LM Learning

Disprz

ስለዚህ መተግበሪያ

LM መማር በመማር እና በመስራት መካከል ያለውን ልዩነት በማጥበብ የንግድ ተፅእኖን የሚፈጥር ቀጣይነት ያለው የችሎታ ግንባታ / የሙያ ልማት መድረክ ነው ፡፡

LM መማር የድርጅትዎን የመማር እና የአፈፃፀም ባህልን የሚቀይሩ 3 አጠቃላይ ገጽታዎችን ይsል-

1) የድርጅት ትምህርት ልምዶች የገበያ ቦታ-ኤል.ኤም. መማር ሁሉንም የመማሪያ ልምዶችን ያሰባስባል ፣ ከባህላዊ ጀምሮ እንደ የመማሪያ ክፍል / መመሪያ-መሪ ሥልጠና ፣ ዘመናዊ የቀጥታ አስተማሪ-መሪ ሥልጠናን እስከ አዲሱ-ዓመት ልምዶች እንደ ማይክሮ-መማር እና በ MOOC ላይ የተመሠረተ ትምህርት አንድ ወጥ የሆነ መድረክ ፣ በሁሉም ላይ የተቀናጀ ትንታኔዎችን ይሰጣል ፡፡

2) የሰራተኞች ተሳትፎ-ኤል ኤም መማር ሰራተኞችን የተካኑ እና ሊታወቁ የሚችሉ ብቻ ሳይሆኑ በማህበራዊ ተሳትፎ እና እንደ ኢንተርፕራይዝ ውይይት እና የእውቀት መድረኮች ባሉ ማህበራዊ ተሳትፎ እና ማህበራዊ መማሪያ መሳሪያዎች ውስጥ የተሰማሩ ሲሆን ይህም ሰራተኞቻቸው ተገናኝተው እንዲቆዩ ብቻ ሳይሆን አስተዋይ / ዐውደ-ጽሑፋዊ የመማሪያ ምክሮች እንደ ሰርጦች ሆነው ያገለግላሉ ፡፡

3) ለችሎታ ግንባታ የቡድን አስተዳደር-ኤል.ኤም. መማር አስተዳዳሪዎችን የመማሪያ እድገትን እና የመማር ማስተማር አፈፃፀም መረጃዎችን እና ትንታኔዎችን በማስታጠቅ እና ከንግድ ሥራ አፈፃፀም ጋር በማዛመድ (ከንግድ ስርዓቶች ጋር በማቀናጀት) በአቅም ግንባታ የመጨረሻው ማይል ነው ፡፡ በተጨማሪም በተሳትፎ መሳሪያዎች አማካይነት ሥራ አስኪያጆች በየቀኑ ለሞላ ጎደል አነስተኛ ሰዎችን መገምገም እና የችሎታ ግንባታ ግብረመልስ መስጠት ይችላሉ ፡፡

ተግባሩ ምንም ይሁን ምን ፣ ሽያጮች ፣ አር ኤንድ ዲ ፣ ቴክኖሎጂ ፣ ማኑፋክቸሪንግ ወይም ሰማያዊ አንገት እንኳን ከባድ ክዋኔዎች በየቀኑ በ LM መማር የቡድንዎን አቅም ያጠናክሩ!