Seleksie maatreël aansoek "Kan dra" -Werk jag maatreëls met ES en seleksie ervaring stories-
■ Onbeperkte besigtiging van "Wenke om deur die keuse te breek" van gewilde maatskappye gratis!
Can Career Pre is 'n werksoektoepassing vir finale keuring en internskapkeuse.
Ons sal "seleksiestrategie" gratis lewer, soos ES van senior werksoekstudente wat 'n werkaanbod gewen het, inhoud van onderhoude en GD, huurneiging van gewilde maatskappye, voorkeurinligting oor finale keuring deur aan internskappe deel te neem.
■ Baie werksoekgeleenthede beperk tot Can Carry-lede wat deur groot gewilde maatskappye uitgestal word!
As 'n kampus-loopbaan-lid-alleenvoordeel, kan jy deelneem aan slegs lede aanlyn en van aangesig tot aangesig werksoekgeleenthede waar werwers en OB's / OG's op die verhoog sal wees, hoofsaaklik van groot genoteerde maatskappye.
----------
* As jy dit gebruik in 'n situasie waar die netwerkomgewing nie goed is nie, sal die inhoud dalk nie vertoon word nie en dit kan dalk nie normaal werk nie.
[Aanbevole OS weergawe]
Aanbevole bedryfstelselweergawe: Android8.0 of hoër
Gebruik asseblief die aanbevole OS-weergawe om die toepassing gemakliker te gebruik. Sommige funksies is dalk nie beskikbaar op OS ouer as die aanbevole OS weergawe nie.
[Verkryging van ligginginligting]
Vir die doel van inligtingverspreiding kan ons jou toelaat om ligginginligting van die toepassing af te bekom.
Wees asseblief verseker dat die ligginginligting nie verband hou met persoonlike inligting nie en nie vir enigiets anders as hierdie toepassing gebruik sal word nie.
[Toegangtoestemming vir berging]
Om ongemagtigde gebruik van koepons te voorkom, kan ons toegang tot die berging toelaat. Om die uitreiking van veelvuldige koepons te onderdruk wanneer die toepassing herinstalleer word, word die minimum nodige inligting verskaf.
Gebruik dit asseblief met selfvertroue aangesien dit in die berging gestoor word.
[Oor kopiereg]
Die kopiereg van die inhoud wat in hierdie aansoek beskryf word, behoort aan Works Japan Co., Ltd., en alle handelinge soos kopiëring, aanhaling, oordrag, verspreiding, herorganisering, wysiging, byvoeging, ens. sonder toestemming word vir enige doel verbied.
Opgedateer op
20 Nov. 2024