Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Meer oor hierdie app

Oor Zevij-Necomij

Zevij-Necomij is 'n aankooporganisasie vir tegniese groothandelaars en die hardewarehandel. Die uitgebreide reeks sluit alle produkte op die gebied van hardeware, gereedskap, masjiene en skarniere en slotte in. Die samesmelting van die aktiwiteite lei nou tot 'n verbetering in die aankoopposisie vir alle geaffilieerde groothandelaars, maar ook tot 'n aansienlike kostevermindering.

Lede

Die maatskappye wat met Zevij-Necomij geaffilieer is, is groothandelorganisasies in hardeware en gereedskap. Entrepreneurs wat streeks werk en fokus op die professionele kliënt in konstruksie en nywerheid. Saam is hierdie organisasies verantwoordelik vir meer as 700 takke, versprei oor Nederland en België. Elke ligging waarborg 'n wye, hoë gehalte en terselfdertyd mededingende prysreeks.

Zevij Necomij Mobile Academy - verdere onderwys saam

Gedigitaliseerde onderwys kan die doeltreffendheid van opleiding verhoog en die volhoubaarheid van die kennis wat opgedoen word, demonstreer. Benewens suksesvol gevestigde opleidingskanale, bied die mobiele toepassing van Zevij Necomij opleiding waar die praktyk begin. Dit bied leerinhoud waar dit nodig is. In klein versnaperinge vir tussenin. Altyd en oral. Kort en skerp, buigsaam en modulêr. 'n Mengsel van formate en inhoud dra relevante kennis op 'n speelse en maklike manier oor vir 'n volhoubare leereffek.

Mikro-opleiding deur toepassing is om op jou slimfoon en in klein stappe te leer. Die mobiele leerkonsep maak voorsiening vir buigsaamheid in tyd en ruimte en maak 'n selfgerigte en geïndividualiseerde leerervaring moontlik, wat op sy beurt dien om kennis op die lang termyn te verseker. Die inhoud word aangebied in kort en kompakte leerkaarte en video's wat enige tyd en enige plek verkry kan word. Die leervordering kan ook enige tyd nagegaan word.

Innoverende onderwys en opleiding met Zevij Necomij Mobile Academy App

Die kwaliteit en deurlopende ontwikkeling van hul eie werknemers en eksterne vennote is 'n topprioriteit vir Zevij Necomij om hul eie besigheidsmodel doeltreffend en verstandig te bevorder.

Oor die algemeen is die vrae so voorberei dat dit interaktief beantwoord kan word. Alle inhoud is maklik toeganklik, kan vinnig opgedateer word en kan ekstern en intern geskaal word. Boonop kan leervordering gemonitor word en leerimpulse gestel word waar nodig.

Die strategie – hoe leer vandag werk

Zevij Necomij gebruik die Mikroopleidingsmetode vir die digitale oordrag van kennis. Die essensie van 'n wye reeks kennisinhoud word in 'n kompakte formaat aangebied en deur kort en aktiewe leerstappe verdiep. In klassieke leer word 'n algoritme vir hierdie doel gebruik. Die vrae moet in ewekansige volgorde beantwoord word. As 'n vraag verkeerd beantwoord word, word dit later herhaal - totdat dit drie keer in 'n ry in die leereenheid korrek beantwoord word. Dit skep 'n blywende leereffek.

Benewens klassieke leer, word vlakleer ook aangebied. In vlakleer word die vrae deur die stelsel in drie vlakke verdeel en lukraak gevra. Tussen die individuele vlakke is daar 'n blaaskans om die inhoud op die beste moontlike manier te stoor. Dit is nodig om breinvriendelike en volhoubare kennisverwerwing te bewerkstellig. 'n Finale toets maak die leervordering sigbaar en wys waar moontlike tekortkominge lê en, indien nodig, maak 'n herhaling sin.

Leeraansporings deur vasvrae en/of leertweestryde

Met Zevij Necomij behoort opleiding in die maatskappy met plesier geassosieer te word. Deur die moontlikheid van vasvra-tweestryde word die speelse leerbenadering geïmplementeer. Kollegas, bestuurders of selfs eksterne vennote kan tot 'n tweestryd uitgedaag word. Leer word selfs meer vermaaklik. Die volgende spelmodus is moontlik: In drie rondtes van 3 vrae elk word bepaal wie die koning van kennis is.