코리아HR 근로자

(주)우리요

ስለዚህ መተግበሪያ

■ የሰራተኛ መተግበሪያ

የሰራተኞች አመታዊ እረፍት አስተዳደር፣ በሳምንት 52 ሰአት አስተዳደር፣ የመገኘት አስተዳደር፣ ወዘተ.
የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ የንግድ ተወካይ

በሠራተኛ መተግበሪያ ዋና ማያ ገጽ ላይ
ጠቅላላ የሳምንት የስራ ሰአታት እና ቀሪው የዓመት እረፍት ታይቷል።


◎ ምቹ አውቶማቲክ አመታዊ የመኪና አስተዳደር
1. የሥራ ቀንን በማስገባት የዓመት ፈቃድን በራስ-ሰር ያሰሉ
2. ሰራተኛው ለዓመት ፈቃድ በአፕሊኬሽኑ አመልክቶ ክፍያው ከተጠናቀቀ በኋላ የዓመት ዕረፍትን ይቀንሳል።
3. የጡረታ ቀንን በማስገባት ጥቅም ላይ ያልዋለውን የዓመት ፈቃድ ማረጋገጥ ትችላለህ
4. በቡድን ዓመታዊ የሰራተኞች ቁጥር ቁጥጥር
5. ዘግይቶ ለመድረስ፣ ቀደም ብሎ ለመውጣት እና ለመውጣት አውቶማቲክ የዓመት ዕረፍት ቅናሽ
(ነገር ግን በቅጥር ደንቦቹ ውስጥ የተጠቀሱትን የስራ ቦታዎች ብቻ ይጠቀሙ)


◎ ምቹ የመጓጓዣ መዝገብ አያያዝ
1. ከተሰየመ ቦታ መጓዝን ያረጋግጡ
2. ከመጓጓዣ ቼክ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ አስኪያጁን ያሳውቁ
3. የመመላለሻ ቦታውን ለመሰየም ከWi-Fi፣ GPS እና iBeacon ይምረጡ
4. ለእያንዳንዱ ቡድን የተለያዩ የመጓጓዣ ቦታዎች ሊዘጋጁ ይችላሉ
5. በጨረፍታ ከስራ ውጪ ያሉ ሰራተኞችን ማረጋገጥ


◎ ምቹ የ52-ሰዓት የስራ ሳምንት አስተዳደር
1. ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የሥራ ሰዓትን በራስ ሰር ማስላት
2. በሳምንት ከ 45 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ሰራተኞችን በራስ-ሰር ማሳወቅ
3. ከ45 ሰአታት በላይ ለሰሩ ሰራተኞች መልእክት ይላኩ።
4. በ 1 ሳምንት / 1 ወር ክፍሎች ውስጥ ሊመረጥ ይችላል
5. መዝገቦችን እንደ ኩባንያ የስራ ሰዓት በመምረጥ ትክክለኛ የስራ ሰአቶችን ያቀናብሩ
(ነገር ግን የትርፍ ሰዓት/የሳምንት እረፍት ስራ ክፍያን ለማጽደቅ ጊዜ ይቆጠራል)


◎ ምቹ የኤሌክትሮኒክ ክፍያ
1. ዓመታዊ ዕረፍት / የንግድ ጉዞ / የትርፍ ሰዓት እና ቅዳሜና እሁድ በመተግበሪያው ውስጥ ኢ-ፍቃድ
2. ለእያንዳንዱ ቡድን የማፅደቂያ መስመርን በቀጥታ ያዘጋጁ
3. የክፍያው መስመር ካልተገለጸ፣ ማፅደቁ ከክፍያ ማመልከቻ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ይከናወናል
(ነገር ግን ጥቅም ላይ የሚውለው በራስ ገዝ በሆኑ የሥራ ቦታዎች ብቻ ነው)
4. ተቀናሽ እና መመለስ ሂደት ይቻላል
5. የማረጋገጫ ይዘቶች በሚከፈልበት ጊዜ ሊሻሻሉ ይችላሉ


◎ ምቹ ቡድን (መምሪያ) እና የአስተዳዳሪ መቼቶች
1. ለእያንዳንዱ ቡድን ገለልተኛ ቀዶ ጥገና ማድረግ ይቻላል
2. ከፍተኛ እና ዝቅተኛ ቡድኖችን በመከፋፈል ማስተዳደር
3. አስተዳዳሪዎችን እና ሰራተኞችን በቡድን ያስተዳድሩ
4. አስተዳደር በከፍተኛ አስተዳዳሪዎች እና የቡድን አስተዳዳሪዎች የተከፋፈለ
5. ሁሉም አስተዳዳሪዎች ወደ የክፍያ መስመር ሊጨመሩ ይችላሉ


◎ ምቹ ተጨማሪ ተግባራት
1. የሰራተኛ ጥቅም ላይ ያልዋለ የዓመት ፈቃድ የዓመት ዕረፍት ከማለቁ 180 ቀናት በፊት ማስተዳደር ይቻላል።
2. ለእያንዳንዱ የንግድ ቦታ በዓላት ሊዘጋጁ ይችላሉ
3. ኮድ በመቀላቀል በቀላሉ መቀላቀል
(ነገር ግን፣ የመቀላቀል ኮድ ውጭ ሲጋለጥ ሊቀየር ይችላል።)
4. የመጓጓዣ ቦታ በማንኛውም ጊዜ ሊለወጥ ይችላል



**********************

[የሰራተኛ መተግበሪያ የንግድ ጣቢያን ይቀላቀሉ]

1. ለሰራተኛ መተግበሪያ አባልነት ይመዝገቡ
2. የኩባንያውን መቀላቀል ኮድ ያስገቡ (አስተዳዳሪውን ይጠይቁ)
3. የስራ ቀን እና የግል መረጃ ያስገቡ
4. ከተሰየመ ቦታ (Wi-Fi፣ GPS፣ iBeacon) መጓጓዣን ያረጋግጡ
5. የሚገኘውን የዓመት ፈቃድ በዋናው ስክሪን ላይ ያረጋግጡ

**********************

※ የካካዎ ንግግር ጥያቄ፡ የሰራተኛ ፒንፕል (ፕላስ ጓደኛ)
ለጥያቄዎች የሚገኙ ሰዓቶች፡- በሳምንቱ ቀናት 10am - 12pm፣ 14:00 - 17:00

※ የአጠቃቀም ውል እና የግላዊነት መመሪያ
የአጠቃቀም ውል፡ http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
የግላዊነት ፖሊሲ፡ http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

ምን አዲስ ነገር አለ

코리아HR 근로자 앱이 출시되었습니다.