Disclaimer
ndisync.ai (Next-Gen Disability Intelligence Synchronized) is 'n onafhanklike platform en is nie geaffilieer met of onderskryf deur die National Disability Insurance Agency (NDIA) of die National Disability Insurance Scheme (NDIS) nie. Terwyl ons daarna streef om die NDIS-raamwerk aan te vul, funksioneer ons dienste onafhanklik onder ons eie riglyne en is dit uitsluitlik ons verantwoordelikheid.
Welkom by ndisync.ai, jou onafhanklike platform wat ontwerp is om sorgbestuur en arbeidsmagkoördinasie te vereenvoudig.
ndisync.ai is 'n onafhanklike diensverskaffer en is nie geaffilieer met, onderskryf deur of geborg deur die Nasionale Ongeskiktheidsversekeringskema (NDIS) of die Nasionale Ongeskiktheidsversekeringsagentskap (NDIA) nie. Ons is daartoe verbind om gebruikers binne die NDIS-ekosisteem te ondersteun deur innoverende gereedskap en hulpbronne.
Waarom ndisync.ai kies?
- Moeitelose verbindings: Maak kontak met ondersteuningsverskaffers, planbestuurders, ondersteuningskoördineerders, onafhanklike ondersteuningswerkers (ISW's), of verwante gesondheidswerkers binne die NDIS-gemeenskap.
- KI-aangedrewe bystand: Ontvang intelligente diensaanbevelings en bestuur sorg doeltreffend.
- Einde-tot-einde-bestuur: Pos of doen aansoek vir poste, bestuur skofte, dien tydstate in en spoor betalings na - alles op een plek.
- Intydse samewerking: Bly op hoogte en in lyn met deelnemers, verskaffers en koördineerders.
- Deursigtigheid en nakoming: Volg dienste met duidelike verslagdoening en ouditvriendelike rekords.
Wie kan ndisync.ai gebruik?
- Deelnemers: Soek en maak kontak met geverifieerde ondersteuningsverskaffers.
- Verskaffers en Maatskappye: Doen aansoek vir poste, werknemers aan boord, en bestuur bedrywighede sonder gemak.
- Ondersteuningskoördineerders en planbestuurders: Volg deelnemers se vordering en bestuur diensooreenkomste naatloos.
- Onafhanklike ondersteuningswerkers en verwante gesondheidswerkers: Sluit aan by 'n groeiende gemeenskap, doen aansoek vir werk en bestuur werkskedules.
Opgedateer op
30 Des. 2025