다원HR 관리자
1+
Aflaaie
Almal
info
Meer oor hierdie program
■ Admin-toepassing
'n Toepassing wat jou bevry van pendelrekords en jaarlikse verlofbestuurstake
◎ Gerief van outomatiese jaarlikse verlofbestuur
1. Bereken jaarlikse verlof outomaties deur die datum van indiensneming in te voer
2. Die werknemer doen aansoek vir jaarlikse verlof deur die toepassing en trek die jaarlikse verlof af nadat betaling voltooi is.
3. Jy kan ongebruikte jaarlikse verlof nagaan deur die aftreedatum in te voer
4. Beheer van jaarlikse aantal werknemers per span
5. Outomatiese jaarlikse verlofaftrekking vir laat aankoms, vroeë vertrek en uitgaan
(Gebruik egter slegs die werkplekke gespesifiseer in die indiensnemingsreëls)
◎ Gerief van pendelrekords en bestuur
1. Gaan pendel vanaf 'n aangewese plek na
2. Stel die bestuurder in kennis op dieselfde tyd as die pendeltjek
3. Kies uit Wi-Fi, GPS en iBeacon om die pendelplek aan te wys
(iBeacon word egter nie verskaf nie.)
4. Verskillende pendelplekke kan vir elke span gestel word
5. Gaan werkende en nie-pendelwerknemers in 'n oogopslag na
◎ Gerief om elektroniese dienskontrak op slimfoon te skryf
1. Vul nou die elektroniese arbeidskontrak met jou slimfoon in
2. Verskaf arbeidskontrakvorm en
Kies uit standaard arbeidskontrakte wat deur die Ministerie van Arbeid verskaf word
3. Kies en vul maandelikse salaris, jaarlikse salaris en uurlikse loon in
4. Kies en skryf voltydse, kontrak- of uurlikse werkers
5. Stel werkers in kennis nadat dit ingevul is
6. Werkers teken nadat hulle die kontrak bevestig het
7. E-pos gestuur aan werkers en bestuurders onmiddellik na voltooiing van die elektroniese arbeidskontrak
◎ Gerief om die 52-uur werksweek te bestuur
1. Outomatiese berekening van werksure vir elke werker
2. Outomatiese kennisgewing van werknemers wat meer as 45 uur per week werk
3. Stuur boodskappe aan werknemers wat meer as 45 uur gewerk het
4. Kiesbaar in eenhede van 1 week / 1 maand
5. Bestuur akkurate werksure deur rekords as maatskappy werksure te kies
(Oortyd/naweekwerk word egter as tyd vir goedkeuring van betaling gereken)
◎ Gerief van elektroniese betaling
1. Jaarlikse verlof / sakereis / oortyd en naweekwerk e-goedkeuring in die toepassing
2. Stel direk die goedkeuringslyn vir elke span
3. Indien die betaallyn nie gespesifiseer is nie, word goedkeuring op dieselfde tyd as die betalingsaansoek verwerk
(Dit word egter slegs in outonome werkplekke gebruik)
4. Weerhouding en terugverwerking moontlik
5. Goedkeuring inhoud kan gewysig word ten tyde van betaling
◎ Gerief om spanne (departemente) en bestuurders op te stel
1. Onafhanklike operasie vir elke span is moontlik
2. Bestuur deur te verdeel in boonste en onderste spanne
3. Bestuur bestuurders en werkers volgens span
4. Bestuur verdeel in topbestuurders en spanbestuurders
5. Alle administrateurs kan by die betaallyn gevoeg word
◎ Gerief van bykomende funksies
1. Ongebruikte jaarlikse verlof deur werknemer kan bestuur word 180 dae voordat jaarlikse verlof uitgeput is
2. Vakansies kan vir elke besigheidsperseel vasgestel word
3. Maklike aansluiting deur aansluitingskode
(Dit kan egter verander word wanneer die aansluitingskode buite blootgestel word)
4. Die pendelgebied kan enige tyd verander word
*************************
[Skep bestuurder app besigheid webwerf]
※ Besigheidsvestiging is 'n bietjie lank.
Wees net geduldig!
1. Admin App Lidmaatskap Teken in
2. Voer maatskappynaam (vereis) en maatskappylogo in
3. Sluit aan by die topbestuurder (slaan moontlik oor)
4. Stel maatskappy se werksure (oorslaan moontlik)
5. Skep 'n span (afdeling) (slaan moontlik oor)
6. Meesterbestuurder (werkplekskepper) uitgesluit van die aantal pendelaars
*************************
※ Gebruiksvoorwaardes en privaatheidsbeleid
ㆍGebruiksbepalings: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPrivaatheidsbeleid: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
'n Toepassing wat jou bevry van pendelrekords en jaarlikse verlofbestuurstake
◎ Gerief van outomatiese jaarlikse verlofbestuur
1. Bereken jaarlikse verlof outomaties deur die datum van indiensneming in te voer
2. Die werknemer doen aansoek vir jaarlikse verlof deur die toepassing en trek die jaarlikse verlof af nadat betaling voltooi is.
3. Jy kan ongebruikte jaarlikse verlof nagaan deur die aftreedatum in te voer
4. Beheer van jaarlikse aantal werknemers per span
5. Outomatiese jaarlikse verlofaftrekking vir laat aankoms, vroeë vertrek en uitgaan
(Gebruik egter slegs die werkplekke gespesifiseer in die indiensnemingsreëls)
◎ Gerief van pendelrekords en bestuur
1. Gaan pendel vanaf 'n aangewese plek na
2. Stel die bestuurder in kennis op dieselfde tyd as die pendeltjek
3. Kies uit Wi-Fi, GPS en iBeacon om die pendelplek aan te wys
(iBeacon word egter nie verskaf nie.)
4. Verskillende pendelplekke kan vir elke span gestel word
5. Gaan werkende en nie-pendelwerknemers in 'n oogopslag na
◎ Gerief om elektroniese dienskontrak op slimfoon te skryf
1. Vul nou die elektroniese arbeidskontrak met jou slimfoon in
2. Verskaf arbeidskontrakvorm en
Kies uit standaard arbeidskontrakte wat deur die Ministerie van Arbeid verskaf word
3. Kies en vul maandelikse salaris, jaarlikse salaris en uurlikse loon in
4. Kies en skryf voltydse, kontrak- of uurlikse werkers
5. Stel werkers in kennis nadat dit ingevul is
6. Werkers teken nadat hulle die kontrak bevestig het
7. E-pos gestuur aan werkers en bestuurders onmiddellik na voltooiing van die elektroniese arbeidskontrak
◎ Gerief om die 52-uur werksweek te bestuur
1. Outomatiese berekening van werksure vir elke werker
2. Outomatiese kennisgewing van werknemers wat meer as 45 uur per week werk
3. Stuur boodskappe aan werknemers wat meer as 45 uur gewerk het
4. Kiesbaar in eenhede van 1 week / 1 maand
5. Bestuur akkurate werksure deur rekords as maatskappy werksure te kies
(Oortyd/naweekwerk word egter as tyd vir goedkeuring van betaling gereken)
◎ Gerief van elektroniese betaling
1. Jaarlikse verlof / sakereis / oortyd en naweekwerk e-goedkeuring in die toepassing
2. Stel direk die goedkeuringslyn vir elke span
3. Indien die betaallyn nie gespesifiseer is nie, word goedkeuring op dieselfde tyd as die betalingsaansoek verwerk
(Dit word egter slegs in outonome werkplekke gebruik)
4. Weerhouding en terugverwerking moontlik
5. Goedkeuring inhoud kan gewysig word ten tyde van betaling
◎ Gerief om spanne (departemente) en bestuurders op te stel
1. Onafhanklike operasie vir elke span is moontlik
2. Bestuur deur te verdeel in boonste en onderste spanne
3. Bestuur bestuurders en werkers volgens span
4. Bestuur verdeel in topbestuurders en spanbestuurders
5. Alle administrateurs kan by die betaallyn gevoeg word
◎ Gerief van bykomende funksies
1. Ongebruikte jaarlikse verlof deur werknemer kan bestuur word 180 dae voordat jaarlikse verlof uitgeput is
2. Vakansies kan vir elke besigheidsperseel vasgestel word
3. Maklike aansluiting deur aansluitingskode
(Dit kan egter verander word wanneer die aansluitingskode buite blootgestel word)
4. Die pendelgebied kan enige tyd verander word
*************************
[Skep bestuurder app besigheid webwerf]
※ Besigheidsvestiging is 'n bietjie lank.
Wees net geduldig!
1. Admin App Lidmaatskap Teken in
2. Voer maatskappynaam (vereis) en maatskappylogo in
3. Sluit aan by die topbestuurder (slaan moontlik oor)
4. Stel maatskappy se werksure (oorslaan moontlik)
5. Skep 'n span (afdeling) (slaan moontlik oor)
6. Meesterbestuurder (werkplekskepper) uitgesluit van die aantal pendelaars
*************************
※ Gebruiksvoorwaardes en privaatheidsbeleid
ㆍGebruiksbepalings: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPrivaatheidsbeleid: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Hierdie program samel dalk hierdie datasoorte in
Ligging, Persoonlike inligting en 2 ander data
Data word geënkripteer in oorgang
Wat's nuut
다원HR 관리자 앱이 출시 되었습니다.
