ጥሩ መሪ ማለት በሚሰሩት ሰዎች ላይ ክብርን እና እምነትን ማነሳሳት የሚችል ነው. እንደ ቡድን አባላት እንጂ እንደ የበታች አይመለከታቸውም። ነገሮችን እንዲያደርጉለት አላዘዘም; ይልቁንም እንዲረዱት ይጠይቃቸዋል።
ጥሩ መሪ ለመሆን እያንዳንዱ የቡድንህ አባል ልዩ መሆኑን መቀበል አለብህ። ጥንካሬዎቻቸውን እና ድክመቶቻቸውን ማወቅ አለብዎት. ለስኬቶቻቸው እና ውድቀቶቻቸውን ማዘን አለብዎት. ሞራላቸው ከፍ ያለ ወይም ዝቅተኛ በሚሆንበት ጊዜ እና ለምን እንደሆነ መለየት አለብዎት.
በዚህ መተግበሪያ ውስጥ, በሚከተሉት ርዕሶች ላይ እንነጋገራለን.
የአንድ ጥሩ መሪ ባህሪያት
መሪ መሆን ምንድን ነው
እንዴት ጥሩ መሪ መሆን እችላለሁ?
የተሻለ መሪ ለመሆን 10 ምክሮች
በሥራ ላይ ጥሩ መሪ እንዴት መሆን እንደሚቻል
መሪ መሆኔን እንዴት ማወቅ እችላለሁ
ለጥሩ አካባቢ የመሪ ብቃቶች
መጥፎ መሪ የሚያደርጋቸው ነገሮች
በአንድ ጊዜ ጥሩ መሪ እና ጥሩ ሰው መሆን ይችላሉ?
በሰዎች ላይ ተጽእኖ ለመፍጠር የአመራር ስልቶች
የድርጅትዎን ባለሙያዎች በ10 ደቂቃ ውስጥ እንዴት ማበረታታት እንደሚችሉ
እያንዳንዱ መሪ ማወቅ ያለበት
እንዴት ጥሩ መሪ መሆን ይቻላል! ቡድን ባትኖርም!
የበለጠ..
[ባህሪያት]
- ቀላል እና ቀላል መመሪያ መተግበሪያ
- መደበኛ ይዘት ማዘመን
- ኦዲዮ መጽሐፍ መማር
- የባለሙያ ቪዲዮዎች
- ኢ-መጽሐፍ ሰነድ
- የባለሙያዎቻችንን ጥያቄዎች መጠየቅ ይችላሉ
- አስተያየትዎን ይላኩልን እና እንጨምራለን
እንዴት ጥሩ መሪ መሆን እንደሚቻል አጭር ማብራሪያ፡-
ብዙ ሰዎች መሪዎች የተወለዱት መሪዎች ናቸው ብለው ያስባሉ, ሌሎች ደግሞ መሪዎች መሪዎች ይሆናሉ ብለው ያምናሉ. ምናልባት ሁሉም ትክክል ናቸው, ነገር ግን, በአመራር ላይ በመመስረት, ሊማሩ የሚችሉ የባህሪዎች ስብስብ ማግኘት እንችላለን.
አመራር ምንድን ነው?
አንድ ሰው የሌሎችን ዓላማዎች ስብስብ እንዲገነዘብ ተጽዕኖ የሚያሳድርበት ሂደት ነው; መሪው ድርጅትን በአግባቡ ይመራል፣ መሪዎችም የአመራር ችሎታቸውን ተጠቅመው ለዚህ ተግባር ኃላፊነታቸውን ይወስዳሉ። በሌላ አነጋገር አንድ ሰው በኩባንያው ውስጥ ሊመራ ይችላል ነገር ግን ይህ መሪ አያደርገውም.
ከመሪነት አለቃ መሆን አንድ አይነት አይደለም። አለቃው ሌሎችን በመታዘዝ፣ በገንዘብ፣ ስራቸውን እንዳያጡ በመፍራት ስራቸውን እንዲሰሩ ማድረግ ይችላል፣ መሪው ደግሞ በስራው ምቾት እንዲሰማቸው በማድረግ ያነሳሳቸዋል።
አንድ ሰው ሌላ ሰውን እንደ መሪ ካመነ ውሳኔ ለማድረግ ሲሞክር, የሚያደርገው ነገር ባህሪያቸውን መጠበቅ ነው; ራሱን ብቻ የሚያገለግልና ሥልጣኑን ለጥቅም የሚጠቀም ሰው ክቡርና ታማኝ ወይም ራስ ወዳድ መሆኑን ይወስናል። ስለዚህ አንድ ሰው ጥሩ መሪ ለመሆን ስነ-ምግባር ሊኖረው እና ለቡድኑ ደህንነት መጨነቅ አለበት። መሪው ገንዘብን ብቻ ለማግኘት ከመፈለግ ይልቅ ጥሩ ስራ ለመስራት ፍላጎት ሊኖረው ይገባል.
እንዴት ጥሩ መሪ መሆን እንደሚቻል መተግበሪያውን ያውርዱ።