تم تسجيل هذه الجمعية عام 1936 ، وسعت الجمعية لتحقيق أهدافها المعلنة ولكنها لم تستطع "التفاوض" مع أصحاب العمل. وقدمت التماسات لإلغاء التخفيضات في الأجور ، وتحسين المساكن العقارية ، والمرافق التعليمية وإنشاء صندوق ادخار. ووجدت السبل والوسائل لمساعدة المتعطلين وعقدت دورات تثقيفية لأعضائها ، وعقدت الجمعية العزم على تنظيم الموظفين ونشر أهمية النقابة بين الموظفين وتثقيف الأعضاء ولفت انتباه أصحاب العمل إلى المشاكل و معاناة موظفي الحوزة. أنتجت في عام 1938 مجلة شهرية تسمى "AMEASAN".
كان بمثابة رابط مفيد للغاية بين الأعضاء والجمعية. في الخمسينيات من القرن الماضي ، تم تغيير AMEASAN إلى AMESUN ، حيث أولى الاتحاد أهمية أكبر لإعداد التقارير ونشر الأفكار ونشر أخبار النقابات العمالية. منذ عام 1972 ، قام الاتحاد بنشر BERITA AMESU. وقد انتشرت بشكل كبير في الثمانينيات ، لكن الجمعية استمرت في الاهتمام بمصالح موظفي العقارات بشكل عام وأعضاءها بشكل خاص خلال فترة الحرب والاحتلال الياباني ، وبعد انتهاء الحرب ظهرت مشاكل أخرى مثل المسافة ، والافتقار. ساهمت الاتصالات وضعف مرافق النقل في إنشاء عدد من النقابات في الساحل الغربي لمالايا التي تقدم خدمات لموظفي العقارات. إجمالاً ، كان هناك 13 اتحادًا من هذا القبيل ، يخدمون في المزرعة ، ومع ذلك ، مع تشكيل اتحاد جميع نقابات الموظفين الملايو في عام 1949 ، انضمت جميع النقابات الأصغر إلى الاتحاد لجعله أكثر تماسكًا وقوة.
تم تسجيل هذا الاتحاد على أنه اتحاد في 4 يوليو 1949 ، وقد فشلت المؤسسات التابعة للاتحاد بطريقة ما في منح الاتحاد الدعم الذي يستحقه. كما هو الحال ، "لم يكن للاتحاد سيطرة على النقابات المنتسبة ، وانتهت بعض النقابات المنتسبة بسبب الافتقار إلى القيادة ، وفشلت المنظمات التابعة للاتحاد بطريقة ما في منح الاتحاد الدعم الذي يستحقه. كما هو الحال ، "لم يكن للاتحاد سيطرة على النقابات المنتسبة ، وانتهت بعض النقابات المنتسبة بسبب الافتقار إلى القيادة. وشددت النقابات المنتسبة على الحاجة إلى اتحاد قوي ومركزي وموحد لموظفي العقارات. كانت هناك معارضة وصعوبات في البداية ، لكن الرغبة في تشكيل نقابة واحدة لموظفي العقارات أصبحت حقيقة واقعة عندما ظهر اتحاد موظفي جميع الملايو العقارية أخيرًا وتم تسجيله في 31 أغسطس 1956.
تاريخ التحديث
07/03/2023