다원HR 관리자
1+
ውርዶች
ሁሉም ሰው
info
ስለዚህ መተግበሪያ
■ የአስተዳዳሪ መተግበሪያ
ከመንቀሳቀስ መዝገቦች እና የዓመት ፈቃድ አስተዳደር ተግባራት ነጻ የሚያወጣ መተግበሪያ
◎ አውቶማቲክ የዓመት ፈቃድ አስተዳደር ምቾት
1. የሥራ ቀንን በማስገባት የዓመት ፈቃድን በራስ-ሰር ያሰሉ
2. ሰራተኛው ለዓመት ፈቃድ በአፕሊኬሽኑ አመልክቶ ክፍያው ከተጠናቀቀ በኋላ የዓመት ዕረፍትን ይቀንሳል።
3. የጡረታ ቀንን በማስገባት ጥቅም ላይ ያልዋለውን የዓመት ፈቃድ ማረጋገጥ ትችላለህ
4. በቡድን ዓመታዊ የሰራተኞች ቁጥር ቁጥጥር
5. ዘግይቶ ለመድረስ፣ ቀደም ብሎ ለመውጣት እና ለመውጣት በራስ-ሰር የዓመት ዕረፍት ቅናሽ
(ነገር ግን በቅጥር ደንቦቹ ውስጥ የተጠቀሱትን የስራ ቦታዎች ብቻ ይጠቀሙ)
◎ የመጓጓዣ መዝገቦች እና አስተዳደር ምቾት
1. ከተሰየመ ቦታ መጓዝን ያረጋግጡ
2. ከመጓጓዣ ቼክ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ አስኪያጁን ያሳውቁ
3. የመመላለሻ ቦታውን ለመሰየም ከWi-Fi፣ GPS እና iBeacon ይምረጡ
(ይሁን እንጂ፣ iBeacon አልተሰጠም።)
4. ለእያንዳንዱ ቡድን የተለያዩ የመጓጓዣ ቦታዎች ሊዘጋጁ ይችላሉ
5. የሚሰሩ እና የማይጓዙ ሰራተኞችን በጨረፍታ ያረጋግጡ
◎ በስማርትፎን ላይ የኤሌክትሮኒክስ የስራ ውል ለመፃፍ አመቺነት
1. አሁን የኤሌክትሮኒክስ የስራ ውልን በስማርትፎንዎ ይሙሉ
2. የተሰጠ የስራ ውል ቅጽ እና
በሠራተኛ ሚኒስቴር ከሚሰጡት መደበኛ የሥራ ኮንትራቶች ውስጥ ይምረጡ
3. ወርሃዊ ደሞዝ ፣የዓመት ደሞዝ እና የሰዓት ደሞዝ ይምረጡ እና ይሙሉ
4. የሙሉ ጊዜ፣ የኮንትራት ወይም የሰዓት ሠራተኞችን ይምረጡ እና ይጻፉ
5. ከሞሉ በኋላ ሰራተኞችን ያሳውቁ
6. ሰራተኞች ውሉን ካረጋገጡ በኋላ ይፈርማሉ
7. የኤሌክትሮኒክስ የሥራ ውል እንደተጠናቀቀ ወዲያውኑ ለሠራተኞች እና ሥራ አስኪያጆች ኢሜል ይላካል
◎ የ52-ሰዓት የስራ ሳምንትን የመምራት ምቾት
1. ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የሥራ ሰዓትን በራስ ሰር ማስላት
2. በሳምንት ከ 45 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ሰራተኞችን በራስ-ሰር ማሳወቅ
3. ከ45 ሰአታት በላይ ለሰሩ ሰራተኞች መልእክት ይላኩ።
4. በ 1 ሳምንት / 1 ወር ክፍሎች ውስጥ ሊመረጥ ይችላል
5. መዝገቦችን እንደ ኩባንያ የስራ ሰዓት በመምረጥ ትክክለኛ የስራ ሰአቶችን ያቀናብሩ
(ነገር ግን የትርፍ ሰዓት/የሳምንት እረፍት ስራ ክፍያን ለማጽደቅ ጊዜ ይቆጠራል)
◎ የኤሌክትሮኒክ ክፍያ ምቾት
1. ዓመታዊ ዕረፍት / የንግድ ጉዞ / የትርፍ ሰዓት እና ቅዳሜና እሁድ በመተግበሪያው ውስጥ ኢ-ፍቃድ
2. ለእያንዳንዱ ቡድን የማፅደቂያ መስመርን በቀጥታ ያዘጋጁ
3. የክፍያው መስመር ካልተገለጸ, ማጽደቁ ከክፍያ ማመልከቻ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ይከናወናል
(ነገር ግን ጥቅም ላይ የሚውለው በራስ ገዝ በሆኑ የሥራ ቦታዎች ብቻ ነው)
4. ተቀናሽ እና መመለስ ሂደት ይቻላል
5. የማጽደቅ ይዘቶች በሚከፈልበት ጊዜ ሊሻሻሉ ይችላሉ
◎ ቡድኖችን (መምሪያዎችን) እና አስተዳዳሪዎችን የማዋቀር ምቾት
1. ለእያንዳንዱ ቡድን ገለልተኛ ቀዶ ጥገና ማድረግ ይቻላል
2. ከፍተኛ እና ዝቅተኛ ቡድኖችን በመከፋፈል ማስተዳደር
3. አስተዳዳሪዎችን እና ሰራተኞችን በቡድን ያስተዳድሩ
4. አስተዳደር በከፍተኛ አስተዳዳሪዎች እና የቡድን አስተዳዳሪዎች የተከፋፈለ
5. ሁሉም አስተዳዳሪዎች ወደ የክፍያ መስመር ሊጨመሩ ይችላሉ
◎ የተጨማሪ ተግባራት ምቾት
1. የሰራተኛ ጥቅም ላይ ያልዋለ የዓመት ፈቃድ የዓመት ዕረፍት ከማለቁ 180 ቀናት በፊት ማስተዳደር ይቻላል።
2. ለእያንዳንዱ የንግድ ቦታ በዓላት ሊዘጋጁ ይችላሉ
3. ኮድ በመቀላቀል በቀላሉ መቀላቀል
(ነገር ግን የመቀላቀል ኮድ ውጭ ሲጋለጥ ሊቀየር ይችላል)
4. የመጓጓዣ ቦታ በማንኛውም ጊዜ ሊለወጥ ይችላል
**********************
[የአስተዳዳሪ መተግበሪያ የንግድ ጣቢያ ፍጠር]
※ የንግድ ማቋቋሚያ ትንሽ ረጅም ነው።
ብቻ ታገሱ!
1. የአስተዳዳሪ መተግበሪያ አባልነት መግባት
2. የኩባንያውን ስም (አስፈላጊ) እና የኩባንያውን አርማ ያስገቡ
3. ከፍተኛውን ሥራ አስኪያጅ ይቀላቀሉ (ይቻላል)
4. የኩባንያውን የስራ ሰዓት ያዘጋጁ (ይቻላል)
5. ቡድን (መምሪያ) ይፍጠሩ (ይቻላል)
6. ዋና ሥራ አስኪያጅ (የሥራ ቦታ ፈጣሪ) ከተሳፋሪዎች ብዛት ተገለለ
**********************
※ የአጠቃቀም ውል እና የግላዊነት መመሪያ
የአጠቃቀም ውል፡ http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
የግላዊነት ፖሊሲ፡ http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
ከመንቀሳቀስ መዝገቦች እና የዓመት ፈቃድ አስተዳደር ተግባራት ነጻ የሚያወጣ መተግበሪያ
◎ አውቶማቲክ የዓመት ፈቃድ አስተዳደር ምቾት
1. የሥራ ቀንን በማስገባት የዓመት ፈቃድን በራስ-ሰር ያሰሉ
2. ሰራተኛው ለዓመት ፈቃድ በአፕሊኬሽኑ አመልክቶ ክፍያው ከተጠናቀቀ በኋላ የዓመት ዕረፍትን ይቀንሳል።
3. የጡረታ ቀንን በማስገባት ጥቅም ላይ ያልዋለውን የዓመት ፈቃድ ማረጋገጥ ትችላለህ
4. በቡድን ዓመታዊ የሰራተኞች ቁጥር ቁጥጥር
5. ዘግይቶ ለመድረስ፣ ቀደም ብሎ ለመውጣት እና ለመውጣት በራስ-ሰር የዓመት ዕረፍት ቅናሽ
(ነገር ግን በቅጥር ደንቦቹ ውስጥ የተጠቀሱትን የስራ ቦታዎች ብቻ ይጠቀሙ)
◎ የመጓጓዣ መዝገቦች እና አስተዳደር ምቾት
1. ከተሰየመ ቦታ መጓዝን ያረጋግጡ
2. ከመጓጓዣ ቼክ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ አስኪያጁን ያሳውቁ
3. የመመላለሻ ቦታውን ለመሰየም ከWi-Fi፣ GPS እና iBeacon ይምረጡ
(ይሁን እንጂ፣ iBeacon አልተሰጠም።)
4. ለእያንዳንዱ ቡድን የተለያዩ የመጓጓዣ ቦታዎች ሊዘጋጁ ይችላሉ
5. የሚሰሩ እና የማይጓዙ ሰራተኞችን በጨረፍታ ያረጋግጡ
◎ በስማርትፎን ላይ የኤሌክትሮኒክስ የስራ ውል ለመፃፍ አመቺነት
1. አሁን የኤሌክትሮኒክስ የስራ ውልን በስማርትፎንዎ ይሙሉ
2. የተሰጠ የስራ ውል ቅጽ እና
በሠራተኛ ሚኒስቴር ከሚሰጡት መደበኛ የሥራ ኮንትራቶች ውስጥ ይምረጡ
3. ወርሃዊ ደሞዝ ፣የዓመት ደሞዝ እና የሰዓት ደሞዝ ይምረጡ እና ይሙሉ
4. የሙሉ ጊዜ፣ የኮንትራት ወይም የሰዓት ሠራተኞችን ይምረጡ እና ይጻፉ
5. ከሞሉ በኋላ ሰራተኞችን ያሳውቁ
6. ሰራተኞች ውሉን ካረጋገጡ በኋላ ይፈርማሉ
7. የኤሌክትሮኒክስ የሥራ ውል እንደተጠናቀቀ ወዲያውኑ ለሠራተኞች እና ሥራ አስኪያጆች ኢሜል ይላካል
◎ የ52-ሰዓት የስራ ሳምንትን የመምራት ምቾት
1. ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የሥራ ሰዓትን በራስ ሰር ማስላት
2. በሳምንት ከ 45 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ሰራተኞችን በራስ-ሰር ማሳወቅ
3. ከ45 ሰአታት በላይ ለሰሩ ሰራተኞች መልእክት ይላኩ።
4. በ 1 ሳምንት / 1 ወር ክፍሎች ውስጥ ሊመረጥ ይችላል
5. መዝገቦችን እንደ ኩባንያ የስራ ሰዓት በመምረጥ ትክክለኛ የስራ ሰአቶችን ያቀናብሩ
(ነገር ግን የትርፍ ሰዓት/የሳምንት እረፍት ስራ ክፍያን ለማጽደቅ ጊዜ ይቆጠራል)
◎ የኤሌክትሮኒክ ክፍያ ምቾት
1. ዓመታዊ ዕረፍት / የንግድ ጉዞ / የትርፍ ሰዓት እና ቅዳሜና እሁድ በመተግበሪያው ውስጥ ኢ-ፍቃድ
2. ለእያንዳንዱ ቡድን የማፅደቂያ መስመርን በቀጥታ ያዘጋጁ
3. የክፍያው መስመር ካልተገለጸ, ማጽደቁ ከክፍያ ማመልከቻ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ይከናወናል
(ነገር ግን ጥቅም ላይ የሚውለው በራስ ገዝ በሆኑ የሥራ ቦታዎች ብቻ ነው)
4. ተቀናሽ እና መመለስ ሂደት ይቻላል
5. የማጽደቅ ይዘቶች በሚከፈልበት ጊዜ ሊሻሻሉ ይችላሉ
◎ ቡድኖችን (መምሪያዎችን) እና አስተዳዳሪዎችን የማዋቀር ምቾት
1. ለእያንዳንዱ ቡድን ገለልተኛ ቀዶ ጥገና ማድረግ ይቻላል
2. ከፍተኛ እና ዝቅተኛ ቡድኖችን በመከፋፈል ማስተዳደር
3. አስተዳዳሪዎችን እና ሰራተኞችን በቡድን ያስተዳድሩ
4. አስተዳደር በከፍተኛ አስተዳዳሪዎች እና የቡድን አስተዳዳሪዎች የተከፋፈለ
5. ሁሉም አስተዳዳሪዎች ወደ የክፍያ መስመር ሊጨመሩ ይችላሉ
◎ የተጨማሪ ተግባራት ምቾት
1. የሰራተኛ ጥቅም ላይ ያልዋለ የዓመት ፈቃድ የዓመት ዕረፍት ከማለቁ 180 ቀናት በፊት ማስተዳደር ይቻላል።
2. ለእያንዳንዱ የንግድ ቦታ በዓላት ሊዘጋጁ ይችላሉ
3. ኮድ በመቀላቀል በቀላሉ መቀላቀል
(ነገር ግን የመቀላቀል ኮድ ውጭ ሲጋለጥ ሊቀየር ይችላል)
4. የመጓጓዣ ቦታ በማንኛውም ጊዜ ሊለወጥ ይችላል
**********************
[የአስተዳዳሪ መተግበሪያ የንግድ ጣቢያ ፍጠር]
※ የንግድ ማቋቋሚያ ትንሽ ረጅም ነው።
ብቻ ታገሱ!
1. የአስተዳዳሪ መተግበሪያ አባልነት መግባት
2. የኩባንያውን ስም (አስፈላጊ) እና የኩባንያውን አርማ ያስገቡ
3. ከፍተኛውን ሥራ አስኪያጅ ይቀላቀሉ (ይቻላል)
4. የኩባንያውን የስራ ሰዓት ያዘጋጁ (ይቻላል)
5. ቡድን (መምሪያ) ይፍጠሩ (ይቻላል)
6. ዋና ሥራ አስኪያጅ (የሥራ ቦታ ፈጣሪ) ከተሳፋሪዎች ብዛት ተገለለ
**********************
※ የአጠቃቀም ውል እና የግላዊነት መመሪያ
የአጠቃቀም ውል፡ http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
የግላዊነት ፖሊሲ፡ http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
የተዘመነው በ
ደህንነት ገንቢዎች ውሂብዎን እንዴት እንደሚሰበስቡ እና እንደሚያጋሩ ከመረዳት ይጀምራል። የውሂብ ግላዊነት እና ደህንነት ልማዶች በአጠቃቀምዎ፣ ክልልዎ እና እድሜዎ መሰረት ሊለያዩ ይችላሉ። ገንቢው ይህንን መረጃ አቅርቧል እናም በሌላ ጊዜ ሊያዘምነው ይችላል።
ምንም ውሂብ ለሶስተኛ ወገኖች አልተጋራም
ገንቢዎች ማጋራትን እንዴት እንደሚገልፁ ተጨማሪ ይወቁ
ይህ መተግበሪያ እነዚህን የውሂብ አይነቶች ሊሰበስብ ይችላል
አካባቢ፣ የግል መረጃ እና 2 ሌሎች
ውሂብ በመጓጓዣ ውስጥ ተመስጥሯል
ምን አዲስ ነገር አለ
다원HR 관리자 앱이 출시 되었습니다.
