SUMOU is 'n deurlopende vermoënsbou/professionele ontwikkelingsplatform wat besigheidsimpak skep deur die gaping tussen leer en werk te oorbrug.
SUMOU pak 3 holistiese temas wat die leer- en prestasiekultuur van jou organisasie verander:
1) Markplek van Ondernemingsleerervarings: SUMOU bring alle leerervarings bymekaar, van tradisionele leerervarings soos klaskamer-/instruksiegeleide opleiding, modernes soos lewendige instrukteursgeleide opleiding tot nuwe-era ervarings soos mikro-leer en MOOC-gebaseerde leer in 'n enkele verenigde platform, wat geïntegreerde ontledings oor almal bied.
2) Werknemerbetrokkenheid: SUMOU hou werknemers nie net vaardig en kundig nie, maar ook betrokke deur sosiale betrokkenheid en sosiale leerhulpmiddels soos ondernemingklets en kennisforums, wat nie net werknemers help om verbind te bly nie, maar ook as kanale optree vir intelligente / kontekstuele leeraanbevelings.
3) Spanbestuur vir vermoë-bou: SUMOU loop die laaste myl in vermoë-bou deur bestuurders te bewapen met data en ontleding van leervordering en leerprestasie van hul verslaggewers en dit met besigheidsprestasie te korreleer (deur integrasie met besigheidstelsels). Verder, deur die betrokkenheidsinstrumente, kan bestuurders verslaggewers mikro-evalueer en byna daagliks terugvoer gee om vermoëns te bou.
Wat ook al die funksie is, of dit nou verkope, R&D, tegnologie, vervaardiging of selfs blouboordjie swaar bedrywighede is, verbeter die vermoëns van jou span elke dag met SUMOU!
Opgedateer op
01 Aug. 2024