NCURA

Clowder

ఈ యాప్ గురించి పరిచయం

NCURA: సపోర్టింగ్ రీసెర్చ్... కలిసి 1959లో స్థాపించబడిన నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ యూనివర్శిటీ రీసెర్చ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్ (NCURA), విద్య మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు, జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా పరిశోధన పరిపాలన యొక్క వృత్తిని అభివృద్ధి చేయడానికి అంకితం చేయబడిన ఒక లాభాపేక్షలేని వృత్తిపరమైన సంఘం. అనుభవాలు మరియు విభిన్న, సామూహిక మరియు గౌరవనీయమైన ప్రపంచ సమాజాన్ని పెంపొందించడం. 40 దేశాలలో 1,100 కళాశాలలు, విశ్వవిద్యాలయాలు, బోధనా ఆసుపత్రులు మరియు పరిశోధనా సంస్థల నుండి 7,500 మంది సభ్యులతో, NCURA US లోపల మరియు వెలుపల పరిశోధనా నిర్వాహకుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ మరియు అవగాహనను పెంపొందించడంలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది. NCURA యొక్క ఉద్దేశ్యం పరిశోధన పరిపాలన వృత్తిలో నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడం ద్వారా సభ్యులందరికీ సేవ చేయడం మా లక్ష్యం మరియు ప్రయోజనం NCURA విద్య మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు, జ్ఞానం మరియు అనుభవాలను పంచుకోవడం మరియు విభిన్నమైన, సామూహిక, మరియు గౌరవనీయమైన ప్రపంచ సమాజం. మా విలువలు • సమగ్రత • శ్రేష్ఠత • సేవ • కొలీజియాలిటీ • పారదర్శకత • వైవిధ్యం ఈక్విటీ మరియు చేరికకు సమగ్రత నిబద్ధత నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ యూనివర్శిటీ రీసెర్చ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్ (NCURA) వ్యక్తుల వైవిధ్యం, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను పురోగమింపజేసే లక్ష్యంతో గుర్తించి, విలువనిస్తుంది మరియు జరుపుకుంటుంది. పరిశోధన పరిపాలన యొక్క వృత్తి. అందువలన, NCURA విభిన్న సభ్యత్వం మరియు చేరిక సంస్కృతిని నిర్మించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి కట్టుబడి ఉంది. NCURAలోని ప్రతి సభ్యునికి లింగం, జాతి, జాతి, వయస్సు, మతం, సామాజిక తరగతి, లైంగిక ధోరణి, సామర్థ్యం, ​​వ్యక్తిత్వం, క్రియాత్మక అనుభవం లేదా నేపథ్యంతో సంబంధం లేకుండా న్యాయమైన మరియు గౌరవప్రదమైన చికిత్స, వృత్తిపరమైన మద్దతు కోసం వనరులకు సమాన ప్రాప్తి ఉంటుంది. వృద్ధి, మరియు NCURA విజయానికి దోహదపడే సమాన అవకాశాలు. NCURA యొక్క సూత్రాల ప్రకటన 1. మా అధ్యాపకుల వృత్తిపరమైన మరియు విద్యాపరమైన హక్కులను పరిరక్షించడానికి మరియు వారి పరిశోధన కార్యక్రమాల నిర్వహణను ప్రభావితం చేసే నిబంధనలు, విధానాలు మరియు విధానాల గురించి వారికి తెలియజేయడానికి మా బాధ్యతలను మేము గుర్తిస్తాము. 2. విద్యాపరమైన స్వేచ్ఛ, మేధో సంపత్తిలో హక్కులు మరియు పరిశోధన మరియు స్కాలర్‌షిప్‌లకు మద్దతు ఇచ్చే బాహ్య నిధుల యొక్క సముచితమైన సారథ్యానికి సంబంధించిన విధానాలపై శ్రద్ధ వహించి, అన్ని చర్చలు మరియు కమ్యూనికేషన్‌లలో న్యాయంగా మరియు ఖచ్చితంగా ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి మా సంస్థలకు మా బాధ్యతలను మేము గుర్తిస్తాము. 3. మా పరిశోధనా స్పాన్సర్‌లకు మా సంస్థల విధానాలు మరియు అభ్యాసాలను స్పష్టంగా తెలియజేయడానికి మరియు మేము కట్టుబడి ఉంటామని హామీ ఇవ్వగల నిబంధనలు మరియు షరతులను మాత్రమే అంగీకరించడానికి మా బాధ్యతలను మేము గుర్తిస్తాము. 4. మా పరిశోధన కార్యక్రమాల ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా అంశాలను పరిష్కరించడానికి మా స్థానిక కమ్యూనిటీలకు మా బాధ్యతను మేము గుర్తించాము. 5. మేము మా సంస్థల సూత్రాలు, విధానాలు మరియు విధానాలకు కట్టుబడి ఉంటాము మరియు మా అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బందిలో అదే అవగాహనను ప్రోత్సహిస్తాము. 6. మా విధుల నిర్వహణలో ఆసక్తి యొక్క వైరుధ్యాల సంభావ్యత లేదా రూపాన్ని గుర్తించడం మరియు మా సంస్థల విధానాల ప్రకారం వాటిని పరిష్కరించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మేము అర్థం చేసుకున్నాము.

కొత్తగా ఏముంది

• Core platform update