P4P

P4P Software

เกี่ยวกับแอปนี้

การหาพนักงานที่ดีไม่เคยยากกว่านี้มาก่อน เอกสารแจกและโครงการต่างๆ ของรัฐบาล ยักษ์ใหญ่ที่ซื้อขายในที่สาธารณะด้วยความกระหายที่ไม่รู้จักพอสำหรับพนักงานแถวหน้า และเศรษฐกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วทำให้การว่าจ้างเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเป็นเรื่องยากมาก คำถามทองคือเราจะดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีได้อย่างไร แล้วรักษาพวกเขาไว้ในระยะยาวได้อย่างไร ฉันจะกำหนดอัตราค่าตอบแทนสำหรับผู้มีความสามารถสูงสุดที่เรียกร้องการขึ้นเงินเดือนอยู่เสมอได้อย่างไร ฉันจะปรับขนาดธุรกิจของฉันได้อย่างไรโดยไม่ต้องมีการจัดการทีมแบบไมโครตลอดเวลาเมื่อพวกเขาทำงานภาคสนาม

คำตอบคือ Pay-For-Performance (P4P)

ฉันทราบดีถึงความยุ่งยากในการขยายธุรกิจบริการที่บ้านและพยายามจูงใจพนักงานของคุณ ในขณะเดียวกันก็สร้างสมดุลระหว่างงบประมาณกับต้นทุนการทำธุรกิจที่สูงขึ้น P4P อนุญาตให้ฉันเติบโตธุรกิจการดูแลสนามหญ้าของฉันผ่านรายได้ประจำปี 7 หลัก และตอนนี้เรามีที่ตั้งหลายสิบแห่งทั่วอเมริกาเหนือ ในประโยคเดียว P4P จ่ายเงินให้พนักงานเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้จากแรงงานที่พวกเขาได้รับสำหรับธุรกิจ มันเป็นเรื่องง่ายที่ ส่วนที่เหลือของระบบ P4P ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการรักษามาตรฐานคุณภาพ และพนักงานจะไม่เร่งรัดการทำงานหรือสร้างความเสียหายต่อทรัพย์สินของลูกค้า หากคุณเบื่อหน่ายกับพนักงานพี่เลี้ยงเด็ก เบื่อที่จะเสนองานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำ เบื่อที่จะเห็นพนักงานเสียเวลา เงิน และศักยภาพของตนเอง ฉันขอแนะนำให้คุณใช้ P4P อย่างขยันขันแข็งและเห็นว่าสิ่งนี้เปลี่ยนธุรกิจของคุณ