Beplan personeel dinamies met Flagshift.
Beplan personeel dinamies met Flagshift. Met Flagshift word die hele proses van projekverwante personeelbeplanning (ontplooiingsbeplanning - personeeltoewysing - tydaantekening - werktyd-evaluering - faktuur) gekarteer en saamgebring. Ongeag of dit in gebeurtenisbedrywighede of personeelverhuring is, met Flagshift kan personeelprosesse wat verder gaan as suiwer skofbeplanning geoutomatiseer word. Werknemers kan in spanne georganiseer en gemerk word om tred te hou met selfs groot poele werknemers. Flagshift bied ook die moontlikheid om subkontrakteurs te integreer – ongeag of hulle self Flagshift gebruik. Wanneer dit by personeeltoewysing kom, kan werknemers eers navraag gedoen word of direk toegewys word. Posisies wat gevul moet word, kan gestruktureer en in hiërargiese gebiede gesorteer word. Poste wat vir 'n lang tyd gevul gaan word, kan in skofte verdeel word of kort poste kan met ander gegroepeer word. Dienste kan gekombineer word. Flagshift maak duidelike posisiebeplanning vir kosteberekeninge vir kliënte moontlik en dra dit outomaties oor na sinvolle diensbeplanning vir interne personeelbeplanning. In 'n verdere stap kan tydregistrasie via Flagshift hanteer word om werkstye direk met skedulering en later met evaluering en fakturering te verbind. Die Flagshift-toepassing is 'n portaal vir werknemers. Hier kan hulle vir dienste registreer, tred hou met opkomende en vorige dienste en kan hul meesterdata bestuur. Kommunikasie tussen werkgewers en werknemers, maar ook tussen werknemers, kan ook via Flagshift hanteer word.
Opgedateer op
05 Des. 2025