hiba Online-Training

M-Pulso GmbH

Kuhusu programu hii

Kuhusu msukumo wa hiba

Moyo wetu hupiga kwa mafunzo ya kampuni yenye kusisimua kwa wafanyikazi wote!

Tunabobea katika kozi za mafunzo mbali mbali ambazo zinalenga mameneja na mameneja wanaotarajiwa katika ngazi zote za safu katika kampuni za ukubwa wa kati. Lengo letu: Tunataka kukuweka katika nafasi nzuri na kukusaidia katika kuchukua wafanyikazi na usimamizi wa wafanyikazi wenye ujuzi kwa eneo lako mikononi mwako. Kwa njia hii, hufanywa inafaa kwa kubadilisha hali ya soko.

Elimu ya ziada ya rununu inachangia ustahiki wa kitaalam na wa kibinafsi wa wafanyikazi, na hivyo kuboresha fursa zao za kazi na pia kuridhika kwa wafanyikazi, motisha na kitambulisho na kampuni yako.

Mafunzo ya Hiba mkondoni - elimu zaidi pamoja

Pamoja na elimu ya digitized, ufanisi wa kozi za mafunzo zinaweza kuongezeka na uendelevu wa maarifa uliyopata unaweza kuthibitika. Kwa kuongeza njia zilizofanikiwa za mafunzo, programu ya rununu kutoka kwa msukumo wa hiba hutoa mafunzo mahali ambapo mazoezi huanza. Inatoa yaliyomo ya ujifunzaji ambapo inahitajika. Kuumwa kidogo kwa katikati. Daima na kila mahali. Fupi na tamu, rahisi na ya kawaida.

Kuendeleza microtraining kupitia programu ni kujifunza kwenye smartphone na kwa hatua ndogo. Dhana ya ujifunzaji wa rununu inaruhusu kubadilika kulingana na wakati na nafasi na inawezesha uzoefu wa kujidhibiti na wa kibinafsi ambao - baadaye - hutumikia kupata maarifa kwa muda mrefu. Yaliyomo yanawasilishwa kwa kadi fupi na zenye kompakt na kadi ambazo zinaweza kupatikana wakati wowote na mahali popote. Maendeleo ya kujifunza pia yanaweza kuchunguzwa wakati wowote.

Elimu ya ubunifu na mafunzo na programu ya mafunzo ya hiba mkondoni

Ubora na maendeleo ya mara kwa mara ya wafanyikazi wake na washirika wa nje ni vipaumbele vya juu kwa msukumo wa hiba ili kukuza kwa ufanisi na kwa busara mtindo wao wa biashara.

Kwa ujumla, magumu ya maswali yameandaliwa kwa njia ambayo inaweza kufanyiwa kazi kwa kuingiliana. Yaliyomo yanapatikana kwa urahisi, yanaweza kusasishwa haraka na kupanuliwa nje na ndani. Kwa kuongezea, maendeleo ya kujifunza yanaweza kuzingatiwa na msukumo wa kujifunza unaweza kuwekwa mahali ambapo ni muhimu.

Mkakati - hivi ndivyo kujifunza kunavyofanya kazi leo

Msukumo wa Hiba hutumia njia ya microtraining kwa uhamishaji wa maarifa ya dijiti. Kiini cha maarifa anuwai kimeandaliwa kwa njia ya kompakt na kuzidishwa kupitia hatua fupi na za bidii za kujifunza. Algorithm hutumiwa kwa hii katika ujifunzaji wa kawaida. Maswali yanapaswa kujibiwa kwa mpangilio. Ikiwa swali limejibiwa vibaya, litarudi baadaye - hadi lijibiwe kwa usahihi mara tatu mfululizo katika kitengo cha kujifunza.

Mbali na ujifunzaji wa kawaida, ujifunzaji wa kiwango pia hutolewa. Katika ujifunzaji wa kiwango, mfumo hugawanya maswali katika viwango vitatu na kuwauliza bila mpangilio. Kuna mapumziko kati ya viwango vya mtu binafsi ili kuhifadhi yaliyomo kwa njia bora zaidi. Hii ni muhimu ili kufanikisha upatikanaji wa maarifa wa kirafiki na endelevu. Mtihani wa mwisho hufanya maendeleo ya ujifunzaji ionekane na inaonyesha pale inapowezekana upungufu upo na, ikiwa ni lazima, kurudia ni muhimu.

Vichocheo vya kujifunza kupitia maswali na / au duwa za kujifunza

Katika msukumo wa hiba, mafunzo ya ndani ya kampuni yanapaswa kuunganishwa na raha. Njia ya kujifunza ya kucheza inatekelezwa kupitia uwezekano wa duwa za jaribio. Wenzake, mameneja au hata wenzi wa nje wanaweza kupingwa kwa duwa. Inafanya kujifunza kuwa ya kufurahisha zaidi. Njia ifuatayo ya mchezo inawezekana: Katika duru tatu za maswali 3 kila mmoja ameamua ni nani mfalme wa maarifa.

Anza kuzungumza na kazi ya mazungumzo
Kazi ya gumzo katika programu inawezesha wafanyikazi wa msukumo wa hiba na wenzi wa nje kubadilishana na kukuza.