bAV Rechner
1 N+
Lượt tải xuống
Tất cả mọi người
info
Thông tin về ứng dụng này
Tính toán rất dễ dàng như bạn có thể đạt được nhiều nhất từ một chương trình của công ty lương hưu với máy tính gross-net Sparkassen Pensionskasse AG.
Nguyên tắc của hệ thống hưu trí rất đơn giản:
sử dụng lao động của bạn trả tiền thuế một phần tiền lương gross của bạn và đóng góp xã hội vào quỹ hưu trí. Phí bảo hiểm được thanh toán là đảm bảo cho giai đoạn thanh toán. Bên cạnh đó, bạn vẫn vẫy tiềm năng lợi nhuận hấp dẫn.
Một lợi thế mà đền đáp.
Vì vậy, bạn có thể trả tiền, ví dụ, hàng tháng 100 euro trong quỹ lương hưu tiết kiệm và trả tiền cho nó tự thuần chỉ 50 euro. Đây được gọi là hiệu ứng "tổng-net" tại một mức lương.
Những đóng góp được hàng tháng trích thuận tiện từ lương gross của bạn.
Cho nghỉ hưu bạn sẽ nhận được lương hưu suốt đời hoặc cách khác thủ đô. Những lợi ích này đều phải chịu thuế và phụ thuộc vào sự chăm sóc y tế và điều dưỡng theo luật định. Kể từ khi về hưu hầu hết người lao động nhưng chỉ còn lại ít thu nhập, thuế suất thường thấp hơn nhiều.
Tiết kiệm hai lần, với lương ròng cùng.
Trên RRSPs (VL) của nhà tuyển dụng của bạn liên quan đến thuế thu nhập thường xuyên và chi phí xã hội và do đó làm giảm mức lương ròng của bạn.
Trả trợ cấp sử dụng lao động này cách khác trong một kế hoạch hưu trí công ty tại quỹ hưu trí Sparkassen, bạn cũng có thể tiết kiệm đóng góp an sinh xã hội bên cạnh các loại thuế thích hợp.
Nếu bạn tăng các dịch vụ VL thậm chí với sự đóng góp của mình (40 Euro + X euro), bạn có thể - với phần thưởng ròng cùng - một số tiền cao hơn trong lương hưu của mình để đầu tư so với tiền đặt cọc trong một Hiệp ước VL cổ điển.
Điều này đặc biệt đáng giá cho người lao động không nhận được tài trợ của chính phủ dưới hình thức trợ cấp tiết kiệm lao động.
Những lợi thế này cũng là dễ hiểu và rõ ràng tính toán tổng-net máy tính của chúng tôi.
Các kết quả tính toán của bạn, bạn có thể gửi khá thoải mái như một PDF qua đường bưu điện.
Để biết thêm thông tin về các sản phẩm lương hưu của công ty chúng tôi dưới www.s-pension.de
Những lợi thế tiết kiệm hưu trí trong nháy mắt:
& # 8226; & # 8195; đời niên kim hoặc trả tiền một lần cho nghỉ hưu
& # 8226; & # 8195; tiền gửi có thể kiểm soát trong khuôn khổ các giới hạn băng tải và đóng góp xã hội
& # 8226; & # 8195; bìa khuyết tật nghề nghiệp và bảo vệ còn sống sót càng tốt
& # 8226; & # 8195; không thể quy cho trợ cấp thất nghiệp II
& # 8226; & # 8195; truyền đơn giản trong việc thay đổi sử dụng lao động
& # 8226; & # 8195; trao con dấu của chính của Viện lương hưu và GmbH kế hoạch tài chính
Nguyên tắc của hệ thống hưu trí rất đơn giản:
sử dụng lao động của bạn trả tiền thuế một phần tiền lương gross của bạn và đóng góp xã hội vào quỹ hưu trí. Phí bảo hiểm được thanh toán là đảm bảo cho giai đoạn thanh toán. Bên cạnh đó, bạn vẫn vẫy tiềm năng lợi nhuận hấp dẫn.
Một lợi thế mà đền đáp.
Vì vậy, bạn có thể trả tiền, ví dụ, hàng tháng 100 euro trong quỹ lương hưu tiết kiệm và trả tiền cho nó tự thuần chỉ 50 euro. Đây được gọi là hiệu ứng "tổng-net" tại một mức lương.
Những đóng góp được hàng tháng trích thuận tiện từ lương gross của bạn.
Cho nghỉ hưu bạn sẽ nhận được lương hưu suốt đời hoặc cách khác thủ đô. Những lợi ích này đều phải chịu thuế và phụ thuộc vào sự chăm sóc y tế và điều dưỡng theo luật định. Kể từ khi về hưu hầu hết người lao động nhưng chỉ còn lại ít thu nhập, thuế suất thường thấp hơn nhiều.
Tiết kiệm hai lần, với lương ròng cùng.
Trên RRSPs (VL) của nhà tuyển dụng của bạn liên quan đến thuế thu nhập thường xuyên và chi phí xã hội và do đó làm giảm mức lương ròng của bạn.
Trả trợ cấp sử dụng lao động này cách khác trong một kế hoạch hưu trí công ty tại quỹ hưu trí Sparkassen, bạn cũng có thể tiết kiệm đóng góp an sinh xã hội bên cạnh các loại thuế thích hợp.
Nếu bạn tăng các dịch vụ VL thậm chí với sự đóng góp của mình (40 Euro + X euro), bạn có thể - với phần thưởng ròng cùng - một số tiền cao hơn trong lương hưu của mình để đầu tư so với tiền đặt cọc trong một Hiệp ước VL cổ điển.
Điều này đặc biệt đáng giá cho người lao động không nhận được tài trợ của chính phủ dưới hình thức trợ cấp tiết kiệm lao động.
Những lợi thế này cũng là dễ hiểu và rõ ràng tính toán tổng-net máy tính của chúng tôi.
Các kết quả tính toán của bạn, bạn có thể gửi khá thoải mái như một PDF qua đường bưu điện.
Để biết thêm thông tin về các sản phẩm lương hưu của công ty chúng tôi dưới www.s-pension.de
Những lợi thế tiết kiệm hưu trí trong nháy mắt:
& # 8226; & # 8195; đời niên kim hoặc trả tiền một lần cho nghỉ hưu
& # 8226; & # 8195; tiền gửi có thể kiểm soát trong khuôn khổ các giới hạn băng tải và đóng góp xã hội
& # 8226; & # 8195; bìa khuyết tật nghề nghiệp và bảo vệ còn sống sót càng tốt
& # 8226; & # 8195; không thể quy cho trợ cấp thất nghiệp II
& # 8226; & # 8195; truyền đơn giản trong việc thay đổi sử dụng lao động
& # 8226; & # 8195; trao con dấu của chính của Viện lương hưu và GmbH kế hoạch tài chính
Lần cập nhật gần đây nhất
Sự an toàn bắt đầu từ việc nắm được cách nhà phát triển thu thập và chia sẻ dữ liệu của bạn. Các biện pháp bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu có thể thay đổi tuỳ theo cách sử dụng, khu vực và độ tuổi. Nhà phát triển đã cung cấp thông tin này và có thể sẽ cập nhật theo thời gian.
Không chia sẻ dữ liệu với bên thứ ba
Tìm hiểu thêm về cách nhà phát triển khai báo thông tin về hoạt động chia sẻ dữ liệu
Không thu thập dữ liệu nào
Tìm hiểu thêm về cách nhà phát triển khai báo thông tin về hoạt động thu thập dữ liệu
Dữ liệu được mã hóa trong khi chuyển
Tính năng mới
Neu in Version 2.5.0:
- Anpassungen für das Jahr 2024
- Diverse Fehlerbehebungen und Verbesserungen
- Anpassungen für das Jahr 2024
- Diverse Fehlerbehebungen und Verbesserungen