مع الراتب ، يصبح كل شيء أبسط قليلاً كموظف.
تحصل على كشوف دفع مفهومة ، وتطبيق موظف بديهي لتسجيل ساعات الغياب والقيادة والنفقات.
باستخدام تطبيق الموظف الخاص بالراتب ، يمكنك بسهولة إدارة جميع العناصر المتعلقة براتبك.
يمكنك على سبيل المثال
- انظر كل ما تبذلونه من كشوف المرتبات
- تعرف على عدد أيام الإجازة المتاحة لديك
- تسجيل الساعات
- سجل القيادة
- تسجيل الغياب
- تسجيل النفقات (يتطلب قسط)
الوصول إلى مستندات الموارد البشرية ذات الصلة مثل عقد العمل (مطلوب
الممتازة)
- مزامنة نظرة عامة على عطلاتك مع Outlook / تقويم Google
- تحديث المعلومات مثل الأقارب (يتطلب قسط)
- تغيير اللغة في كشوف المرتبات الخاصة بك
- يتم إرسال تسجيلاتك في التطبيق تلقائيًا للموافقة عليها من قبل
صاحب العمل عندما يتعين دفع الأجور.
هام: يجب أن يدعوك صاحب العمل إلى تطبيق الموظف قبل أن تتمكن من استخدامه.
يدعوك صاحب العمل من نظام الرواتب.
ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني مع رابط فريد لإنشاء نفسك في النظام واختيار كلمة مرور.
بعد التسجيل ، يمكنك تسجيل الدخول إلى التطبيق.
يمكنك العثور على أدلة فيديو للوظائف المختلفة في التطبيق هنا https://salary.dk/salary-for-medarbejderen/ أو من خلال زيارة عالم الدعم الخاص بنا على https://help.salary.dk/da/
حول الراتب
الراتب يجعل إدارة الأعمال التجارية أسهل. نحن نقوم بأتمتة الإدارة وتبسيطها ، بحيث يكون لديك أيدٍ حرة لتبسيط الأعمال وتطويرها.
لقد أنشأنا نظام دفع يمكن للجميع فهمه. يستفيد صاحب العمل والمحاسب والموظف من الراتب ، وصولاً إلى البنك. لا يمكن القيام بذلك إلا لأن لدينا عشر سنوات من الخبرة في برامج المحاسبة ، ونعمل مع عدد كبير من المحاسبين المهرة الذين يساعدون في ضمان احترافية قوية وسهولة في الاستخدام. ويمكن القيام بذلك فقط لأننا بذلنا جهدًا لإنشاء نقطة انطلاق بسيطة قدر الإمكان ، دون المساومة على الوظائف والجودة.
البساطة هي أعظم قوة لنا وشركائنا وعملائنا. الراتب بسيط للغاية بحيث يمكن لأي شخص استخدامه. بسيط جدًا لدرجة أنه من الصعب ارتكاب خطأ. بسيط جدًا لدرجة أنه يمكن أتمتة معظم الأشياء. بسيط للغاية بحيث يمكننا إجراء أفضل عمليات الدمج. بسيط للغاية بحيث يمكنك تغيير نظام الرواتب بنقرات قليلة.
الراتب هو الاختيار البسيط لصاحب العمل والمحاسب والموظف في عالم معقد من الإدارة.
اقرأ المزيد على www.salary.dk
تاريخ التحديث
04/11/2025