'n Ekosisteem vir die professionele mense van die mediabedryf om werk te deel en mekaar te huur deur veilige digitale kontrakte (gebaseer op blokkettingtegnologie) wat geldelike sekuriteit aan beide kliënt en bemanning verseker.
1) Die professionele persone van die mediabedryf word nie betyds of ten volle betaal nie. Die betalings word ten minste 90 dae vertraag en daar is geen geldelike en werksekerheid nie.
Sol 1: Ons laat kliënte toe om bemanning deur ons toepassing te huur deur 'n digitale werkkontrak aan te sluit, wat deur crewbella gemonitor word.
2) Baie bekwame mediaspan word onontdek gelaat deur potensiële kliënte in die bedryf weens geografiese en logistieke kwessies. 'n Kliënt vind dit moeilik om bemanning vir 'n projek binne sy/haar vaardighede en begroting op te spoor
Sol 2: by crewbella kan die kliënt deur honderde profiele blaai en hul vorige werk en graderings nagaan. Die kliënt kan in die openbaar plaas oor 'n vakature en al die bemanning in daardie geografiese gebied kan daarop aansoek doen.
3) Uitbuiting van die bemanning. Kliënte lok hardwerkende bemanning om vir hulle te werk in die naam van blootstelling en vergoeding, maar behandel hulle soos slawe, wat hulle vir 18+ uur per dag laat werk en hul werk steel.
Sol 3: Crewbells het met slim kontrakte vorendag gekom waar die aktiwiteit deur ons nagespoor word om te verstaan hoeveel werk 'n span vir die kliënt gedoen het. Ons reguleer Indië se arbeidswette en neem standpunt in vir die bemanning as hulle meer as die verlangde ure werk. Die kliënt moet vir die ekstra werksure betaal. Ons het ook SOS in ons toepassing om nabygeleë polisiestasies en hospitale te waarsku in geval van enige fout met die projek.
Opgedateer op
07 Jun. 2024