REPfirst 2
1,4star
84 resensies
1 k+
Aflaaie
Almal
info
Meer oor hierdie program
Die REPfirst-toepassing is deur MarketSource ontwerp om sy arbeidsmag te optimaliseer. REPfirst word gebruik om werknemers te betrek, die arbeidsmag te organiseer en te motiveer deur 'n meeslepende, gekoppelde ervaring!
- Lewer die buigsame voordele van die gig-ekonomie terwyl die sekuriteit, stabiliteit en voordele vir werknemers van 'n tradisionele werknemermodel gehandhaaf word.
- Verseker samewerking en kommunikasie om betrokkenheid, prestasie en doelwitbereiking te dryf.
- Verhoog deeltydse werknemerbenutting terwyl dit ook meer geleenthede aan werknemers bied.
- Dra konsekwente en pertinente inligting vinnig oor.
- Skeduleer en bevestig werknemersbywoning met geo-in- en uitklok.
Gemerkte kenmerke
Pasgemaakte organisasiestruktuur
- Komplekse organisasiestrukture maak voorsiening vir óf komplekse roterende skofte (WFM) óf roetegebaseerde werk (FSM).
- Spanne, rolle en vlakke binne die toepassing help om werknemers te organiseer vir óf 'n tradisionele organisasiestruktuur óf 'n gig-ekonomie soos gematriksde organisasie.
Kletskanale
- Aangemelde spanlede kan kommunikeer en saamwerk deur span-, groep- of direkte kletskanale.
- Reageer op boodskappe, stuur emoji's, kopieer/plak prente en meer funksies wat by klets ingesluit is.
- Bot-funksionaliteit om gebruikers maklik te koppel aan kennisbasis, gewilde vrae en antwoorde en eenvoudige hoe-om-te.
Bulletins
- Maak seker dat die mees kritieke boodskappe bo die gesels uitstyg, en verseker dat die spanlid op hoogte is van die jongste inligting.
- Bevestig kennisoordrag deur gedetailleerde lees-kwitansiestatistieke.
- Vermoë om bulletin aflewering volgens dag en tyd te skeduleer.
Opnames en meningspeilings vir direkte terugvoer
- Vang kritieke kliënt-, webwerf- of bemarkingsdata op 'n CRM-agtige manier vas.
- Versprei opleidingsmateriaal vinnig om spankennis en/of bewustheid van inisiatiewe te bevorder.
- Pols duisende werknemers vinnig om terugvoer in te samel.
Portaal-integrasies
- Naatlose integrasies met responsiewe derdeparty-webplatforms kan vinnig gekonfigureer word.
- Maak voorsiening vir SSO (enkelteken aan) vir spanlede deur die toepassing na maatskappywebplatforms.
- Lewer die buigsame voordele van die gig-ekonomie terwyl die sekuriteit, stabiliteit en voordele vir werknemers van 'n tradisionele werknemermodel gehandhaaf word.
- Verseker samewerking en kommunikasie om betrokkenheid, prestasie en doelwitbereiking te dryf.
- Verhoog deeltydse werknemerbenutting terwyl dit ook meer geleenthede aan werknemers bied.
- Dra konsekwente en pertinente inligting vinnig oor.
- Skeduleer en bevestig werknemersbywoning met geo-in- en uitklok.
Gemerkte kenmerke
Pasgemaakte organisasiestruktuur
- Komplekse organisasiestrukture maak voorsiening vir óf komplekse roterende skofte (WFM) óf roetegebaseerde werk (FSM).
- Spanne, rolle en vlakke binne die toepassing help om werknemers te organiseer vir óf 'n tradisionele organisasiestruktuur óf 'n gig-ekonomie soos gematriksde organisasie.
Kletskanale
- Aangemelde spanlede kan kommunikeer en saamwerk deur span-, groep- of direkte kletskanale.
- Reageer op boodskappe, stuur emoji's, kopieer/plak prente en meer funksies wat by klets ingesluit is.
- Bot-funksionaliteit om gebruikers maklik te koppel aan kennisbasis, gewilde vrae en antwoorde en eenvoudige hoe-om-te.
Bulletins
- Maak seker dat die mees kritieke boodskappe bo die gesels uitstyg, en verseker dat die spanlid op hoogte is van die jongste inligting.
- Bevestig kennisoordrag deur gedetailleerde lees-kwitansiestatistieke.
- Vermoë om bulletin aflewering volgens dag en tyd te skeduleer.
Opnames en meningspeilings vir direkte terugvoer
- Vang kritieke kliënt-, webwerf- of bemarkingsdata op 'n CRM-agtige manier vas.
- Versprei opleidingsmateriaal vinnig om spankennis en/of bewustheid van inisiatiewe te bevorder.
- Pols duisende werknemers vinnig om terugvoer in te samel.
Portaal-integrasies
- Naatlose integrasies met responsiewe derdeparty-webplatforms kan vinnig gekonfigureer word.
- Maak voorsiening vir SSO (enkelteken aan) vir spanlede deur die toepassing na maatskappywebplatforms.
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Geen data ingesamel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars insameling verklaar
Graderings en resensies
1,4
84 resensies
Wat's nuut
- Bug fixes and enhancements
