16 Types Personality Test

Bevat advertensies
4,2
2,39 k resensies
100 k+
Aflaaie
Inhoudgradering
Almal
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent
Skermkiekieprent

Meer oor hierdie program

Hierdie gratis toets, 16 persoonlikhede-aanwyser, is 'n introspektiewe selfverslagvraelys met die doel om verskillende sielkundige voorkeure aan te dui in hoe mense die wêreld rondom hulle waarneem en besluite neem.

Hierdie soort toets is saamgestel deur Katharine Cook Briggs en haar dogter Isabel Briggs Myers.

Dit is gebaseer op die konseptuele teorie wat voorgestel is deur Carl Jung, wat bespiegel het dat mense die wêreld ervaar deur vier hoofpsigologiese funksies (sensasie, intuïsie, gevoel, denke) en dat een van hierdie vier funksies dominant is. vir 'n persoon meeste van die tyd.

Die teorie van persoonlikheidstipes beweer dat: 'n Individu is óf primêr Ekstrovert(E) óf Introvert(I), óf primêr Sensend(S) óf Intuïtief(N), óf primêr Denkend(T) óf Gevoel (F), hetsy primêr Beoordeling(J) of Waarneming(P).
Die moontlike kombinasies van die basiese voorkeure vorm 16 verskillende persoonlikheidstipes:
• Ontleders: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomate: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Verkenners: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Om van ons persoonlikheidstipe te leer help ons om te verstaan ​​hoekom sekere areas in die lewe maklik vir ons kom, en ander is meer 'n stryd.

Om van ander mense se persoonlikheid te leer-tipes help ons om die doeltreffendste manier om met hulle te kommunikeer te verstaan, en hoe hulle die beste funksioneer.

Praktiese gebruik

Die kennis van ons en ander mense se persoonlikheidstipes help ons op verskillende gebiede:
Beroep - Watter tipe take is ons die geskikste om te verrig? Waar is ons natuurlik die gelukkigste?
Bestuur van werknemers - Hoe kan ons 'n werknemer se natuurlike vermoëns die beste verstaan, en waar sal hulle die meeste bevrediging vind?
Interpersoonlike Verhoudings - Hoe kan ons ons bewustheid van ander individue se persoonlikheidstipe verbeter, en daarom ons begrip van hul reaksies op situasies verhoog, en weet hoe om effektief met hulle te kommunikeer, op 'n vlak wat hulle die beste verstaan?
Onderwys - Hoe kan ons verskillende onderrigmetodes ontwikkel om verskillende tipes mense effektief op te voed?
Berading - Hoe kan ons individue help om hulself beter te verstaan ​​en beter in staat te wees om hul sterk- en swakpunte te hanteer?
Opgedateer op
25 Jun. 2024

Dataveiligheid

Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Hierdie program deel dalk hierdie datasoorte met derde partye
Programaktiwiteit, Programinligting en -werkverrigting en Toestel- of ander ID's
Hierdie program samel dalk hierdie datasoorte in
Programaktiwiteit, Programinligting en -werkverrigting en Toestel- of ander ID's
Data word geënkripteer in oorgang
Data kan nie uitgevee word nie

Graderings en resensies

4,1
2,31 k resensies

Wat's nuut

Maintenance and bugfixing