نصيحة العمل
لقد كانت إدارة شؤون الموظفين والاستشارات والمساعدة للشركات في مسائل التوظيف والضمان الاجتماعي والعلاقات النقابية دائمًا "مهمتنا".
إدارة شؤون الموظفين
نحن نقدم الدعم المستمر لعملائنا من أجل الإدارة الصحيحة لشؤون الموظفين، مما يتيح لهم التمتع براحة البال اللازمة للتركيز على تطوير أعمالهم الأساسية.
المساومة والرفاهية
يتفاعل خبراؤنا باستمرار مع الشركات العميلة، ويقترحون الحلول الأنسب فيما يتعلق بمنح أدوات الرعاية الاجتماعية على أساس فردي بفضل الإعفاءات الضريبية المعترف بها واللوائح والاستثناءات لاتفاقيات العمل الجماعية.
الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات والمساهمات
بالنسبة لتلك الشركات التي لديها مكاتب شؤون الموظفين داخليًا ولكنها ترغب في تفويض الإدارة الخالصة خارجيًا، يتيح هذا الحل تبسيط العملية الداخلية، مما يترك مكتب شؤون الموظفين وحده مسؤولاً عن إدارة التفاصيل الشخصية والحضور.
الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
تستهدف إدارة الموارد البشرية الخارجية أولئك الذين يعتزمون بدء عملية نمو الموارد الداخلية باستخدام إدارة شؤون الموظفين وتقنيات التطوير. إن الاستعانة بمصادر خارجية تجعل من الممكن تحقيق خفض في التكاليف والوقت، وتحرير الموارد البشرية والمالية المخصصة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة.
تاريخ التحديث
11/10/2024