Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Meer oor hierdie app

Werksmagontwikkelingsinisiatiewe wat geoutomatiseer en skaalbaar is, het die beste sukses beide in hoërskool of vroeë kollege en in die werkplek. Noodsaaklike indiensneembaarheidsvaardighede soos kommunikasie, selfontwikkeling en balans tussen werk en lewe is van kritieke belang om te verseker dat mense die arbeidsmag betree en in die arbeidsmag bly met die kennis en vaardighede wat nodig is om waardeskeppers te wees.

Ringorang, ons app-gebaseerde, wolktegnologie vir arbeidsmagontwikkeling, bemagtig deelnemers om blywende gewoontes te vorm deur motiverende stootjies, vasvra-styl vrae en mikro-tutoriale wat pret is en net minute per dag neem om mee te deel.

• Klinies bewese metodologie verander gedrag deur blywende gewoontes te vorm
• Gepatenteerde speelpatroon en mikro-betrokkenheid verskaf inhoud in die vloei van die lewe
• Intydse verslagdoening maak voorsiening vir uitvoerbare, data-gedrewe besluite iteratief

Met Ringorang kan skooldistrikte, kolleges en werkgewers hierdie indiensneembaarheidsvaardighede meetbaar by hul studente en werknemers ontwikkel en volhou – outomaties, op skaal – wat koste verminder en opbrengs op belegging verhoog. Oordraagbare indiensneembaarheidsvaardighede verwys na die houdings, vaardighede en kennis wat nodig is vir die verkryging, behou en sukses in 'n loopbaan.

Hierdie kritieke vaardighede sluit in:
• Aanpasbaarheid: Om buigsaam te wees en voortdurend nuwe vaardighede en tegnologieë aan te leer
• Kommunikasie: Luister, vra vrae en dra inligting duidelik en effektief oor
• Inisiatief: In staat om leiding te neem en onafhanklik te werk; selfmotivering
• Spanwerk: Die vermoë om met spanne te werk en by te dra tot 'n gedeelde doelwit