Management App
ማስታወቂያዎችን ይዟል
50+
ውርዶች
ሁሉም ሰው
info
ስለዚህ መተግበሪያ
ይህ የአስተዳደር መተግበሪያ ትምህርታዊ ነው እና ወሳኝ በሆኑ የኮርስ ርዕሶች ላይ መረጃ ይዟል። እንደ ዲጂታል መጽሐፍ እና ማመሳከሪያ መሳሪያ ሊጠቀሙበት ይችላሉ። የማኔጅመንት አፕሊኬሽኑ ለዋና ዋና የአስተዳደር መርሆች ፈጣን ማጣቀሻዎችን በማቅረብ ተማሪዎችን እና ባለሙያዎችን ከፈተና በፊት የኮርሱን ቁሳቁስ በፍጥነት እንዲገመግሙ ይረዳል። የሚከተሉትን ያጠቃልላል።
- የአስተዳደር አጠቃላይ እይታ
- የአስተዳደር ትርጉም
- የአስተዳደር ተፈጥሮ
- አስተዳደር ሳይንስ ወይም ጥበብ ነው።
- የአስተዳደር ወሰን
- የአስተዳደር ባህሪያት
- የአስተዳዳሪ ሚናዎች
- የተሳካ አስተዳዳሪ ችሎታ
- የአስተዳደር ተግባራት
- የአስተዳደር ዝግመተ ለውጥ
- እቅድ ማውጣት
- የዕቅድ ባህሪያት
- በማቀድ ሂደት ውስጥ ደረጃዎች
- ስልታዊ አስተዳደር
- ስልታዊ አስተዳደር ሂደት
- ትንበያ
- የንግድ ትንበያ
- ክላሲካል ቲዎሪ
- የንግድ ትንበያዎች ቆራጮች
- የትንበያ ዘዴዎች
- የውሳኔ አሰጣጥ ሂደት
- የውሳኔ አሰጣጥ ሞዴሎች
- በዓላማ አስተዳደር
-በዓላማዎች ሂደት አስተዳደር
- የ MBO ጥቅሞች
- የ MBO ገደብ
- በተለየ ሁኔታ ማስተዳደር
- የ MBE አካላት
- የአስተዳደር ዘይቤዎች
- የማክኪንሴይ 7-ኤስ ሞዴል
- ራስን ማስተዳደር
- ሂደቱን ማደራጀት
- መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ ድርጅት
- የድርጅት ቅጾች
- ልዩነት
- የልዩነት ዓይነቶች
- የልዩነት ጥቅም
- የመዋሃድ ዓይነቶች
- የአስተዳደር ጊዜ
- ማዕከላዊነት እና ያልተማከለ
- ልዑካን
- HRM ምንድን ነው?
- ተግባር HRM
- የ HRM ኃላፊነቶች
-በHRM ውስጥ የቅርብ ጊዜ አዝማሚያዎች
- ምልመላ ምንድን ነው?
- በኤችአርኤም ውስጥ መቅጠር ከሆነስ?
- የመመለስ ዓይነቶች
- ለመለወጥ መቋቋም
- ለውጥን የመቋቋም ሂደት
- የመቋቋም ዓይነቶች t ለውጥ
- የአፈጻጸም ግምገማ
- የአፈጻጸም ግምገማ ዓላማዎች
- የአፈጻጸም ግምገማ ጥቅሞች
- ባህላዊ ዘዴዎች ለ PA
- የ PA ዘመናዊ ዘዴዎች
- በአፈጻጸም ግምገማ ውስጥ ደረጃዎች
- የሙያ እድገት
- የሙያ እድገት ጥቅሞች
- የሙያ እድገት ዓይነቶች
- የሙያ እድገት ደረጃዎች
- የሙያ እቅድ ደረጃዎች
- የሰዎች ምክንያቶች እና ተነሳሽነት
- ተነሳሽነት ምንድን ነው
- አመራር
- የቡድን እና የቡድን ስራ
- የቡድን ዓይነቶች
- የቡድን ግንባታ
- የመቆጣጠር አስፈላጊነት
PS: የሚቻለውን ምርጥ ተሞክሮ ለእርስዎ ለመስጠት፣ ይህን መተግበሪያ በየጊዜው እያሻሻልን ነው። በዚህ መተግበሪያ ላይ ማንኛቸውም አስተያየቶች ወይም ችግሮች ካሉዎት trisd2021 ላይ ኢሜይል ይላኩልን እና ወዲያውኑ እናስተካክላለን።
- የአስተዳደር አጠቃላይ እይታ
- የአስተዳደር ትርጉም
- የአስተዳደር ተፈጥሮ
- አስተዳደር ሳይንስ ወይም ጥበብ ነው።
- የአስተዳደር ወሰን
- የአስተዳደር ባህሪያት
- የአስተዳዳሪ ሚናዎች
- የተሳካ አስተዳዳሪ ችሎታ
- የአስተዳደር ተግባራት
- የአስተዳደር ዝግመተ ለውጥ
- እቅድ ማውጣት
- የዕቅድ ባህሪያት
- በማቀድ ሂደት ውስጥ ደረጃዎች
- ስልታዊ አስተዳደር
- ስልታዊ አስተዳደር ሂደት
- ትንበያ
- የንግድ ትንበያ
- ክላሲካል ቲዎሪ
- የንግድ ትንበያዎች ቆራጮች
- የትንበያ ዘዴዎች
- የውሳኔ አሰጣጥ ሂደት
- የውሳኔ አሰጣጥ ሞዴሎች
- በዓላማ አስተዳደር
-በዓላማዎች ሂደት አስተዳደር
- የ MBO ጥቅሞች
- የ MBO ገደብ
- በተለየ ሁኔታ ማስተዳደር
- የ MBE አካላት
- የአስተዳደር ዘይቤዎች
- የማክኪንሴይ 7-ኤስ ሞዴል
- ራስን ማስተዳደር
- ሂደቱን ማደራጀት
- መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ ድርጅት
- የድርጅት ቅጾች
- ልዩነት
- የልዩነት ዓይነቶች
- የልዩነት ጥቅም
- የመዋሃድ ዓይነቶች
- የአስተዳደር ጊዜ
- ማዕከላዊነት እና ያልተማከለ
- ልዑካን
- HRM ምንድን ነው?
- ተግባር HRM
- የ HRM ኃላፊነቶች
-በHRM ውስጥ የቅርብ ጊዜ አዝማሚያዎች
- ምልመላ ምንድን ነው?
- በኤችአርኤም ውስጥ መቅጠር ከሆነስ?
- የመመለስ ዓይነቶች
- ለመለወጥ መቋቋም
- ለውጥን የመቋቋም ሂደት
- የመቋቋም ዓይነቶች t ለውጥ
- የአፈጻጸም ግምገማ
- የአፈጻጸም ግምገማ ዓላማዎች
- የአፈጻጸም ግምገማ ጥቅሞች
- ባህላዊ ዘዴዎች ለ PA
- የ PA ዘመናዊ ዘዴዎች
- በአፈጻጸም ግምገማ ውስጥ ደረጃዎች
- የሙያ እድገት
- የሙያ እድገት ጥቅሞች
- የሙያ እድገት ዓይነቶች
- የሙያ እድገት ደረጃዎች
- የሙያ እቅድ ደረጃዎች
- የሰዎች ምክንያቶች እና ተነሳሽነት
- ተነሳሽነት ምንድን ነው
- አመራር
- የቡድን እና የቡድን ስራ
- የቡድን ዓይነቶች
- የቡድን ግንባታ
- የመቆጣጠር አስፈላጊነት
PS: የሚቻለውን ምርጥ ተሞክሮ ለእርስዎ ለመስጠት፣ ይህን መተግበሪያ በየጊዜው እያሻሻልን ነው። በዚህ መተግበሪያ ላይ ማንኛቸውም አስተያየቶች ወይም ችግሮች ካሉዎት trisd2021 ላይ ኢሜይል ይላኩልን እና ወዲያውኑ እናስተካክላለን።
የተዘመነው በ
ደህንነት ገንቢዎች ውሂብዎን እንዴት እንደሚሰበስቡ እና እንደሚያጋሩ ከመረዳት ይጀምራል። የውሂብ ግላዊነት እና ደህንነት ልማዶች በአጠቃቀምዎ፣ ክልልዎ እና እድሜዎ መሰረት ሊለያዩ ይችላሉ። ገንቢው ይህንን መረጃ አቅርቧል እናም በሌላ ጊዜ ሊያዘምነው ይችላል።
ይህ መተግበሪያ እነዚህን የውሂብ አይነቶች ከሶስተኛ ወገኖች ጋር ሊያጋራ ይችላል
የመተግበሪያ መረጃ እና አፈጻጸም እና መሣሪያ ወይም ሌሎች መታወቂያዎች
ምንም ውሂብ አልተሰበሰበም
ገንቢዎች ስብስብን እንዴት እንደሚገልፁ ተጨማሪ ይወቁ
ውሂብ በመጓጓዣ ውስጥ ተመስጥሯል
ምን አዲስ ነገር አለ
v1
