Human Resource Management Offl
ማስታወቂያዎችን ይዟል
5 ሺ+
ውርዶች
ሁሉም ሰው
info
ስለዚህ መተግበሪያ
ከመስመር ውጭ የሰው ኃይል አያያዝ ስለ ሰው ሀብት አያያዝ የንድፈ ሃሳቦችን ስብስብ የያዘ መተግበሪያ ነው። በዚህ መተግበሪያ አማካኝነት የሰው ኃይል አያያዝ ስትራቴጂዎችን ይማራሉ እንዲሁም በሰው ኃይል መስክ ያሉ ነባር ችግሮችን መፍታት ይችላሉ።
የሰው ሀብት አያያዝ (HRM ወይም HR) በድርጅት ወይም በድርጅት ውስጥ ያሉ የሰዎች ውጤታማ አስተዳደርን በተመለከተ የንግድ ሥራቸው ተወዳዳሪ የሆነ ትርፍ እንዲያገኙ የሚረዳበት ስልታዊ አቀራረብ ነው ፡፡ የአሠሪውን ስትራቴጂካዊ ዓላማዎች በአገልግሎት ውስጥ ለማሳደግ የተቀየሰ ነው ፡፡ የሰው ሀብት አስተዳደር በዋነኝነት የሚመለከተው በድርጅቶች ውስጥ ያሉ የሰዎች አያያዝ በዋናነት በፖሊሲዎች እና ስርዓቶች ላይ በማተኮር ነው ፡፡ የሰው ኃይል ዲፓርትመንቶች የሰራተኛ ጥቅማጥቅሞችን ንድፍ ፣ የሠራተኛ ቅጥር ምልመላ ፣ ስልጠና እና ልማት ፣ የአፈፃፀም ግምገማ እና የደመወዝ እና የድጎማ ሥርዓቶችን የማቀናበር የመሳሰሉትን የመቆጣጠር ሃላፊነት አለባቸው ፡፡ HR በተጨማሪም ድርጅታዊ ለውጥን እና የኢንዱስትሪ ግንኙነቶችን ፣ ወይም የድርጅታዊ አሰራሮችን ከህብረት ድርድር እና ከመንግስት ህጎች ከሚያስፈልጉ መስፈርቶች ጋር ሚዛን የሚመለከት ነው ፡፡
መተግበሪያውን አሁን ያውርዱ! በ ‹b> በሰው ሀብት አስተዳደር መጽሐፍት › ዛሬ ከመስመር ውጭ የሰው ኃይል አስተዳደርን ይማሩ! - የሚፈልጉትን ብቸኛ የሰው ኃይል አስተዳደር ከመስመር ውጭ መጽሐፍት መተግበሪያ!
ነፃ መተግበሪያ ( የሰው ሀብት አስተዳደር ከመስመር ውጭ )። 5 ኮከቦችን ያደንቁ።
የርዕስ ማውጫ - የሰው ኃይል አያያዝ ከመስመር ውጭ መተግበሪያ
"የሰው ሀብት ሚና"
የስትራቴጂክ HRM ዕቅዶችን ማዘጋጀት እና መተግበር "
“ልዩነት እና ባለብዙ ቋንቋ”
"ምልመላ"
"ምርጫ"
"ካሳ እና ጥቅሞች"
"ማቆየት እና ተነሳሽነት"
"ስልጠና እና ልማት"
“የተሳካ የሰራተኛ ግንኙነት”
የሰራተኛ አፈፃፀምን ማቀናበር "
"የሰው ሀብት ምንድን ነው?"
“ለ HRM የሚያስፈልጉ ክህሎቶች”
የ “ዛሬ የ HRM ፈተናዎች”
"መያዣዎች እና ችግሮች"
"ስልታዊ እቅድ"
“የኤች.ኤም.ኤም. ዕቅድ” መፃፍ ”
በ HRM ዕቅድ ውስጥ ምክሮች
“ልዩነት እና ባለብዙ ቋንቋ”
"ልዩነት ዕቅዶች"
"ብዙ ባህላዊ ሕግና ሕጉ"
"መያዣዎች እና ችግሮች"
"ምልመላ ሂደት"
"ሕጉ እና ምልመላ"
ምልመላ ስትራቴጂዎች
"የምርጫ ሂደት"
"የመሠረታዊ ልማት እና የሪሜ ግምገማ"
"ቃለመጠይቅ"
"መሞከር እና መምረጥ"
“ቅናሽ”
እና ሌሎች በርካታ የሰው ኃይል አያያዝ ንድፈ ሀሳቦች
የትግበራ ባህሪዎች
Ories ምድቦች
Tool መሣሪያ ፈልግ
👉 ተወዳጆች ባህሪ
Aspasia መተግበሪያዎች በዓለም ላይ ላሉት ትምህርቶች እድገት አስተዋጽኦ ማበርከት የሚፈልግ ትንሽ ገንቢ ነው። ምርጥ ኮከቦችን በመስጠት ማድነቅ እና ማመስገን። በዓለም ላይ ላሉት ሰዎች በነጻ የሚሰጠውን ይህን የተሟላ የሰው ሀብት አስተዳደር ከመስመር ውጭ ትግበራ ማጎልበታችንን ለመቀጠል ገንቢ ትችትዎን እና ሀሳቦቻዎን እንጠብቃለን።
ማስተባበያ:
በዚህ መተግበሪያ ውስጥ ያሉ መጣጥፎች ፣ ሥዕሎች እና ቪዲዮ ያሉ ይዘቶች ከመላው ድር የተሰበሰቡ ናቸው ፣ ስለዚህ የእርስዎን የቅጂ መብት ከጣሱ እባክዎን ያሳውቁኝ እና በተቻለ ፍጥነት ይወገዳል። ሁሉም የቅጂ መብቶች እና የንግድ ምልክቶች በየራሳቸው ባለቤቶች የተያዙ ናቸው ፡፡ ይህ መተግበሪያ ከሌላ ከማንኛውም ሌሎች ተጓዳኝ አካላት ጋር የተቆራኘ አይደለም። በዚህ መተግበሪያ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉ ሁሉም ምስሎች በሕዝባዊ ጎራ ውስጥ እንደሆኑ ይታመናል ፡፡ የማንኛውንም የምስሎች መብቶች ባለቤት ካልዎት እና እዚህ እንዲታዩ የማይፈልጉ ከሆነ እባክዎን እኛን ያነጋግሩን እና ይወገዳሉ ፡፡
የሰው ሀብት አያያዝ (HRM ወይም HR) በድርጅት ወይም በድርጅት ውስጥ ያሉ የሰዎች ውጤታማ አስተዳደርን በተመለከተ የንግድ ሥራቸው ተወዳዳሪ የሆነ ትርፍ እንዲያገኙ የሚረዳበት ስልታዊ አቀራረብ ነው ፡፡ የአሠሪውን ስትራቴጂካዊ ዓላማዎች በአገልግሎት ውስጥ ለማሳደግ የተቀየሰ ነው ፡፡ የሰው ሀብት አስተዳደር በዋነኝነት የሚመለከተው በድርጅቶች ውስጥ ያሉ የሰዎች አያያዝ በዋናነት በፖሊሲዎች እና ስርዓቶች ላይ በማተኮር ነው ፡፡ የሰው ኃይል ዲፓርትመንቶች የሰራተኛ ጥቅማጥቅሞችን ንድፍ ፣ የሠራተኛ ቅጥር ምልመላ ፣ ስልጠና እና ልማት ፣ የአፈፃፀም ግምገማ እና የደመወዝ እና የድጎማ ሥርዓቶችን የማቀናበር የመሳሰሉትን የመቆጣጠር ሃላፊነት አለባቸው ፡፡ HR በተጨማሪም ድርጅታዊ ለውጥን እና የኢንዱስትሪ ግንኙነቶችን ፣ ወይም የድርጅታዊ አሰራሮችን ከህብረት ድርድር እና ከመንግስት ህጎች ከሚያስፈልጉ መስፈርቶች ጋር ሚዛን የሚመለከት ነው ፡፡
መተግበሪያውን አሁን ያውርዱ! በ ‹b> በሰው ሀብት አስተዳደር መጽሐፍት › ዛሬ ከመስመር ውጭ የሰው ኃይል አስተዳደርን ይማሩ! - የሚፈልጉትን ብቸኛ የሰው ኃይል አስተዳደር ከመስመር ውጭ መጽሐፍት መተግበሪያ!
ነፃ መተግበሪያ ( የሰው ሀብት አስተዳደር ከመስመር ውጭ )። 5 ኮከቦችን ያደንቁ።
የርዕስ ማውጫ - የሰው ኃይል አያያዝ ከመስመር ውጭ መተግበሪያ
"የሰው ሀብት ሚና"
የስትራቴጂክ HRM ዕቅዶችን ማዘጋጀት እና መተግበር "
“ልዩነት እና ባለብዙ ቋንቋ”
"ምልመላ"
"ምርጫ"
"ካሳ እና ጥቅሞች"
"ማቆየት እና ተነሳሽነት"
"ስልጠና እና ልማት"
“የተሳካ የሰራተኛ ግንኙነት”
የሰራተኛ አፈፃፀምን ማቀናበር "
"የሰው ሀብት ምንድን ነው?"
“ለ HRM የሚያስፈልጉ ክህሎቶች”
የ “ዛሬ የ HRM ፈተናዎች”
"መያዣዎች እና ችግሮች"
"ስልታዊ እቅድ"
“የኤች.ኤም.ኤም. ዕቅድ” መፃፍ ”
በ HRM ዕቅድ ውስጥ ምክሮች
“ልዩነት እና ባለብዙ ቋንቋ”
"ልዩነት ዕቅዶች"
"ብዙ ባህላዊ ሕግና ሕጉ"
"መያዣዎች እና ችግሮች"
"ምልመላ ሂደት"
"ሕጉ እና ምልመላ"
ምልመላ ስትራቴጂዎች
"የምርጫ ሂደት"
"የመሠረታዊ ልማት እና የሪሜ ግምገማ"
"ቃለመጠይቅ"
"መሞከር እና መምረጥ"
“ቅናሽ”
እና ሌሎች በርካታ የሰው ኃይል አያያዝ ንድፈ ሀሳቦች
የትግበራ ባህሪዎች
Ories ምድቦች
Tool መሣሪያ ፈልግ
👉 ተወዳጆች ባህሪ
Aspasia መተግበሪያዎች በዓለም ላይ ላሉት ትምህርቶች እድገት አስተዋጽኦ ማበርከት የሚፈልግ ትንሽ ገንቢ ነው። ምርጥ ኮከቦችን በመስጠት ማድነቅ እና ማመስገን። በዓለም ላይ ላሉት ሰዎች በነጻ የሚሰጠውን ይህን የተሟላ የሰው ሀብት አስተዳደር ከመስመር ውጭ ትግበራ ማጎልበታችንን ለመቀጠል ገንቢ ትችትዎን እና ሀሳቦቻዎን እንጠብቃለን።
ማስተባበያ:
በዚህ መተግበሪያ ውስጥ ያሉ መጣጥፎች ፣ ሥዕሎች እና ቪዲዮ ያሉ ይዘቶች ከመላው ድር የተሰበሰቡ ናቸው ፣ ስለዚህ የእርስዎን የቅጂ መብት ከጣሱ እባክዎን ያሳውቁኝ እና በተቻለ ፍጥነት ይወገዳል። ሁሉም የቅጂ መብቶች እና የንግድ ምልክቶች በየራሳቸው ባለቤቶች የተያዙ ናቸው ፡፡ ይህ መተግበሪያ ከሌላ ከማንኛውም ሌሎች ተጓዳኝ አካላት ጋር የተቆራኘ አይደለም። በዚህ መተግበሪያ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉ ሁሉም ምስሎች በሕዝባዊ ጎራ ውስጥ እንደሆኑ ይታመናል ፡፡ የማንኛውንም የምስሎች መብቶች ባለቤት ካልዎት እና እዚህ እንዲታዩ የማይፈልጉ ከሆነ እባክዎን እኛን ያነጋግሩን እና ይወገዳሉ ፡፡
የተዘመነው በ
ደህንነት ገንቢዎች ውሂብዎን እንዴት እንደሚሰበስቡ እና እንደሚያጋሩ ከመረዳት ይጀምራል። የውሂብ ግላዊነት እና ደህንነት ልማዶች በአጠቃቀምዎ፣ ክልልዎ እና እድሜዎ መሰረት ሊለያዩ ይችላሉ። ገንቢው ይህንን መረጃ አቅርቧል እናም በሌላ ጊዜ ሊያዘምነው ይችላል።
ይህ መተግበሪያ እነዚህን የውሂብ አይነቶች ከሶስተኛ ወገኖች ጋር ሊያጋራ ይችላል
አካባቢ
ምንም ውሂብ አልተሰበሰበም
ገንቢዎች ስብስብን እንዴት እንደሚገልፁ ተጨማሪ ይወቁ
ውሂብ አልተመሰጠረም
ውሂብ ሊሰረዝ አይችልም
