Centrical

Centrical

ስለዚህ መተግበሪያ

ስለዚህ መተግበሪያ
አንድ ኩባንያ እንዲበለጽግ ፣ ሠራተኞች የንግድ ሥራ ስኬት ማዕከል መሆን አለባቸው። ከዚህ ጋር በተያያዘ ሠራተኞቻቸውን አፈፃፀማቸው እንዲያሻሽሉ የመርዳቱ አስፈላጊነት ይመጣል ፡፡ እና ለዚያም ፣ ሶስት አካላት በጥቅሉ በጥቅም ላይ መዋል አለባቸው-የላቀ የጨዋታ ግኝት ፣ ግላዊነትን የተላበሰ ጥቃቅን እና ፣ ቅጽበታዊ የሰራተኛ አፈፃፀም አስተዳደር። በተናጥል ፣ እነዚያ የ Cent Cental-real-time የሰራተኛ አፈፃፀም አስተዳደር መድረክ ዋና ናቸው ፡፡

ሴንተር ሴንተር ሞባይል ከመሣሪያ ስርዓቱ በሚጠቀሙ ኩባንያዎች ውስጥ ሠራተኞች ለችሎታቸው ጥሩ አፈፃፀም 24/7 ቀላል እና ለመጠቀም ቀላል መንገድ ይሰጣል ፡፡

መተግበሪያው ለተገልጋዮቹ በእውነተኛ-ጊዜ ፣ ምን እንደሚሰሩ እና ግባቸውን ለመምታት ቀጥሎ ምን ማድረግ እንደሚኖርባቸው ያሳያል። በተጨማሪም ፣ እሱ ከእኩዮች ፣ ከቡድኖች ጋር ወይም በተናጥል በመማር እንቅስቃሴዎች ወይም ግብ-ተኮር አፈፃፀም ጋር ተፎካካሪዎቹን ያመጣላቸዋል ፡፡

ሴንተር ሴንተር ሞባይል ሠራተኛ ሊሠራበት በሚፈልገው ሥራ ላይ እንዲያተኩር እና አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ እንዲያተኩሩ ያደርጋቸዋል እንዲሁም ያቆያቸዋል ፡፡ ሙያዊነትን የሚገነቡ ጥቃቅን ተከላዎችን ለማነሳሳት ከተለካ ስራው መረጃን ይጠቀማል። የሰራተኛ ተሳትፎን ፣ አፈፃፀምን እንዲሁም ጥቃቅን ነገሮችን ማሻሻል ለማሻሻል አርቲፊሻል ኢንተለጀንት ይጠቀማል ፡፡

ብዙ ግቦች ፣ ወይም KPIs ፣ ለግል ብጁ መሠረት ለተጠቃሚዎች ሊመደቡ ይችላሉ። እውቀትን እና የአፈፃፀም ክፍተቶችን ለመዝጋት እና የአስተዳዳሪ-ሠራተኛ ተቆጣጣሪዎችን ወደ የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች ለመቀየር በራስ-ሰር የተሰሩ ማስታወቂያዎችን ለማሳደግ በእያንዳንዳቸው ላይ የእነሱ ትኩረት እና አፈፃፀም በአስተዳዳሪ እና በተጠቃሚ ሊታይ ይችላል።

ሴንተር ሴንተር ዝቅተኛ ሥራ አስፈፃሚዎችን ወደ ጠንካራ ሰዎች እና ከላይ ላሉት ያለማቋረጥ የውጤታማነት ለውጥ ለማምጣት ለድርጅቶች የሚያስፈልጉትን ተግባራዊ ግንዛቤዎችን ይሰጣል ፡፡ ምርታማነትን ፣ ሠራተኛን ፣ እና የደንበኞችን እርካታ እንዲሁም ገቢን በማጎልበት ሥራ አለመኖርን ፣ ዝንባሌን እና የሥራ ማስኬጃ ወጪዎችን ይቀንሳል ፡፡

ስለ ሴንተር
ሴንተር ሴንተር የተቋቋመው እ.ኤ.አ. በ 2013 የተቋቋመው ተልዕኮው ትላልቅ የንግድ ድርጅቶችን የሰራተኞቻቸውን አፈፃፀም ለማሳደግ ነው ፡፡ የእሱ መድረክ በዓለም ዙሪያ በሺዎች የሚቆጠሩ ተጠቃሚዎች ችሎታቸውን እና ግንኙነታቸውን የሚያሻሽሉ እንዲሁም በየቀኑ አዳዲስ ባህሪያትን በሚቀበሉ በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ ተጠቃሚዎች ያገለግላሉ ፡፡ ለተጨማሪ መረጃ www.centrical.com ን ይጎብኙ።