يهدف التدفق (HRM) إلى استخلاص البيانات التي يمكنها إدارة الأشخاص والموارد بشكل أكثر فعالية من خلال ربط جميع التدفقات اللازمة لإدارة الموارد البشرية.
● يمكنك إدارة التدفق المطلوب لإدارة الموارد البشرية بشكل شامل، بما في ذلك الحضور وإدخال العمالة وإعداد التقارير اليومية/الأسبوعية.
● يوفر وظائف/تحديدات مفصلة كخيارات حتى تتمكن كل شركة من العمل وفقًا لقواعدها.
● نحن نهدف إلى تلبية كل من راحة الأعضاء واحتياجات أمن البيانات للمسؤولين.
● نظرًا لوجود أساليب وقواعد عمل مختلفة، يمكن استخدام وظائف أكثر تفصيلاً بشكل انتقائي.
[الوظائف الرئيسية - الأعضاء]
- إدارة جدول العمل
- سجل الحضور
- كتابة / تقديم خطة العمل
- إدخال الوقت وكتابة المحتوى / التقديم
[الوظائف الرئيسية - الشخص المسؤول]
- سجل العمل/الاستعلام عن الحالة
- خطة العمل/الاستفسار عن المحتوى
- إنشاء المشروع وإدارته
- إدارة معلومات الإعدادات الأساسية
- المشاهدات / الإحصائيات
تاريخ التحديث
25/02/2024