Hierdie toepassing is ontwerp en ontwikkel deur Osource (Osource Global Pvt.Ltd). Om die omvang van 'n "Onex Sampark" (E Onboarding)-toepassing te definieer, vereis duidelikheid oor die teikengehoor, kernkenmerke en algehele doelwitte. Hier is 'n uiteensetting van potensiële omvang-elemente vir 'n Onex Sampark-toepassing:
1. Kerndoelwit
Vereenvoudig en digitaliseer die E Onboarding-proses vir nuwe werknemers.
Bied 'n naatlose ervaring vir die voltooiing van E Onboarding-take op afstand.
Verseker voldoening aan HR-vereistes en maatskappybeleide.
2. Sleutel kenmerke
Profielopstelling: 'n Selfdiensopsie vir werknemers om basiese besonderhede in te vul, dokumente op te laai en persoonlike inligting by te voeg deur Onex Sampark.
Dokumentbestuur: Laat nuwe werknemers toe om noodsaaklike dokumente (kontrakte, NDA's, belastingvorms, ens.) te teken, op te laai en af te laai.
Digitale handtekeninge: Ondersteun e-handtekeninge vir vorms en dokumente.
Integrasie: Sinkroniseer met bestaande HR-sagteware, betaalstaatstelsels en ander maatskappydatabasisse.
Gebruikersbestuur: Adminkontroles vir HR om E Onboarding-status te bestuur, te monitor en op te dateer.
3. Nakoming en sekuriteit
Dataprivaatheid: Verseker data-enkripsie, veilige berging en voldoening aan relevante plaaslike databeskermingswette.
Toegangsbeheer: Rolgebaseerde toegang om ongemagtigde datablootstelling te voorkom.
Opgedateer op
25 Des. 2025