RehvUp
100+
Aflaaie
Tiener
info
Meer oor hierdie app
RehvUp bied aan werkers 'n stem en manier van uitdrukking om aan te sluit by eendersdenkende werkers met soortgelyke passies in die skep van alles nuut – deel ervarings deur video's en beelde wat 'n meer positiewe werksomgewing bevorder wat lei tot groter geluk, vertroue en gevoel van behoort in jou werkplek. RehvUp bied toesighouers en bestuurders die vermoë om hul mense te ondersteun deur intydse "RehvUp's" aangesien werkers daarna streef om wonderlike nuwe idees en innovasies te skep wat kollegas en maatskappygroei bevoordeel.
In die hart van RehvUp is 'n span van wêreldklas Werknemerservaring-afrigters (EX-afrigters). Die EX Coaches het areas van kundigheid wat wissel van gesondheid en welstand, menslike hulpbronne, fiksheid, sielkunde, motivering en ander sleuteldomeine.
Die EX Coaches sal jou werkplek vir grootsheid programmeer. Wedstryd, uitdagings en interaktiewe inhoud word bekendgestel, wat die werkplek lewendig maak – omtrent elke dag iets nuuts!
RehvUp stel almal in staat om 'n nuwe rekening te skep gebaseer op hul werk-e-pos en of telefoonnommer vir diegene wat nie 'n werk-e-posadresse het nie. Maklike, intuïtiewe installeringsproses op iOS- en Android-toestelle sowel as rekenaarweergawes vir administrateurs. Sodra die rekening opgestel is, sal werkers tot 3 gemeenskappe van belang uit 'n veld van meer as 15 kan kies. Toesighouers en bestuurders kan eweneens tot 4 uit 'n veld van 8 kies. Sodra die keuses gemaak is, kan gebruikers plaas artikels wat na hul spesifieke gemeenskappe gekanaliseer word en gewilde plasings kan “Rehv'dUp” word – ons manier om van iets te hou. Algoritmes hou die plasingsgewildheid dop soos dit deur die organisasie vorder tot by die maatskappy se neigingsbord vir almal om te sien en om bykomende RehvUps in te samel.
Die toepassing bied maklike video- en beeldoplaai vir massa-deeldoeleindes. Alle aktiwiteite en bydraes op die RehvUp-platform word nagespoor, en alle gebruikers word van prestasiekentekens en medaljes voorsien wanneer hulle die onderskeie drempels bereik.
Sentraal tot die RehvUp-platform is die rol van die Employee Experience Coach (EX Coach). Die EX Coach sal die middele hê om die arbeidsmag te stimuleer deur opnames, meningspeilings, kompetisies en gereelde poste in gebiede met groot impak op werkersproduktiwiteit, innovasie, gesondheid en welstand en algehele algemene geluk. Kortom, die EX Coaches sal die vermoë hê om voortdurend 'n energieke arbeidsmag te handhaaf deur spesifieke inhoudskepping en aflewering in die werksomgewing.
Individuele en organisatoriese dashboards wat vir almal deursigtig is, bied insig in die algehele Werknemerservaring-indeks vir almal en gesamentlik sowel as "persona"-ranglys.
In die hart van RehvUp is 'n span van wêreldklas Werknemerservaring-afrigters (EX-afrigters). Die EX Coaches het areas van kundigheid wat wissel van gesondheid en welstand, menslike hulpbronne, fiksheid, sielkunde, motivering en ander sleuteldomeine.
Die EX Coaches sal jou werkplek vir grootsheid programmeer. Wedstryd, uitdagings en interaktiewe inhoud word bekendgestel, wat die werkplek lewendig maak – omtrent elke dag iets nuuts!
RehvUp stel almal in staat om 'n nuwe rekening te skep gebaseer op hul werk-e-pos en of telefoonnommer vir diegene wat nie 'n werk-e-posadresse het nie. Maklike, intuïtiewe installeringsproses op iOS- en Android-toestelle sowel as rekenaarweergawes vir administrateurs. Sodra die rekening opgestel is, sal werkers tot 3 gemeenskappe van belang uit 'n veld van meer as 15 kan kies. Toesighouers en bestuurders kan eweneens tot 4 uit 'n veld van 8 kies. Sodra die keuses gemaak is, kan gebruikers plaas artikels wat na hul spesifieke gemeenskappe gekanaliseer word en gewilde plasings kan “Rehv'dUp” word – ons manier om van iets te hou. Algoritmes hou die plasingsgewildheid dop soos dit deur die organisasie vorder tot by die maatskappy se neigingsbord vir almal om te sien en om bykomende RehvUps in te samel.
Die toepassing bied maklike video- en beeldoplaai vir massa-deeldoeleindes. Alle aktiwiteite en bydraes op die RehvUp-platform word nagespoor, en alle gebruikers word van prestasiekentekens en medaljes voorsien wanneer hulle die onderskeie drempels bereik.
Sentraal tot die RehvUp-platform is die rol van die Employee Experience Coach (EX Coach). Die EX Coach sal die middele hê om die arbeidsmag te stimuleer deur opnames, meningspeilings, kompetisies en gereelde poste in gebiede met groot impak op werkersproduktiwiteit, innovasie, gesondheid en welstand en algehele algemene geluk. Kortom, die EX Coaches sal die vermoë hê om voortdurend 'n energieke arbeidsmag te handhaaf deur spesifieke inhoudskepping en aflewering in die werksomgewing.
Individuele en organisatoriese dashboards wat vir almal deursigtig is, bied insig in die algehele Werknemerservaring-indeks vir almal en gesamentlik sowel as "persona"-ranglys.
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Hierdie app samel dalk hierdie datasoorte in
Persoonlike inligting, Foto's en video's en 2 ander data
Data word geënkripteer in oorgang
Jy kan versoek dat data uitgevee word
Wat's nuut
Improvised App performance
Bugs Fixes
Bugs Fixes
Appsteundienste
Meer oor die ontwikkelaar
Rehvup Technologies Inc.
john@rehvup.io
57 Steeplechase Ave
Aurora, ON L4G 6W6
Canada
+1 416-276-2264