charisma inaanza wapi,
Usimamizi wa charismatic wa mazungumzo,
Ushauri wa biashara kwa kila siku,
Sifa muhimu za mameneja wenye mafanikio,
Jinsi ya kuunda timu ya washindi,
Ushawishi wa mtu binafsi juu ya mazingira yake,
Kuelimisha viongozi wenye uwezo,
Kuunda timu ya viongozi.
Kiongozi ndiye anayeongoza watu. Kiongozi hutegemea watu, kama vile watu wanategemea kiongozi. Na ikiwa hakuna watu, basi hakuna kiongozi. Mtu hawezi kuwa kiongozi wakati amejifunza nadharia nzima ya uongozi. Mtu huwa kiongozi wakati ana lengo. Kwa watu kufuata mtu, wanahitaji kujua wapi wanaenda. Kwa watu kuwa na kuridhika na shauku ya kufanya kitu, kiongozi lazima ajue jinsi ya kufikia lengo. Na tu wakati kuna lengo na njia ya kufikia lengo, kiongozi anaweza kumzunguka timu kamili.
Kiongozi - ni nani?
Tunaposema kuhusu majenerali wakuu, wanasiasa, wafanyabiashara, tunaomba dhana ya "kiongozi" kwa wote. Bila shaka, kutoka kwako hakuna mtu anayehitaji ufanisi. Lakini ni pamoja na mfano wa watu maarufu kwamba ni rahisi kuelewa kile kiongozi anapaswa kuwa. Kiongozi wa kweli ni mtu ambaye amechukua uhuru wa kuwaongoza watu na kuwajibika, na kufurahia mamlaka ya watu hawa. Ni sifa gani ambazo zinahusika naye?
• Kanuni. Kiongozi ni kwanza kabisa mtu mwenye kanuni za maadili zilizo wazi, ambazo haipaswi mabadiliko yoyote.
• Ujasiri na uamuzi. Tabia hizi zimeunganishwa kwa urahisi na kila mmoja, kwa sababu tu kujiamini na katika biashara zao, mtu anaweza kufanya maamuzi na kuchukua hatari. Na yeyote anayetumia hatari - anafanikiwa!
• Kupambana na matatizo. Imekusanywa na uzoefu wa kudumisha vipengele katika hali yoyote - moja ya sifa kuu za uongozi.
• Ufunguzi. Ikiwa umepata nguvu ya kujenga timu, unapaswa kuvutia watu, ambayo ina maana kwamba watu hawa wanapaswa kukuamini.
• Charisma. Kiongozi anatakiwa kuwa "nuru" kwa watu, wasiwasi na mawazo yao, waweze kufahamu wazi malengo yao, kuelezea maana yao na kuwahamasisha watu kufikia malengo haya. Nguvu ya hotuba na uelewa ni charisma ya kiongozi, silaha yake kuu. Ndiyo sababu, kwa mfano, hotuba ya wanasiasa ni tajiri sana katika kauli nzuri - kisaikolojia wanashikilia na kuimarisha katika akili zetu.
• Wajibu. Na si tu jukumu kwa ajili yako mwenyewe, lakini pia uwezo wa kujibu kwa sababu na watu ambao wanafanya kazi juu ya suala hili. Ndiyo, ndio, na suluhisho la swali la zamani la kuwa ni kusudi la haki linalenga lengo hilo - pia linaanguka juu ya mabega ya kiongozi! Na kisha kila kitu kinategemea kanuni zake na sifa za maadili.
• mtazamo muhimu wa mambo. Bila shaka, kiongozi anapaswa hasa kuwa muhimu sana, na upinzani huu lazima usiwe na nguvu, na kisha tu, pamoja na sehemu ya upinzani, mtu lazima atende sababu ya kawaida ili kuwashawishi watu kwa matokeo bora.
• Nia ya kujifunza daima. Maarifa mapya na ujuzi huongeza ushindani. Kwa hiyo, kila wakati, jidia tena maneno ya mwanafalsafa mkuu Socrates: "Ninajua tu kwamba sijui chochote" - hii ndiyo njia pekee ya kukua kitaaluma na binafsi.
Kipengele:
• Ufanisi sana, haraka na kwa utendaji mzuri.
• Uwezo wa haraka wa kutafuta
• Kisasa kubuni (kilichoundwa kwa misingi ya Uundo wa Nyenzo)
Makala:
• Ongeza orodha ya orodha;
• Nakala maandishi;
• Shiriki vidokezo;
• Utafutaji rahisi;
Na maombi muhimu sana hauhitaji uhusiano wa internet.
Unaweza kutuma mapendekezo yako, maoni na maswali ya kisheria kuhusiana na eneo katika anwani hii.
in4cactus@gmail.com
Ilisasishwa tarehe
Usalama huanza kwa kuelewa jinsi wasanidi programu wanavyokusanya na kushiriki data yako. Faragha ya data na mbinu za usalama zinaweza kutofautiana kulingana na matumizi yako, eneo ulilopo na umri wako. Msanidi programu ametoa maelezo haya na anaweza kuyasasisha kadiri muda unavyopita.
Hakuna data inayoshirikiwa na wengine
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha kushiriki data
Hakuna data iliyokusanywa
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha ukusanyaji wa data
Mapya
Привет, дорогой пользователь!
В этом обновлении мы:
- оптимизировали скорость работы приложении
- добавили ночной режим и настройку размер шрифта
Продолжаем работу и готовим кое-что интересное :)
В этом обновлении мы:
- оптимизировали скорость работы приложении
- добавили ночной режим и настройку размер шрифта
Продолжаем работу и готовим кое-что интересное :)
