ልክ እንደ ፕላስ የውስጥ ኩባንያ ነው ማህበራዊ አውታረ መረብ , በስራ ቦታ እውቅናን ወደ ፈሳሽ እና ማራኪ ልምድ ለመለወጥ የተነደፈ. ልክ እንደ ፕላስ የተነደፈው የቡድን ትስስርን ለማጠናከር፣ የግለሰቦችን አስተዋፅዖ ዋጋ ለመስጠት እና አወንታዊ የድርጅት ባህልን ለማዳበር ነው። በእኛ የመሳሪያ ስርዓት, እያንዳንዱ ሰራተኛ ለሥራ ባልደረቦቻቸው ምስጋናቸውን መግለጽ እና ልዩ ባህሪያቸውን ማጉላት, የትብብር እና የሚያበረታታ የስራ አካባቢ መፍጠር ይችላሉ. የእኛ መተግበሪያ ባልደረቦችዎን ለማመስገን ወይም ለማመስገን ቀላል እና ትክክለኛ መንገድ በማቅረብ እንደ የጋራ መረዳዳት ፣ መነሳሳት ወይም መነሳሳት ያሉ አስፈላጊ ለስላሳ ክህሎቶችን በቀላሉ እንዲያውቁ ያስችልዎታል። እያንዳንዱ መስተጋብር ትርጉም ያለው ይሆናል ፣ ምክንያቱም የዕውቅናውን ምክንያቶች ከሚገልጽ መግለጫ ጋር መውደድን ማጀብ በመቻሉ።
እንደ ፕላስ ቀላል የግለሰብ እውቅና ብቻ የተገደበ አይደለም። እያንዳንዱ የተመደበው ለቡድን ቆጣሪ የሚያበረክቱትን ምስጋናዎች ያመነጫል፣ በዚህም እንደ ክብረ በዓላት ወይም የበዓላት ዝግጅቶች ያሉ የጋራ ተነሳሽነትን ያበረታታል። ይህ ልዩ ባህሪ የቡድን መንፈስን ያጠናክራል እና የጋራ አስተዋፅዖ ስሜትን ያበረታታል። በተመሳሳይ ጊዜ የእኛ የውስጥ የዜና ማሰራጫ ስኬቶችን ፣ ማስታወቂያዎችን ወይም አስፈላጊ ዝግጅቶችን በቀላሉ ለማጋራት ቀላል ያደርገዋል ፣ በዚህም በኩባንያው ውስጥ ግንኙነቶችን ቀላል ያደርገዋል።
ለፍላሽ መረጃ አማራጭ ምስጋና ይግባውና አስተዳዳሪዎች ፈጣን እና የታለሙ መልዕክቶችን ማሰራጨት ይችላሉ፣ ይህም ውጤታማ የሆነ የቁልፍ መረጃ ማስተላለፍን ያረጋግጣል። አፕሊኬሽኑ የሰራተኞችን ተሳትፎ ለመከታተል እና የእርምጃዎችዎን ተፅእኖ ከማወቅ እና ከማስተባበር አንጻር ለመለካት የሚያስችልዎ የትንታኔ መሳሪያዎችን ያቀርባል። ልክ እንደ ፕላስ ለመጠቀም ቀላል ነው፣ በሁሉም ቡድኖች ፈጣን ጉዲፈቻን የሚያረጋግጥ፣ መጠናቸው ወይም የእንቅስቃሴ መስክ ምንም ይሁን ምን።
ላይክ ፕላስ በመጠቀም፣ ለሰራተኞቻችሁ እውቅና እና አድናቆት የመሃል ደረጃ የሚወስዱበትን አካባቢ ታቀርባላችሁ፣ በዚህም ተነሳሽነትን ለማጠናከር እና ለውጥን ለመቀነስ ይረዳሉ። አፕሊኬሽኑ ከመገናኛ መሳሪያ የበለጠ ነው፣ በዘመናዊ ኩባንያዎች ውስጥ የባህል ለውጥ እውነተኛ ሞተር ነው። እውቅናን በድርጅትዎ እምብርት ለማስቀመጥ ይምረጡ እና በቡድኖችዎ ላይ ሊኖረው የሚችለውን አወንታዊ ተፅእኖ ያግኙ። ዛሬ ላይክ ፕላስ ያውርዱ እና እያንዳንዱ ስኬት የሚጋራበት እና እያንዳንዱ ግለሰብ የሚከበርበት የኩባንያ ባህል መገንባት ይጀምሩ።