HR.my Mobile

HR.my

ማስታወቂያዎችን ይዟል

ስለዚህ መተግበሪያ

HR.my ሞባይል ለሰው ሃብት እና ለሰራተኛ አስተዳደር ነፃ የሰው ሃይል መተግበሪያ ነው። HR.my ያልተገደበ የመረጃ ማከማቻ ያለው ለዘለዓለም ነፃ ነው፣ ድርጅትዎ 10 ወይም 1000+ ሰራተኞች ቢኖረው ምንም ለውጥ የለውም። ከዚህ ነፃ የHRMS መተግበሪያ ወይም https://hr.my ላይ ባለው የድር ፖርታል በማንኛውም ጊዜ ሰራተኞችን ማስተዳደር ይችላሉ።

ይህ ባለብዙ ቋንቋ ነፃ የሰው ሃብት አስተዳደር (ኤችአርኤም) የተለያዩ የሰራተኛ አስተዳደር ባህሪያትን የሚደግፍ ኃይለኛ የራስ አገልግሎት ሰራተኛ ፖርታል ያቀርባል። ከሁሉም በላይ፣ ይህ ነጻ የኤችአርኤም መተግበሪያ የተለያዩ የሰው ኃይል ሚና ያላቸው ብዙ ተጠቃሚዎች የአሰሪውን መለያ ከዕለት ወደ ቀን የሰው ኃይል አስተዳደር ሥራዎችን ሊበጁ ከሚችሉ የተጠቃሚ መብቶች ጋር እንዲደርሱ ያስችላቸዋል።

1. የሰዓት ሰዓት እና የመስክ መመዝገቢያ
- አሰሪዎች ሴልፊ እና ጂኦሎኬሽን ተይዘው ለጊዜ ሰአት መወሰድ አለባቸው የሚለውን መግለጽ ይችላሉ፣ ሁለቱም የራስ ፎቶ እና ጂኦሎኬሽን በመስክ ቼክ መግባት ያስፈልጋል (ይህም ለሞባይል የሰው ሃይል የመስክ ክትትል ክትትል ነው)
- ሰራተኞች የመገኘት፣ የሰአት ሰዓት እና የመስክ መግቢያ መዝገቦችን ማረጋገጥ ይችላሉ።
- በማዘግየት፣ በትርፍ ሰዓት ወይም በቀነሰ ሰዓት፣ በመገኘት ሁኔታ (እንደ የአሁን ወይም ያለመገኘት ያሉ) ላይ ተመስርተው የመገኘት መዝገቦችን ይፈልጉ።
- የሰዓት ሰዓት የራስ ፎቶ እና የጂኦግራፊያዊ ካርታ ይመልከቱ።
- የመገኘት ሪፖርት.

2. ኢ-መልቀቅ (የመልቀቅ አስተዳደር ስርዓት)
- የእረፍት መብቶችን ያረጋግጡ እና የመተግበሪያ ታሪክን ይተዉ።
- አዲስ ቅጠሎችን ይተግብሩ ፣ ያሉትን ቅጠሎች ያርትዑ ወይም ይሰርዙ።
- ሰራተኞቻቸው በራሳቸው፣ በቡድን ወይም በሌሎች የስራ ባልደረቦች የተተገበሩ ቅጠሎችን እንዲመለከቱ የሚያስችል (በቀጣሪ መለያ መቼት ላይ በመመስረት) መርሃ ግብሩን ይተዉ እና ይተዉት።
- ከአስተዳዳሪዎች ግምገማን ይተዉ ከቡድናቸው የመጡ ማመልከቻዎችን ለመገምገም። አስተዳዳሪዎች መተግበሪያዎችን በ Leave Planner በኩል መገምገም ይችላሉ።
- ሪፖርት ይተው.

3. ኢ-የይገባኛል ጥያቄ (የወጪ ጥያቄ አስተዳደር)
- የይገባኛል ጥያቄ መብቶችን ያረጋግጡ እና የመተግበሪያ ታሪክ የይገባኛል ጥያቄ።
- አዲስ የወጪ የይገባኛል ጥያቄዎችን ያስገቡ፣ ነባር የወጪ ጥያቄዎችን ያርትዑ ወይም ይሰርዙ።
- የይገባኛል ጥያቄ ለአስተዳዳሪዎች ከቡድናቸው የወጪ ጥያቄ ማመልከቻዎችን ለመገምገም።
- የወጪ የይገባኛል ጥያቄ ሪፖርት.

4. የክስተት አስተዳደር
- ከሰራተኛ ጥፋቶች፣ ጥቅሞች ወይም የስራ ቦታ ደህንነት፣ አደጋዎች ወዘተ ጋር የተያያዙ ክስተቶችን ሪፖርት ለማድረግ፣ ለመከታተል እና ለመመርመር የተነደፈ።

5. የሰነድ የስራ ፍሰት
- ባለብዙ ዓላማ የስራ ፍሰት ሞተር ሰራተኞች እንደ የጽህፈት መሳሪያ ጥያቄ፣ የሰዓት ሠንጠረዥ ወዘተ የመሳሰሉ ሰነዶችን እንዲያቀርቡ የሚያስችል የስራ ሂደት በማፅደቅ በአስተዳዳሪዎች የሚገመገም።

6. የውይይት መድረክ
- ሰራተኞች በ 3 ዘርፎች ማለትም በአደረጃጀት፣ በመምሪያ ወይም በቅርንጫፍ ደረጃ ውይይቶችን መቀላቀል ይችላሉ።

7. ሰነድ እና ቅጽ መጋራት
- ተቀጣሪዎች በአሰሪ የተጋሩ ፋይሎችን (ለምሳሌ የሰራተኛ መመሪያ መጽሀፍ) መድረስ ወይም ከቀጣሪ እና ከአስተዳዳሪዎች ጋር ለመጋራት ፋይሎችን መስቀል (ለምሳሌ የግል ስራ ማስጀመር) ይችላሉ።

8. የደመወዝ ክፍያ
- የደመወዝ ሂደት
- የክፍያ ወረቀት
- ዓመታዊ የደመወዝ መግለጫ
- የደመወዝ ዝርዝሮች
- የደመወዝ ማስተካከያ ታሪክ

9. ሰራተኞች ከአስተዳደሩ ሲፈቀዱ በቀላሉ ፕሮፋይሎቻቸውን ማዘመን ይችላሉ።
- ግላዊ
- ቤተሰብ
- ያግኙን
- ጤና
- ትምህርት
- ልምድ
- ህጋዊ ሰነድ
- ኢዮብ
- ስልጠና

10. የሰራተኞች ማውጫ

11. ማስታወቂያ

12. የድርጅቱ የበዓል ዝርዝር

13. ባለብዙ ቋንቋ ድጋፍ. 67 ቋንቋዎችን ይደግፋል
- እንግሊዝኛ
- 中文 (简体) (የቻይንኛ ቀለል ያለ)
- 中文 (繁體) (የቻይና ባህላዊ)
- 日本語 (ጃፓንኛ)
- ኮሪያኛ (ኮሪያኛ)
- ቲếንግ ቪệt (ቬትናምኛ)
- العربية (አረብኛ)
- ፍራንሷ (ፈረንሳይኛ)
- እስፓኞል (ስፓኒሽ)
- ዶይች (ጀርመንኛ)
- ጣሊያናዊ (ጣሊያን)
- ፖርቱጋልኛ (ፖርቱጋል)
- ባሃሳ ኢንዶኔዥያ (ኢንዶኔዥያ)
- ባሃሳ መላዩ (ማላይ)
- ኢብራይት (ዕብራይስጥ)
- ሩስስኪ (ሩሲያኛ)
- ወዘተ

እና ተጨማሪ ባህሪያት በቅርቡ ይታከላሉ።

ይህ በማስታወቂያ የሚደገፍ መተግበሪያ ነው። ቀጣሪዎ የመጨናነቅ ዘመቻውን ከተቀላቀለ ማስታወቂያዎቹ በራስ-ሰር ይጠፋል።

ምን አዲስ ነገር አለ

+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management