نحن في نفس المهمة:
إذا كنت المالك / مدير سلسلة البيع بالتجزئة - فأنت تريد زيادة المبيعات والهامش.
إذا كنت تبيع - كل ما تريده هو الوصول إلى أهدافك والحصول على مكافأة.
وإذا كنت مدير موارد بشرية وتعمل في مجال البيع بالتجزئة ، فإن وظيفتك هي تحسين مهارات مبيعات الأشخاص لضمان نمو الشركة.
كل هذا هو ما قاله Boostowski أعلاه! يساعدك أنت وشعبك على العمل بشكل أكثر كفاءة وتحقيق نتائج مبيعات أفضل.
التطبيق يتكون من 5 وحدات:
1. إعداد أهداف KPI اليومية (الناتجة من شهرية وسنوية) ، بحيث يفهم كل بائع بالضبط ما يجب القيام به كل يوم لتنفيذ استراتيجية المبيعات وتحقيق مكافأة. أظهرت هذه الممارسة تأثيرات إيجابية للغاية على معنويات ومشاركة البائعين.
2. قياس النتائج (في الوقت الحقيقي) ، لذلك فهم يعرفون دائمًا مكان ارتباطهم بالهدف والإجراءات التصحيحية التي ينبغي القيام بها.
3. إعطاء Fidebox إيجابي (باستخدام إشعارات الدفع) للبائعين لتحفيز ودعم الأشكال المفضلة لسلوك الموظف في المبيعات.
4. تحذير من أوجه القصور في النتائج (عادة في نهاية اليوم) ، لأن النتائج قد تعرض للخطر الهدف الشهري والمكافآت الخاصة بهم. ثبت أن التعليقات المحددة والمتكررة هي مفتاح نجاح موظفي المبيعات.
5. التدريب (بمساعدة من جهاز التوصية) فقط تلك المجالات التي ثبت أنها غير متطورة وحيث توجد عيوب في النتيجة. يحتوي التطبيق على وحدات صغيرة لأهم مجالين - عملية المبيعات والمنتج. يمكنك شراء تدريب فيديو عام منا ، أو يمكننا أن نصمم خصيصا لشركتك.
يتم تثبيت التطبيق على هاتف كل موظف في المبيعات.
يمتلك المسؤول والإدارة العليا رؤى حول أهم تقارير KPI ، لكن يمكنهم أيضًا توصيل مهام محددة وإدخال تدريبهم على الفيديو المصغر.
يمكن للبائعين أن يروا كل يوم مقدار المال الذي وضعوه بالفعل في "سلة المكافآت" الخاصة بهم.
تم إنشاء التطبيق من قبل طبيب نفساني مع 23 عاما من الخبرة في مجال المبيعات وتدريب البائعين ، الذين ، جنبا إلى جنب مع زوجها ، تمتلك سلسلة متاجر البيع بالتجزئة. يتكون الجزء الآخر من الفريق من 5 خبراء كمبيوتر كبار.
تاريخ التحديث
10/11/2020