GHT HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

ስለዚህ መተግበሪያ

GHT HR የሰው ሃይል ሂደቶችን ማቀላጠፍ፣የሰራተኛ ልምድን ማሻሻል እና ድርጅታዊ ቅልጥፍናን ማሳደግ ነው።ከዚህ በታች የ GHT HR መተግበሪያን የመጠቀም ዋና አላማዎች ናቸው።
1. ቀላል የሰው ኃይል አስተዳደር
- እንደ መገኘት፣ የእረፍት ጊዜ ጥያቄ፣ የትርፍ ሰዓት ጥያቄዎች፣ የስራ መልቀቂያ ጥያቄዎች እና የሰራተኛ መዝገቦችን የመሳሰሉ የሰው ሃይል ስራዎችን ለመቆጣጠር ለአጠቃቀም ቀላል የሆነ መድረክ ያቀርባል።
2. የተሻሻለ ተደራሽነት
- ሰራተኞች እና አስተዳዳሪዎች የ HR አገልግሎቶችን በማንኛውም ጊዜ በማንኛውም ቦታ እንዲያገኙ ያስችላቸዋል።
3. የእውነተኛ ጊዜ ዝማኔዎች
- ለዕረፍት ፈቃድ፣ የትርፍ ሰዓት ማጽደቅ እና የደመወዝ ክፍያ ለውጥ ሰራተኞቹን እና አስተዳዳሪዎችን በእውነተኛ ሰዓት ማሳወቂያዎች እንዲያውቁ ያደርጋል።
- በድርጅቱ ውስጥ ግልጽነት እና ወቅታዊ ግንኙነትን ያረጋግጣል.
4. የተሻሻለ የሰራተኛ ተሳትፎ
- ሰራተኞች የእረፍት ሂሳባቸውን እንዲያረጋግጡ፣ ጥያቄዎችን እንዲያቀርቡ እና የክፍያ ደረሰኞችን በማመልከቻው በቀላሉ እንዲደርሱ ያስችላቸዋል።
- በእጅ የሚሰሩ ሂደቶችን እና የጥበቃ ጊዜን በመቀነስ የሰራተኛውን እርካታ ያሻሽላል።
5.ትክክለኛ ጊዜ እና የመገኘት ክትትል
- ሰራተኞች በጂፒኤስ የተዋሃዱ የመገኘት ስርዓቶችን በመጠቀም ተመዝግበው መግባት ይችላሉ።
- በእጅ ከመከታተል ጋር ሲነፃፀር ስህተቶችን ይቀንሳል እና ትክክለኛ የመገኘት አስተዳደርን ያረጋግጣል።
ማጠቃለያ
GHT HR መተግበሪያ የ HR ስራዎችን ለማቃለል ፣ምርታማነትን ለማሳደግ እና ሰራተኞችን እንከን የለሽ እና ደህንነቱ የተጠበቀ ተሞክሮ ለማቅረብ የተነደፈ ነው።ሂደቶችን በራስ ሰር በማዘጋጀት እና ተደራሽነትን በማሻሻል ከድርጅታዊ ግቦች ጋር የሚጣጣም ዘመናዊ እና ቀልጣፋ የሰው ኃይል ስርዓት ያረጋግጣል።

ምን አዲስ ነገር አለ

Upgrade UI and Fix Bugs