IOC Sampark 是一個持續的能力建設/專業發展平台,通過彌合學習和工作之間的差距來創造業務影響。
IOC Sampark 包含 3 個整體主題,可改變您組織的學習和績效文化:
1) 企業學習體驗市場:IOC Sampark 匯集了所有學習體驗,從傳統的課堂/指導式培訓、現代的現場指導式培訓到微學習和基於 MOOC 的學習等新時代體驗一個統一的平台,提供跨所有平台的集成分析。
2) 員工敬業度:IOC Sampark 不僅讓員工具備技能和知識,而且還通過企業聊天和知識論壇等社交參與和社交學習工具來保持員工的參與度,這些工具不僅可以幫助員工保持聯繫,還可以作為智能/情境學習建議的渠道。
3) 能力建設的團隊管理:IOC Sampark 通過為管理者提供學習進度和學習績效的數據和分析,並將其與業務績效相關聯(通過與業務系統集成),在能力建設方面邁出了最後一英里。此外,通過參與工具,管理人員幾乎每天都可以對報告者進行微觀評估並提供能力建設反饋。
無論是銷售、研發、技術、製造還是藍領重型運營,無論是什麼職能,每天都可以通過 IOC Sampark 提升您團隊的能力!