TalentMagnet

Danube Transnational Programme

Про цей додаток

Покращена інституційна спроможність та нове багаторівневе управління для залучення та утримання талантів у Дунайському регіоні – яке вирішує основні соціальні проблеми, спричинені еміграцією високоосвіченої молоді, переважно з малих та середніх міст Дунайського регіону. Проект Talent Magnet має на меті посилити багаторівневе управління та покращити інституційну спроможність для скорочення еміграції талановитих молодих працівників та створити практичні інструменти для залучення та утримання талантів – з урахуванням конкретних потреб малих та середніх міст.
Проект Talent Magnet розробляє кілька інструментів для залучення та утримання талантів. Діяльність розділена на п’ять робочих пакетів, з яких тематичний WPT2 зосереджується на наданні інноваційного набору інструментів та навчальних матеріалів для покращення багаторівневої моделі управління для залучення та утримання талантів. Будуть реалізовані три основні заходи: Розробка інструментів, Підготовка партнерів для створення та управління вдосконаленою моделлю багаторівневого управління та Підготовка місцевих учасників QH до співпраці щодо залучення та утримання талантів. Під час цих заходів буде досягнуто кілька результатів, таких як створення місцевих клубів талантів, додаток Talent Magnet, впровадження міських хакатонів, інтерактивні навчальні матеріали, пул сертифікованих експертів Talent Magnet, електронні навчальні матеріали, місцеві навчальні матеріали на національному мови та інтерактивні місцеві навчальні курси.

Його функції, з одного боку, нададуть корисну інформацію про таланти, а з іншого – будуть для них привабливими та цікавими. Під час дослідження та генерування ідеї створення додатка партнери повинні були врахувати результати дослідження Benchmark для програми Talent Magnet. Ці ідеї, які відповідали початковим вимогам, були перераховані в кількох основних категоріях: Місцева ідентичність, прихильність до місця; Використання талантів; Залучення та веселощі.