Labor And Employment Book

Muamar Dev

Chứa quảng cáo

Thông tin về ứng dụng này

Sách Lao động và Việc làm Ngoại tuyến là một ứng dụng có chứa một bộ sưu tập các lý thuyết về luật lao động.

Tiền lương và thời gian thanh toán

Hầu hết mọi người đều biết rằng luật liên bang và tiểu bang yêu cầu người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên ít nhất mức lương tối thiểu áp dụng, cũng như tiền bảo hiểm khi họ làm thêm giờ. Điều bạn có thể không biết là những luật tương tự này không chỉ quy định số tiền nhân viên phải được trả mà còn quy định thời điểm nhân viên phải được trả lương. Dưới đây, chúng tôi giải thích một số quy tắc xác định khi nào tiền lương của bạn phải được trả.

Kiến thức cơ bản về thanh toán lương

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) là luật chính của liên bang về tiền lương và làm thêm giờ. Theo FLSA, người sử dụng lao động thường phải trả cho nhân viên của họ bằng tiền mặt hoặc bằng "công cụ chuyển nhượng" —một thứ gì đó có thể đổi thành tiền mặt theo mệnh giá của nó, chẳng hạn như séc. Nói cách khác, bạn không thể được thanh toán bằng mã thông báo, phiếu mua hàng IOU, thẻ quà tặng hoặc tín dụng cửa hàng.

Tiền lương không được người sử dụng lao động trả và bạn nhận được trừ khi họ được trả cuối cùng và vô điều kiện, hoặc theo điều kiện pháp lý, "miễn phí và rõ ràng." Ví dụ: bạn không thể bị yêu cầu trả lại toàn bộ hoặc một phần tiền lương của mình cho người giám sát của bạn hoặc bất kỳ người nào khác thay mặt cho chủ lao động của bạn.

Thời gian thanh toán

FLSA đưa ra một số quy định cụ thể về thời điểm nhân viên được trả lương. Tuy nhiên, luật tiểu bang thường cung cấp các quy tắc bổ sung. (Để tìm hiểu thêm về tiền lương, bao gồm lương tối thiểu và làm thêm giờ, hãy xem Câu hỏi thường gặp về lương và giờ.)

Tải xuống ngay ứng dụng Hướng dẫn ghi sổ lao động và việc làm .

Mục lục
"Luật tiền lương và giờ"
"Sự phân biệt đối xử và quấy rối trong việc làm"
"Chấm dứt sai lầm"
"Được thuê"
"Lợi ích nhân viên"
"Thời gian nghỉ làm"
"Quyền riêng tư và các quyền khác của nhân viên"
"Làm việc với Luật sư việc làm"
"Luật Nhân sự cho Người sử dụng lao động"

Fitur Aplikasi:

thể loại
👉 Với tính năng này, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm Lao động và Việc làm ngoại tuyến theo danh mục.
Yêu thích
👉 Bạn có thể lưu Lý thuyết Lao động và Việc làm mà bạn muốn lưu lại để học sau này bằng cách chỉ cần nhấn vào nút yêu thích ở đầu công thức.
Tất cả các lý thuyết
👉 Hiển thị toàn bộ lý thuyết và tài liệu
Tìm kiếm
👉 Bạn sẽ dễ dàng tìm thấy một số chuyên mục hoặc bài viết


* ỨNG DỤNG MIỄN PHÍ. Đánh giá cao và đánh giá cao chúng tôi với 5 sao. *****
* Không cần cho sao xấu, chỉ cần 5 sao. Nếu thiếu nguyên liệu, chỉ cần yêu cầu. Sự đánh giá cao này chắc chắn có thể khiến chúng tôi hào hứng hơn với việc cập nhật nội dung và tính năng của ứng dụng này.


Muamar Dev (MD) là một nhà phát triển ứng dụng nhỏ muốn đóng góp vào sự tiến bộ của giáo dục trên Thế giới. Đánh giá cao và đánh giá cao chúng tôi bằng cách cho 5 sao. Lời phê bình và đề xuất của bạn rất có ý nghĩa để phát triển ứng dụng Thương mại Quốc tế miễn phí này cho sinh viên và công chúng trên thế giới.

Biểu tượng bản quyền
Một số biểu tượng trong ứng dụng này được lấy từ www.flaticon.com . Để biết thêm thông tin, vui lòng đọc thêm trong phần Biểu tượng bản quyền ứng dụng.

TUYÊN BỐ TỪ CHỐI:
Nội dung như Bài viết, Hình ảnh và Video trong ứng dụng này được thu thập từ khắp nơi trên web, vì vậy nếu tôi vi phạm bản quyền của bạn, vui lòng cho tôi biết và nó sẽ bị xóa càng sớm càng tốt. Tất cả bản quyền và nhãn hiệu đều thuộc sở hữu của chủ sở hữu tương ứng. Ứng dụng này không được xác nhận hoặc liên kết với bất kỳ tổ chức liên kết nào khác. Tất cả hình ảnh được sử dụng trong ứng dụng này được cho là thuộc phạm vi công cộng. Nếu bạn sở hữu quyền đối với bất kỳ hình ảnh nào và không muốn chúng xuất hiện ở đây, vui lòng liên hệ với chúng tôi và chúng sẽ bị xóa.