Cracking Interviews

Intelitech

Bevat advertensies

Meer oor hierdie app

►Interviews was nog altyd 'n senuwee racking ervaring. Almal kry die jitters wanneer dit by onderhoude kom. Ontspan! Moenie paniekerig raak nie. In hierdie app kry jy die beste wenke om jou droomwerk. te help

Pro Tips;
➻ Ondersoek die bedryf en maatskappy.
➻ Stel jou vrae vir die onderhoudvoerder.
➻ Verduidelik jou punte vir waarom jy hierdie werk wil hê.
➻ Berei voor vir algemene onderhoudvrae.
➻ Punte 'n sukses in die eerste vyf minute.
➻ Bly kalm en ontspan tydens die onderhoud.
➻ Moenie senuweeagtig raak nie.
➻ Moenie paniekerig raak nie.
➻ Wees voorbereid met jou materiaal.
➻ Wees voor die onderhoud met u konsepte opgedateer.
➻ Antisipeer die onderhoudvoerder se bekommernisse en besprekings.
➻ Praktyk, Praktyk en Praktyk.
➻ Maak jou verkoopspunte duidelik.
➻ Dink positief.
➻ Bring 'n afskrif van u CV.
➻ Wees altyd betyds. (Probeer om 30 minute voor te berei)
➻ Maak die meeste van die "Vra my oor jouself" -vraag.
➻ Praat die regte lyftaal.
➻ moenie opgee nie
➻ Dankie aan die onderhoudvoerder aan die einde. (Jy kan ook dankie aantekeninge stuur)

【Onderwerpe gedek in hierdie program word hieronder gelys】

⇢ Wat is onderhoud?

⇢ Wat Werkgewers Wil

⇢ Ondersoek 'n Onderhoud

⇢ Soorte Onderhoude

⇢ Soorte Onderhoudsvrae

⇢ Stadiums van Onderhoud

⇢ Gestruktureerde Onderhoude

⇢ Ongestruktureerde Onderhoude

⇢ Een-tot-een-onderhoude

⇢ Paneelonderhoude

⇢ Groeponderhoude

⇢ Spanningsonderhoude

⇢ Informatiewe Onderhoude

⇢ Gebaseerde onderhoude

⇢ Assesseringsentrumonderhoude

⇢ Telefoniese Onderhoude

⇢ Wenke om 'n telefoniese onderhoud te verwyder

⇢ Telekonferensie

⇢ Gedragsvrae

⇢ Voorbeeld Gedragsvrae

⇢ Tradisionele Vrae

⇢ Gevallestudies

⇢ Rolspeelvrae

⇢ Bedryfspesifieke Vrae

⇢ Brein Teasers Vrae

⇢ Pre-Interview

⇢ Voorbereiding benodig

⇢ Professionele klere
                     
⇢ Berei jou roete voor

⇢ Berei u antwoorde voor

⇢ Besoek die maatskappy se webwerf

⇢ Wenke vir u aankoms

⇢ Vyf stadiums van 'n onderhoud

⇢ Verstaan ​​die Onderhoudvoerder

⇢ Belangrike wenke om te gebruik

⇢ Liggaamstaal

⇢ Vermybare vrae

⇢ Alternatiewe Vrae

⇢ Na-onderhoud

⇢ Vrae om die werkgewer te vra

⇢ Vrae NIE om die Werkgewer te vra nie

⇢ Top 10 Onderhoudsvrae en beste antwoorde

⇢ Freshers Gids om HR-onderhoud te onderdruk met beste voorbereidingswenke

⇢ Verenigbaarheid met die maatskappy

⇢ Basiese temas van voorbereiding

⇢ Algemene foute wat baie kandidate maak vir 'n meer gevorderde onderhoud

⇢ Beste werksonderhoud wenke om jou in jou droombaan te land

⇢ Praktyk voor onderhoud

⇢ Maak gereed vir al die belangrikste onderhoude

⇢ Voorbereiding voor telefoononderhoud

⇢ Voorbereiding by die telefoononderhoud

⇢ Prosesse betrokke by die onderhoud van kandidate

⇢ Wenke om uniek uit te staan ​​van die skare

⇢ Strategieë voor die Tweede Onderhoud

⇢ Berei onderhoudsvrae en antwoorde voor

⇢ Strategieë by die tweede onderhoud

⇢ Voorbereiding - Voor die onderhoud

⇢ Verbind jou kwalifikasies en vaardighede met die posprofiel

⇢ Hoe om 'n onderhoud te voer - Wenke en strategieë

⇢ Voorbereidings wenke om met selfvertroue te gesels

⇢ Leer verskeie onderhoude tegnieke om 'n onderhoud aan te bied

⇢ Lys van onderhoudstegnieke om u te help voorberei vir Onderhoud

⇢ Hoe om onderhoudvrae te beantwoord

⇢ Hoe om die hele onderhoud te oortuig?

⇢ Hoe om 'n goeie eerste indruk te maak tydens 'n onderhoud

⇢ Hoe om te skryf dankie e-pos na onderhoud

⇢ Maniere om te skryf, dankie e-pos na onderhoud

⇢ Voorbeeld dankie brief na onderhoud

⇢ E-pos om na 'n werksonderhoud te stuur

⇢ Mees algemene ondervinding foute gemaak deur werksoekers en maniere om hulle te vermy

⇢ Onverskilligheid tussen u CV en inligting op aansoekvorm

⇢ Top Salaris Onderhandelingsstrategieë vir beter vergoeding

⇢ Kommunikeer oor hoe maatskappy deur jou bevoordeel kan word

⇢ Doeltreffende maniere om 'n werksopening te vind

⇢ 8 Stappe om te slaag in werksjag

⇢ Hoe om vir 'n werksonderhoud aan te trek - Mans en Vroue

⇢ Hoe om voor te berei vir 'n onderhoud

Wat's nuut

+ More Topics Added