Daring Agility
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关于此应用
大胆敏捷
激励的解决方案
您想要更多的销售额，但您需要一个更有动力的团队来实现这些目标。这是您的解决方案：当高效的员工完成挑战时，给予他们奖励！
我们的应用程序旨在通过将激励措施无缝融入您的公司文化来重新定义激励措施。我们提供的工具可以帮助您实现更加鼓舞人心的工作环境，并且您可以决定要分配的挑战和激励措施。
无论您的公司属于哪个行业类别，您的团队都可以通过激励措施获得额外的动力。
凭借大胆的敏捷性，您可以：
将日常任务转变为有趣的挑战，并将其与您选择的激励措施联系起来。
跟踪员工绩效，释放他们的优势领域，并识别明星员工。
明确传达挑战期限。
提高员工整体士气，激发良性竞争。
鼓励提高生产力并增加潜在的销售额。
怎么运行的：
创建挑战，将其与激励措施联系起来，然后将其分配给团队中的玩家。
向每个玩家提供反馈，并按照+4（出色的工作！）到-1（不可接受的工作）的等级对他们的表现进行评分。
就是这样！评分最高的玩家自动成为获胜者。
我们开发这款应用程序是为了利用经过验证的心理学研究，这些研究表明，与奖励挂钩时，表现会有所改善。立即下载该应用程序并重新定义您公司的激励措施。
激励的解决方案
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我们的应用程序旨在通过将激励措施无缝融入您的公司文化来重新定义激励措施。我们提供的工具可以帮助您实现更加鼓舞人心的工作环境，并且您可以决定要分配的挑战和激励措施。
无论您的公司属于哪个行业类别，您的团队都可以通过激励措施获得额外的动力。
凭借大胆的敏捷性，您可以：
将日常任务转变为有趣的挑战，并将其与您选择的激励措施联系起来。
跟踪员工绩效，释放他们的优势领域，并识别明星员工。
明确传达挑战期限。
提高员工整体士气，激发良性竞争。
鼓励提高生产力并增加潜在的销售额。
怎么运行的：
创建挑战，将其与激励措施联系起来，然后将其分配给团队中的玩家。
向每个玩家提供反馈，并按照+4（出色的工作！）到-1（不可接受的工作）的等级对他们的表现进行评分。
就是这样！评分最高的玩家自动成为获胜者。
我们开发这款应用程序是为了利用经过验证的心理学研究，这些研究表明，与奖励挂钩时，表现会有所改善。立即下载该应用程序并重新定义您公司的激励措施。
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