বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়
يتضمن إعلانات
+10 ألف
عملية تنزيل
الجميع
info
لمحة عن هذا التطبيق
قانون العمل البنغلاديشي في البنغالية (قانون العمل في بنغلاديش)
تشغيل العمال ، العلاقات بين أصحاب العمل والعمال ، تحديد معدلات الحد الأدنى للأجور ، دفع الأجور ، تعويض إصابات العمال بسبب الحوادث أثناء العمل ، تشكيل النقابات العمالية ، إثارة وتسوية المنازعات الصناعية ، الصحة ، السلامة وظروف العمل والرفاهية وبيئة العاملين والتلمذة الصناعية وما يتصل بها قانون لتعديل وتوحيد جميع القوانين المتعلقة بالموضوع
فيما يتعلق بتوظيف العمالة ، والعلاقات بين أصحاب العمل والعمال ، وتحديد معدلات الحد الأدنى للأجور ، ودفع الأجور ، والتعويض عن إصابات العمال الناجمة عن حوادث أثناء العمل ، وتشكيل النقابات العمالية ، وإثارة النزاعات الصناعية وتسويتها ، والصحة وظروف السلامة والرفاهية والعمل وبيئة العمال والتعليم ، ومن الملائم والضروري وضع أحكام لتعديل وتوحيد جميع القوانين المتعلقة بالموضوعات ذات الصلة ؛
يشرع على النحو التالي: -
الأقسام:
الفصل الأول
...... الأولي أنا
الفصل الثاني: -
شروط التوظيف والتوظيف 1
الفصل الثالث: -
استقدام العاملين الشباب
الفصل الرابع: -
مرافق رعاية الأمومة
الفصل الخامس: -
نظام حماية الصحة
الفصل السادس: -
الأمن أنا
الفصل السابع: -
أحكام خاصة تتعلق بالصحة والنظافة والسلامة 1
الفصل الثامن: -
تدابير الرفاه I
الفصل التاسع: -
ساعات العمل والعطلات
الفصل العاشر: -
الأجور ودفعها
الفصل الحادي عشر: -
مجلس الأجور I
الفصل الثاني عشر: -
التعويض عن الإصابات العرضية
الفصل الثالث عشر: -
النقابات والعلاقات الصناعية 1
الفصل الرابع عشر: -
تسوية المنازعات ، محاكم العمل ، محاكم الاستئناف العمالية ، الإجراءات القانونية ، إلخ
الفصل الخامس عشر: -
مشاركة العمال في أرباح الشركة 1
الفصل السادس عشر - أ: -
الأحكام المتعلقة بمجلس إدارة حوض العمل الملغى I
الفصل السابع عشر: -
صندوق الادخار I
الفصل الثامن عشر: -
التلمذة الصناعية أنا
الفصل التاسع والعشرون: -
الجرائم والعقوبات والإجراءات
الفصل العشرون: -
الإدارة ، الإشراف ، إلخ
الفصل الواحد والعشرون: -
متفرقات أنا
تشغيل العمال ، العلاقات بين أصحاب العمل والعمال ، تحديد معدلات الحد الأدنى للأجور ، دفع الأجور ، تعويض إصابات العمال بسبب الحوادث أثناء العمل ، تشكيل النقابات العمالية ، إثارة وتسوية المنازعات الصناعية ، الصحة ، السلامة وظروف العمل والرفاهية وبيئة العاملين والتلمذة الصناعية وما يتصل بها قانون لتعديل وتوحيد جميع القوانين المتعلقة بالموضوع
فيما يتعلق بتوظيف العمالة ، والعلاقات بين أصحاب العمل والعمال ، وتحديد معدلات الحد الأدنى للأجور ، ودفع الأجور ، والتعويض عن إصابات العمال الناجمة عن حوادث أثناء العمل ، وتشكيل النقابات العمالية ، وإثارة النزاعات الصناعية وتسويتها ، والصحة وظروف السلامة والرفاهية والعمل وبيئة العمال والتعليم ، ومن الملائم والضروري وضع أحكام لتعديل وتوحيد جميع القوانين المتعلقة بالموضوعات ذات الصلة ؛
يشرع على النحو التالي: -
الأقسام:
الفصل الأول
...... الأولي أنا
الفصل الثاني: -
شروط التوظيف والتوظيف 1
الفصل الثالث: -
استقدام العاملين الشباب
الفصل الرابع: -
مرافق رعاية الأمومة
الفصل الخامس: -
نظام حماية الصحة
الفصل السادس: -
الأمن أنا
الفصل السابع: -
أحكام خاصة تتعلق بالصحة والنظافة والسلامة 1
الفصل الثامن: -
تدابير الرفاه I
الفصل التاسع: -
ساعات العمل والعطلات
الفصل العاشر: -
الأجور ودفعها
الفصل الحادي عشر: -
مجلس الأجور I
الفصل الثاني عشر: -
التعويض عن الإصابات العرضية
الفصل الثالث عشر: -
النقابات والعلاقات الصناعية 1
الفصل الرابع عشر: -
تسوية المنازعات ، محاكم العمل ، محاكم الاستئناف العمالية ، الإجراءات القانونية ، إلخ
الفصل الخامس عشر: -
مشاركة العمال في أرباح الشركة 1
الفصل السادس عشر - أ: -
الأحكام المتعلقة بمجلس إدارة حوض العمل الملغى I
الفصل السابع عشر: -
صندوق الادخار I
الفصل الثامن عشر: -
التلمذة الصناعية أنا
الفصل التاسع والعشرون: -
الجرائم والعقوبات والإجراءات
الفصل العشرون: -
الإدارة ، الإشراف ، إلخ
الفصل الواحد والعشرون: -
متفرقات أنا
تاريخ التحديث
يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج لجمع بياناتك ومشاركتها. قد تختلف خصوصية البيانات وممارسات الأمان حسب آلية استخدامك للتطبيق ومنطقتك وعمرك. يوفّر مطوِّر البرامج هذه المعلومات وقد يعدِّلها بمرور الوقت.
لا تتم مشاركة أيّ بيانات مع جهات خارجية.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين
لم يتم تجميع أي بيانات.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين
يتم تشفير البيانات أثناء النقل
الجديد
fix some bug ...
