ወደ አስተዳደር መግባት ከባድ ነው፣ በተለይም በድንገት እኩዮችህ የነበሩ ሰዎችን እየመራህ ስትሆን።
አስቸጋሪው ውይይት እየመጣ መሆኑን ታውቃለህ። በጉዞህ ወቅት ወይም ከእንቅልፍህ በፊት በአእምሮህ ውስጥ ደጋግመህ ትለማመደዋለህ። ነገር ግን ጊዜው ሲደርስ ጭንቀቱ ይጀምራል፣ ቃላት ይጣመራሉ፣ እና ውይይቱ ከትክክለኛው መንገድ ይወጣል።
ደረቅ ሩጫ ለከፍተኛ ደረጃ የአመራር ውይይቶች የበረራ ማስመሰያዎ ነው።
አጠቃላይ የአስተዳደር ቲዎሪን ከማንበብ ወይም በሮቦቲክ፣ ለሁሉም የሚስማማ አንድ መጠን ያለው ስክሪፕቶች ላይ ከመመካት ይልቅ፣ ድራይ ሩን ጉዳዮቹ እውን ከመሆናቸው በፊት ምን እንደሚሉ በንቃት ለመለማመድ ደህንነቱ የተጠበቀ፣ የግል የልምምድ ስቱዲዮ ይሰጥዎታል።
በደረቅ ሩጫ ለምን ይለማመዱ?
ተጨባጭ የሁኔታ ልምምዶች
ለዘመናዊ አስተዳዳሪዎች በተለይ የተነደፉ ተጨባጭ፣ ልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ይግቡ፡ ገንቢ ግብረመልስ መስጠት፣ የአቻ-ለአስተዳዳሪ ወሰኖችን እንደገና ማስጀመር፣ ምክንያታዊ ያልሆኑ ጥያቄዎችን እምቢ ማለት እና ግጭትን ማስተዳደር።
የድጋፍ ሰጪ ዳይሬክተር ማስታወሻዎች ግብረመልስ
ከእያንዳንዱ የልምምድ ሩጫ በኋላ በአቀራረብዎ ላይ ተግባራዊ፣ ልዩ ስልጠና ያግኙ። አቀራረብዎ የት ጥሩ እንደሆነ፣ ከመጠን በላይ መከላከያ ወይም ተገብሮ ሊመስልዎት እንደሚችል እና ድምጽዎን እንዴት ማስተካከል እንደሚችሉ ይወቁ።
ትክክለኛ የአመራር ድምጽዎን ያግኙ
ጥሩ አመራር ማለት ግትር የሆነ ስክሪፕት ማስታወስ አይደለም። ደረቅ ሩጫ ለእርስዎ እውነተኛ የሚመስሉ ቃላትን እና ዘይቤዎችን እስኪያገኙ ድረስ የመሰናከል፣ የመሞከር እና አቀራረብዎን የማጥራት ነፃነት ይሰጥዎታል።
ዝቅተኛ ጫና፣ ደህንነቱ የተጠበቀ አካባቢ
ስህተትዎን በአንድ ለአንድ ስብሰባ ላይ ሳይሆን በመልመጃ ክፍል ውስጥ ይስሩ። እውነተኛ የውይይት ጡንቻ ማህደረ ትውስታን ያለ ፍርድ ቦታ ይገንቡ።
የልምምድ ሂደትዎን ይከታተሉ
ወጥ የሆነ የአስተዋይነት ዝግጅት ልማድ ይገንቡ። ያለፉ ልምምዶች የግል መዝገብዎን ይግለጹ እና የውይይት በራስ መተማመንዎ ከጊዜ ወደ ጊዜ እያደገ ሲሄድ ይመልከቱ።
ለዚህ የተገነባው፡
ለመጀመሪያ ጊዜ አስተዳዳሪዎች እና አዲስ የተሾሙ የቡድን መሪዎች።
ከእኩያ ወደ መሪ የሚደረገውን ሽግግር የሚያጠኑ ባለሙያዎች።
ግልጽ ወሰኖችን ለማስቀመጥ እና በጭንቀቶች ውስጥ ግልጽ እና ርህራሄን ለመግለጽ የሚፈልግ ማንኛውም ሰው።
ቃላቱን ለመጀመሪያ ጊዜ ሲናገሩ ጉዳዮቹ እውነተኛ ሲሆኑ አይፍቀዱ።
ዛሬውኑ የልምምድ ክፍልዎን በደረቅ ሩጫ ይክፈቱ።
ጉዳዮቹ እውን ከመሆናቸው በፊት ጠንካራ የአስተዳደር ውይይቶችን ይለማመዱ።