SIP (Sistematiese Beleggingsplan) Sakrekenaar - Bereken die maandelikse besparing en opbrengs
Ondersteunde funksies:
1. SIP Sakrekenaar - Sistematiese beleggingsplan
2. Enkelbedragrekenaar
3. STP Sakrekenaar - Sistematiese Oordragplan
4. SWP Sakrekenaar - Sistematiese onttrekkingsplan
5. PPF Sakrekenaar - Openbare voorsorgfonds
1. SIP Sakrekenaar - Sistematiese beleggingsplan
- SIP is 'n beleggingsfondsbelegging - Bedrag belê in enige van die onderlinge fondse en voorspel die opbrengs vooraf.
2. Enkelbedragrekenaar
- Dit is soortgelyk aan SIP-belegging, maar in plaas van om maandeliks te belê, belê ons eenmalig en voorspel ons die opbrengs vooraf.
3. STP Sakrekenaar - Sistematiese Oordragplan
- Met 'n stelselmatige oordragplan kan beleggers hul finansiële hulpbronne onmiddellik en sonder probleme van die een skema na die ander verskuif. Hierdie oordrag vind periodiek plaas, waardeur beleggers markvoordeel kan behaal deur na sekuriteite oor te skakel wanneer hulle hoër opbrengste bied. Dit beskerm die belange van 'n belegger tydens markskommelinge, om die skade wat gely word, te verminder.
4. SWP Sakrekenaar - Sistematiese onttrekkingsplan
- Met 'n stelselmatige onttrekkingsplan kan u u belegging gefaseerd van 'n beleggingsfondsskema aflos. Anders as onbetaalde onttrekkings, kan SWP u in paaiemente onttrek. Dit is heeltemal die teenoorgestelde van 'n Sistematiese Beleggingsplan (SIP)
5. Oor PPF - Openbare Voorsorgfonds
EPFO is een van die wêreld se grootste maatskaplike sekerheidsorganisasies in terme van kliënte en die omvang van finansiële transaksies. Tans hou dit 19,34 crore rekeninge (Jaarverslag 2016-17) met betrekking tot sy lede.
Die Werknemersvoorsorgfonds het ontstaan met die bekendmaking van die Ordonnansie op die Werknemersvoorsorgfondse op 15 November 1951. Dit is vervang deur die Wet op Voorsorgfondse vir werknemers, 1952. Die wetsontwerp op voorsorgfondse vir werknemers is in die parlement ingedien as Wetsontwerp nommer 15 van die jaar 1952 as 'n wetsontwerp om voorsiening te maak vir die instelling van voorsorgfondse vir werknemers in fabrieke en ander ondernemings. Die wet word nou die Wet op Werknemersvoorsorgfondse en Verskeie Bepalings, 1952 genoem, wat tot die hele Indië strek. Die Wet en Skemas wat daaronder uiteengesit word, word geadministreer deur 'n drieledige Raad, bekend as die Sentrale Raad van Trustees, Werknemersvoorsorgfonds, bestaande uit verteenwoordigers van die regering (beide die sentrale en die staat), werkgewers en werknemers.
Oor App
Dit is 'n gratis, open source, akkurate SIP-sakrekenaar. U kan u maandelikse SIP, kwartaallikse SIP, jaarlikse SIP bereken met verwagte opbrengste.
Opgedateer op
15 Nov. 2023