peopleHum ጋር ሰዎች መድረኮች አዲስ ዕድሜ ይቀላቀሉ. AI ግዛት ወደ ንጹሕ ትንታኔዎች ባሻገር HR እና ሰዎች አስተዳደር ለመውሰድ እስከ ከመሬት ጀምሮ የተሰራ መድረክ. የእርስዎን በጣም አስፈላጊ ንብረቶች እና ነጂዎች ወደ እውነተኛ ጊዜ learnings እና ግንዛቤዎችን ነው. ሰዎች.
ደንበኞች ሠራተኞች ዕጩዎች ከ. , መቅጠር ተሳታፊ እና በትክክል ይሰራል የተሻለ የንግድ ውጤት ለማግኘት መብት ለመንከባከብ እንዴት እንደሆነ ተመልከት. ሁሉም ቀላል የቦርድ ላይ እና ውህደቶች ጋር, ውሂብ, ግንዛቤዎችን እና ትንታኔ ጋር የእርስዎን ውሳኔ ማጠናከር. peopleHum ሁልጊዜ ያላቸውን ሰዎች የተሰማሩ የንግድ ግቦች እና ውጤቶች ጋር የሚጣጣም ለማቆየት መሪዎች ለ ማለት ነው.
በቀኝ መቅጠር
አሁን መቅጠር-ቀኝ, ውጤታማ ሰር ከቆመበት መተንተን, ይሆንታ ውጤት, ማነቆ የሚያስፍልጋቸውንም እና ተጨማሪ በመጠቀም. ግንዛቤዎችን እና synopses ጋር የሚሰጥ አንድ ለማስፍን ማመልከቻ መከታተያ መድረክ በብቃት ድርጅታዊ ባህል ውስጥ ስኬታማ መሆኑን ሰዎችን መቅጠር.
በቀኝ ተሳተፍ
የእርስዎን ቡድን ድምፅ መስጠት, እነርሱ ያላቸውን ቅሬታ, ትራክ ለማወቅ እና መፍትሄ, NPS እና CSAT ለካ, የእርስዎን ሠራተኞች ይመልከቱ ዝነኛ የሆኑ. በኩል እና ብዙ ተጨማሪ መከተል ለ የሃሳብ ልውውጥ ጋር ideation መሾማቸው, ተግባሮችን መፍጠር. በመዳፍዎ ላይ ማሽን የማሰብ ኃይል ጋር.
በቀኝ እናሳድጋለን
የእርስዎ ሠራተኞች ዘመናዊ ግቦችን ያዘጋጁ. አፈፃፀም መገምገም እና የተሻለ አፈፃፀም ቡድኖች እና ግለሰቦች ለ አዝማሚያ. እንመነዳለን እና ሰዎች ይገነዘባሉ. ተሳትፎ እና ንግድ ውጤቶች ለማሻሻል የሚሰሩ ለማዳረስና ለማግኘት, የእርስዎን ድርጅት ልዩነት ምን ያግኙ.