JobRecommender

Jobcluster Deutschland GmbH‏

لمحة عن هذا التطبيق

جعلت توصية الموظف سهلة!

كن مجندًا لشركتك باستخدام تطبيق JobRecommender.

وهذه هي الطريقة التي تعمل بها:

1. شارك وظائف شركتك على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بك (WhatsApp و Facebook و Instagram و Snapchat وما إلى ذلك)
2. اجمع العملات المعدنية للتفاعل مع المحتوى الذي تشاركه مثل المشاهدات والتطبيقات والإعدادات وما إلى ذلك.
3. جمع العملات؟ ثم قم بزيارة متجر المكافآت الخاص بك واحصل على مكافآت جذابة

ما هو تطبيق JobRecommender؟
برنامج JobRecommender هو برنامج توصية رقمي للموظف من Jobcluster Germany. مع JobRecommender ، تتخذ الشركات نهجًا جديدًا للتوظيف. يقومون بإشراك موظفيهم بنشاط في عملية التوظيف الخاصة بهم. بهذه الطريقة ، يمكن للشركات ملء الوظائف الشاغرة للمتخصصين والمديرين التنفيذيين بسرعة وبتكلفة زهيدة من خلال الشبكات الاجتماعية لموظفيها. يؤدي ملء الوظائف الشاغرة من خلال برامج إحالة الموظفين إلى زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين. يشعر الموظفون بالتقدير عندما يشاركون في عملية اختيار موظفي مؤسستهم ويتلقون مكافآت إضافية للقيام بذلك.

بمساعدة تطبيق JobRecommender ، يشارك الموظفون عروض الوظائف المفتوحة مع هواتفهم الذكية في شبكاتهم الخاصة على Facebook أو WhatsApp أو Twitter أو Xing أو بالطريقة الكلاسيكية عن طريق البريد الإلكتروني. يتلقى الموظفون عملات معدنية مقابل النقرات أو التطبيقات أو المواعيد التي تم إنشاؤها ، والتي يمكنهم استبدالها بمكافآت جذابة في متجر المكافآت الخاص بهم.

يُعجب "الموصي بالعمل" بمهنيته وبالتالي يقوي العلامة التجارية لصاحب العمل للشركات التي تستخدمها لمنظمتهم. وهذا بدوره يؤدي إلى معدل تطبيق أعلى. يترك التشغيل البديهي لتطبيق JobRecommender انطباعًا إيجابيًا عن الموظفين. هؤلاء في منافسة مرحة مع زملائهم للعثور على المرشحين الأكثر ملاءمة لمنظمتهم. في الخلفية ، يدير القائمون بالتوظيف برنامج توظيف الموظفين الرقمي.

يتوافق JobRecommender مع العديد من أنظمة إدارة المتقدمين الشائعة. ومع ذلك ، يمكن للشركات أيضًا استخدام JobRecommender كتطبيق مستقل.

ملاحظة: لا يمكنك استخدام هذا التطبيق إلا إذا تم تنشيط شركتك لاستخدام "موصي العمل" وتم تسجيلك كمزود في النظام.

الجديد

Einige Quality of Life Verbesserungen.