Bou jou loopbaan van die grond af en klim geleidelik die korporatiewe leer.
◆ Gee noukeurig aandag tydens onderhoude, is die kandidate eerlik met wat hulle sê? Hersien hul CV's, vra die regte vrae en besluit of hulle hul aansoeke moet goedkeur of afkeur op grond van jou instinkte en waarnemings.
◆ Vind 'n manier om jou produktiwiteitspunt-teiken van jou baas te bereik. Kyk noukeurig na jou begroting en hoe jy dit gaan bestee.
◆ Om 'n HR-professional te wees, beteken soms om moeilike keuses te maak. As dit nodig is om iemand af te dank om jou teiken te bereik, is dit aan jou om daardie oproep te maak en die gevolge in die gesig te staar.
◆ Maar afdanking is nie altyd 'n opsie nie, jy kan jou werknemers oplei om hul produktiwiteit te verhoog.
Het jy wat nodig is om 'n HR-leier te wees? Begin nou om jou droomspan te bou! 🎯✨
Opgedateer op
24 Jun. 2025