MGトレーニングアプリ

マネジメント・カレッジ株式会社

Meer oor hierdie speletjie

● Wat is "Management Game MG"?
In die laaste helfte van die 1970's, toe die eerste en tweede olieskokke die wêreldekonomie geruk het, is 'n unieke werknemeropvoedingsprogram genaamd "Management Game MG" gebore in 'n hoek van Sony Co., Ltd., wat ook 'n baanbreker van waagmaatskappye. Verskeie elite-ingenieurs en bestuur/personeel was betrokke by die ontwikkeling. Die doel was om jong werknemers en ingenieurs met min belangstelling in bestuur bestuurskennis en -kennis, en rekeningkundige en finansiële vaardighede te laat verwerf wat in 'n kort tydperk op 'n prettige en effektiewe wyse in die veld gebruik kan word.
Die antwoord op hierdie gedagte was "Management Game MG" (afgekort as MG), of daar 'n manier is om bestuurskennis en 'n sin vir tel op te doen wat direk aan die veld gekoppel is, terwyl bestuur as "jou eie ding" gerealiseer word.

● Huidige status van "Management Game MG"
Die oorspronklike "Management Game MG" is 'n bordspeletjie waarin 'n roulette-agtige spelbord met 'n deursnee van ongeveer 80 cm deur ses mense omring word, en elke deelnemer word die president van 'n mededingende maatskappy en ding mee om bestuur. Hierdie metode van leerbestuur op 'n prettige en spelagtige manier is hoogs geëvalueer vir sy hoë opvoedkundige effek, en dit het nie net Sony binnegedring nie, maar ook maatskappye van verskillende industrieë en groottes deur sy opvoedkundige filiaal. Tot op hede is gesê dat dit 'n stapelvoedsel van volwasse onderwys is, met meer as 1 miljoen deelnemers van duisende maatskappye.
Daarbenewens, noudat aanlyn-opleiding alledaags geword het, word baie netwerk-tipe MG "MG Online Pro interaktiewe opleiding" wat die web gebruik, geïmplementeer.

● Bekendstelling van "MG-opleidingsprogram" vir individuele leer
In teenstelling met "Management Game MG" waar verskeie deelnemers bymekaar kom om 'n mededingende speletjie te speel, stel die "MG Training App" individue in staat om bestuur te leer terwyl hulle die speletjie saam met 'n rekenaarmaat op enige tyd en plek geniet. Dit is 'n toepassing wat kan wees klaar.
Eerstens, begin 'n maatskappy en begin bestuur as president. Die mededingers is drie mededingers in die SVE. Die vloei van die bekendstelling van toerusting, die huur van mense, die aankoop van materiaal, die vervaardiging en verkoop terwyl dit met mededingende maatskappye meeding, is dieselfde as "Management Game MG". Dieselfde geld vir die versterking van mededingendheid deur strategiese belegging soos advertensies en navorsing en ontwikkeling in hierdie proses. Veral in die verkoopstoneel deur te bie, word prysmededinging net soos 'n ware stryd ontwikkel, en dit is genoeg om van myself te vergeet en ingetrek te word. Wanneer 'n sekere aantal beurte op hierdie manier verby is, eindig die eerste kwartaal en is die afhandeling voltooi.
In normale MG word die kontantvloeinotasieboek en vereffeningsverwerking basies met die hand bereken, maar in hierdie toepassing doen die SVE alles. Dit is gebaseer op byna dieselfde formaat as normale MG, en jy kan enige tyd na die kontantskedule tydens die speletjie en die grootboek per rekening verwys ten tyde van vereffening, sodat jy die rekeningkundige kennis wat jy in normale MG-opleiding opgedoen het, kan gebruik soos dit is, dit het geword.
Die moeilikheidsgraad van die spel kan gekies word van beginner, normaal en gevorderd, afhangende van die aantal beurte in een periode, en die aantal speelperiodes kan ook gekies word. Van beginners tot gevorderde gebruikers, jy kan met gemoedsrus werk.
(Let wel) Die rekeningkundige berekening in hierdie aansoek gebruik die "direkte koste"-metode volgens die konsep van "strategiese rekeningkunde". As jy jou leer oor "strategiese rekeningkunde" wil verdiep, verwys asseblief na die boek "Complete Illustrated Behavior Accounting" uitgegee deur Nikkei Publishing Co., Ltd. vir 1 600 jen (belasting uitgesluit).

● Aanbeveel vir mense soos hierdie
Baie van diegene wat die kollektiewe bestuurspeletjie MG geneem het, ongeag of dit aan of af is, wil onderrigmateriaal hê vir daaropvolgende selfopleiding. “Ek kon nie alles in die tweedaagse opleiding begryp nie.” “Ek wou meer dinge probeer.” “Ek wil aanhou om alleen te oefen.” “Ek wil die spel deeglik uitdaag en die geheim van bestuur bemeester.” “ Ek wil my vermoë versterk om besigheid volgens getalle te beoordeel en vinnige besluite te neem deur herhaaldelik werklike sake te oefen.” In reaksie op so 'n stem het ons 'n opleidingsprogram vir individue vrygestel.
Die bestuursintuig en rekeningkundige vaardighede wat nodig is vir bestuur sal sekerlik aangeleer word deur dit te herhaal. Nadat ons die hele konsep in groepopleiding verstaan ​​het, laat ons daarna streef om jou vaardighede in individuele opleiding te verbeter. .. Hoe meer speletjies jy speel, hoe beter sal jou bestuursvaardighede wees. As jy selfversekerd voel, probeer asseblief weer die regte MG-opleiding. Jy moet 'n nuwe self kan vind.

● Intellektuele eiendomsregte van "Management Game MG"
"Management Game MG" en "Strategic Accounting" is geregistreerde handelsmerke van Management College Co., Ltd. Management College Co., Ltd. erf en hou amptelik alle intellektuele eiendomsregte, insluitend kopiereg, wat verband hou met "Management Game MG" van Sony en Sony Group. Baie vals benoemde produkte wat lyk asof dit dieselfde is as die MG wat sonder die toestemming van Sony deur Sony ontwikkel is, en vervalste produkte wat 'n deel van of al die MG naboots en soortgelyke handelsmerke dra, is aangemeld. Ek is. Wees asseblief versigtig vir hierdie nie-egte produkte.

● Gebruiksvoorwaardes
Maak asseblief seker dat u die gebruiksvoorwaardes nagaan voordat u dit gebruik. Deur hierdie toepassing af te laai, stem jy in tot die gebruiksvoorwaardes.
Gebruiksvoorwaardes: https://www.mgtco.co.jp/app-terms.html

● Notasie wat verband hou met die Gespesifiseerde Handelstransaksiewet
https://www.mgtco.co.jp/transaction.html

[Klik hier vir hulp en navrae]
Bestuurskollege Korporasie
5F, Nippo Ginza K-gebou, 7-15-11 Ginza, Chuo-ku, Tokio 104-0061
[e-mail]
TEL: [phone] / FAKS: 03-6228-4078

Wat's nuut

軽微な修正を行いました。