በተመሳሳይ ተግባር ላይ ነን:
የችርቻሮ ነጋዴ ባለቤት / ዳይሬክተር ከሆኑ - ሽያጮችን እና የሽያጭ መጠንዎን መጨመር ይፈልጋሉ.
የምትሸጡ ከሆነ - የሚፈልጉትን ሁሉ ግቦችዎ ላይ ለመድረስ እና ጉርሻ ለማግኘት ይጥራሉ.
የሰራተኛ ሥራ አስኪያጅ ከሆኑ እና በችርቻሮ ሥራ ሲሰሩ, ስራዎ የኩባንያውን ዕድገት ለማመቻቸት የሰዎች የሽያጭ ክህሎቶችን ለማሻሻል ነው.
Boostowski ከላይ እንደተጠቀሰው ሁሉ! እርስዎ እና የእርስዎ ሰዎች ይበልጥ በተቀላጠፈ ሁኔታ እንዲያከናውኑ እና የተሻለ የሽያጭ ውጤቶችን እንዲያገኙ ይረዳዎታል.
መተግበሪያው 5 ሞጁሎች አሉት;
1. በየቀኑ የሽያጭ ስልቱን ተግባራዊ ለማድረግ እና ጉርሻን ለመጨመር እያንዳንዱ ነጋዴ በየቀኑ ምን መደረግ እንዳለበት በትክክል እንዲረዳው በየቀኑ የ KPI ግቦችን (በየወሩ እና በየዓመቱ ያወጣል) ማዘጋጀት. ይህ አሠራር በሰራተኞች እና በሻጮችን ተሳትፎ ላይ አዎንታዊ ተፅእኖዎችን አሳይቷል.
2. ውጤቶችን (በእውነተኛ ሰዓት) መለካት, ስለዚህ ከዒላማው አንጻር ምን እንደሆኑ እና የትኞቹ የማስተካከያ እርምጃዎች መከናወን እንዳለባቸው ሁልጊዜ ያውቃሉ.
3. ሽያጭ ፖስቶች (ፖስፖች ማሳወቂያዎችን በመጠቀም) ለሽያጭዎች በሽያጭ ውስጥ የሚቀርቡትን የሰራተኞች ባህሪ ለማነሳሳትና ለማበረታታት.
4. የውጤቶች ድክመቶች ለውጤቶች (ብዙውን ጊዜ በቀኑ መጨረሻ ላይ), ምክንያቱም ውጤቶቹ ወርሃዊ ግባቸውን እና ጉርሻዎቻቸውን አደጋ ላይ ይጥላሉ. ለሽያጭ ሰራተኞች ስኬት ቁልፍ እና ተደጋጋሚ ግብረመልስ እንደ መሆኑ ተረጋግጧል.
5. ሥልጠና (በ "የድጋፍ ማሽን" እገዛ) በዝቅተኛ ደረጃ ላይ የሚገኙት እና በውጤቱ ላይ ጉዳት የደረሰባቸው ናቸው. መተግበሪያው ለሁለት በጣም አስፈላጊ ክፍሎች ማለትም የሽያጭ ሂደትና ምርቱ ማይክሮ ሞዴሎች አሉት. የጋራ የቪዲዮ ስልጠና ከእኛ ሊገዙ ይችላሉ, ወይንም ለድርጅትዎ የተሰራ እቃ ማዘጋጀት እንችላለን.
መተግበሪያው በመደቦው ውስጥ በእያንዳንዱ ሰራተኛ ስልክ ላይ ተጭኗል.
አስተዳዳሪው እና ዋናው አመራር በጣም አስፈላጊ የሆኑ የ KPI ሪፖርቶች ግንዛቤ አላቸው, ሆኖም ግን የተወሰኑ ተግባራትን ማስተዋወቅ እና የእነሱን ጥቃቅን የቪዲዮ ስልጠናዎች ማስገባት ይችላሉ.
ሸማቾች በየእለቱ "የሽያጭ ማጫወቻ" ውስጥ ምን ያህል ገንዘብ እንዳስቀመጡ ማየት ይችላሉ.
ማመልከቻው የተፈጠረው የሽያጭ እና የስልጠና ልምዶችን የ 23 ዓመት ልምድ ባላቸው የስነ-ልቦና ባለሙያ ነው, እሱም ከባለቤቷ ጋር የችርቻሮ መደብሮች ባለቤት ነች. ሌላው የቡድኑ ክፍል 5 ዋና የኮምፒውተር ባለሙያዎች አሉት.