ይህ መመሪያ፡-
• በአለም አቀፉ የሰራተኛ ድርጅት አካላት የተዋቀሩ ህጋዊ መሳሪያዎች እና በስራ አለም ውስጥ የተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮችን የሚሸፍኑ የአለም አቀፍ የሰራተኛ ደረጃዎች (ILS) አተገባበርን በተመለከተ የቁጥጥር ስርዓቱን አሠራር ያቀርባል;
• በክትትል ስርዓቱ ውስጥ በተቋቋሙ አሠራሮች ላይ ግልፅነትን ለመገንዘብ ይሞክራል፣ በዚህም ለመንግሥታት፣ ለቀጣሪዎች፣ ለሠራተኞች እና ለድርጅቶቻቸው እኩል የሆነ የዕውቀት መስክን ያረጋግጣል።
• የእያንዳንዱን ሂደት ዋና ደረጃዎች ብቻ አያብራራም, ነገር ግን በእያንዳንዱ ደረጃ ላይ ከእያንዳንዱ አካል ቡድን አንፃር ዝርዝሮችን ይሰጣል;
• የእድገት እና የማህበራዊ ፍትህን ለማስፈን የ ILO ቁጥጥር ስርዓትን እድገት ለማንፀባረቅ በማደግ ላይ ያለ መሳሪያ ነው እና በየጊዜው ይሻሻላል።