ከሰዎች ወደ ውሂብ። እና ተመለስ
ዩሚ የግለሰቦችን እና የኩባንያዎችን አፈፃፀም ለማሳደግ የተነደፈ የ HrTech መድረክ ነው።
ዩሚ እራስዎን እና ማህበረሰብዎን ማሻሻል ፣ ተሳትፎ እና ስምምነትን የሚጨምሩበት ቀላል እና ድንገተኛ አካባቢን ይሰጣል።
ለባለቤትነት ስልተ ቀመሮች እና በተጠቃሚዎች ሙሉ በሙሉ ስም -አልባ በሆነ መልኩ የተሰራውን የውሂብ ድምር ምስጋና ይግባው ዩሚ የዲጂታል አሰልጣኝ ተግባሮችን ያከናውናል -እያንዳንዱን ተጠቃሚ የሥራ ልምዳቸውን በመገምገም እና እሱን ለማሻሻል ሀሳቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይደግፋል።
ስብሰባው እንዴት ነበር? የእርስዎ ቀን እንዴት ነበር? ከእኔ ጋር ሲሠሩ የሥራ ባልደረቦች ምን ይመለከታሉ? አብሬ ለምሠራቸው ሰዎች አስፈላጊ ምንድነው? በተሰጠው ዐውደ -ጽሑፍ ውስጥ እምቅ ችሎታቸውን በተሻለ ሁኔታ ለመግለጽ ለሁሉም ዕድል የሚሰጡ መረጃ እና ጥቆማዎች። ሁሉም በ GDPR በሚስማማ ማዕቀፍ ውስጥ።
በዲጂታል እርቃን በአቻ-ለ-አቻ አቀራረብ እና ከድርጅቶች ውስጣዊ አውታረ መረቦች የሚመጡ እና በተጠቃሚው ሙሉ ቁጥጥር ስር በመተግበሪያው በኩል በተሰበሰቡ ማነቃቂያዎች መሠረት ዩሚ አዳዲስ እሴቶችን እና ባህሪያትን መቀበልን ያበረታታል። የሥራ ቡድኑ ፣ ለንግድ እውነታዎች አዲስ ምሳሌን በመተግበር ላይ - ግለሰቦች እና ቡድኖች ከሙያዊ ሥነ ምህዳራቸው (ባልደረቦች ፣ ደንበኞች ፣ አቅራቢዎች ፣ ሥራ አስኪያጆች) የሙያ ውጤታቸውን እና እሱን ለማሻሻል የሚተገበሩትን እርምጃዎች ለመገምገም እና ለመረዳት የሚያስፈልጋቸውን መረጃ ይቀበላሉ።
ዩሚ ሠራተኞችን እና ንግዶችን እንዲያሳድጉ ያንን “ረጋ ያለ ግፊት” ያሳካዋል።