sharedien
10+
ውርዶች
ሁሉም ሰው
info
ስለዚህ መተግበሪያ
sharedien በመማር እና በስራ መካከል ያለውን ክፍተት በማጥበብ የንግድ ተፅእኖን የሚፈጥር ቀጣይነት ያለው የአቅም ግንባታ / የሙያ ልማት መድረክ ነው።
sharedien የድርጅትዎን የመማር እና የአፈፃፀም ባህል የሚቀይሩ 3 ሁለንተናዊ ጭብጦችን ያጠቃልላል-
1) የድርጅት ትምህርት ልምዶች የገቢያ ቦታ-አክሲዮን ሁሉንም የመማሪያ ልምዶችን ያጠቃልላል ፣ ከባህላዊው እንደ የመማሪያ ክፍል / ትምህርት-መር ሥልጠና ፣ ዘመናዊዎቹ እንደ ቀጥታ አስተማሪ የሚመራ ሥልጠና እስከ አዲስ የዕድሜ ልምዶች እንደ ጥቃቅን ትምህርት እና MOOC ላይ የተመሠረተ ትምህርት በ በሁሉም የተዋሃዱ ትንታኔዎችን በማቅረብ አንድ የተዋሃደ መድረክ።
2) የሠራተኛ ተሳትፎ - ሠራተኛ ሠራተኞችን የተካኑ እና ዕውቀትን ብቻ ሳይሆን እንደ የድርጅት ውይይት እና የእውቀት መድረኮችን በመሳሰሉ በማህበራዊ ተሳትፎ እና በማኅበራዊ ትምህርት መሣሪያዎች ውስጥ እንዲሰማሩ ያደርጋቸዋል ፣ ይህም ሰራተኞች ተገናኝተው እንዲቆዩ ብቻ ሳይሆን እንደ አስተዋይ / ዐውደ -ጽሑፋዊ የመማሪያ ምክሮች እንደ ሰርጦች ሆነው ያገለግላሉ።
3) ለችሎታ ግንባታ የቡድን አስተዳደር - sharedien በአስተዳዳሪዎች የመማሪያ እድገትን እና የተማሪዎቻቸውን አፈፃፀም አፈፃፀም መረጃዎችን እና ትንታኔዎችን በማስታጠቅ እና ከንግድ ሥራ አፈፃፀም (ከንግድ ስርዓቶች ጋር በማዋሃድ) አስተዳዳሪዎች በማስታጠቅ በአቅም ግንባታ ውስጥ የመጨረሻውን ማይል ይሄዳል። በተጨማሪም ፣ በተሳትፎ መሣሪያዎች አማካይነት ፣ አስተዳዳሪዎች በየቀኑ መገምገምን በአነስተኛ ደረጃ መገምገም እና የችሎታ ግንባታ ግብረመልስ መስጠት ይችላሉ።
ተግባሩ ምንም ይሁን ምን ፣ ሽያጮች ፣ አር& ዲ ፣ ቴክኖሎጂ ፣ ማምረት ወይም ሌላው ቀርቶ ሰማያዊ አንገተ ከባድ ክዋኔዎች ፣ የቡድንዎን ችሎታዎች በየቀኑ በ sharedien ያሻሽሉ!
sharedien የድርጅትዎን የመማር እና የአፈፃፀም ባህል የሚቀይሩ 3 ሁለንተናዊ ጭብጦችን ያጠቃልላል-
1) የድርጅት ትምህርት ልምዶች የገቢያ ቦታ-አክሲዮን ሁሉንም የመማሪያ ልምዶችን ያጠቃልላል ፣ ከባህላዊው እንደ የመማሪያ ክፍል / ትምህርት-መር ሥልጠና ፣ ዘመናዊዎቹ እንደ ቀጥታ አስተማሪ የሚመራ ሥልጠና እስከ አዲስ የዕድሜ ልምዶች እንደ ጥቃቅን ትምህርት እና MOOC ላይ የተመሠረተ ትምህርት በ በሁሉም የተዋሃዱ ትንታኔዎችን በማቅረብ አንድ የተዋሃደ መድረክ።
2) የሠራተኛ ተሳትፎ - ሠራተኛ ሠራተኞችን የተካኑ እና ዕውቀትን ብቻ ሳይሆን እንደ የድርጅት ውይይት እና የእውቀት መድረኮችን በመሳሰሉ በማህበራዊ ተሳትፎ እና በማኅበራዊ ትምህርት መሣሪያዎች ውስጥ እንዲሰማሩ ያደርጋቸዋል ፣ ይህም ሰራተኞች ተገናኝተው እንዲቆዩ ብቻ ሳይሆን እንደ አስተዋይ / ዐውደ -ጽሑፋዊ የመማሪያ ምክሮች እንደ ሰርጦች ሆነው ያገለግላሉ።
3) ለችሎታ ግንባታ የቡድን አስተዳደር - sharedien በአስተዳዳሪዎች የመማሪያ እድገትን እና የተማሪዎቻቸውን አፈፃፀም አፈፃፀም መረጃዎችን እና ትንታኔዎችን በማስታጠቅ እና ከንግድ ሥራ አፈፃፀም (ከንግድ ስርዓቶች ጋር በማዋሃድ) አስተዳዳሪዎች በማስታጠቅ በአቅም ግንባታ ውስጥ የመጨረሻውን ማይል ይሄዳል። በተጨማሪም ፣ በተሳትፎ መሣሪያዎች አማካይነት ፣ አስተዳዳሪዎች በየቀኑ መገምገምን በአነስተኛ ደረጃ መገምገም እና የችሎታ ግንባታ ግብረመልስ መስጠት ይችላሉ።
ተግባሩ ምንም ይሁን ምን ፣ ሽያጮች ፣ አር& ዲ ፣ ቴክኖሎጂ ፣ ማምረት ወይም ሌላው ቀርቶ ሰማያዊ አንገተ ከባድ ክዋኔዎች ፣ የቡድንዎን ችሎታዎች በየቀኑ በ sharedien ያሻሽሉ!
የተዘመነው በ
